求人の詳細

採用・人財育成に携われる人事ポジション(次世代リーダー枠)【年間休日120日以上/土日祝休み/夏季冬季・記念日休暇あり/駅直結ビル勤務】
正社員

採用・人財育成に携われる人事ポジション(次世代リーダー枠)【年間休日120日以上/土日祝休み/夏季冬季・記念日休暇あり/駅直結ビル勤務】

ソフトブレーン株式会社
  • 年収:380万円 〜 550万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:人事、労務、採用
  • 業種:ソフトウエア / その他(コンサルティング)
  • ママ社員活躍
  • 時短OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • 新卒採用、中途採用の両分野の採用ができ、IT分野の採用知見が持てる
  • 経営に近い距離感で人事経験を積める
  • 育成に関する業務も経験できる
  • キャリアパス・評価制度が明確で、成長意欲が高い方に最適な環境
  • 福利厚生・休日休暇しっかり!

このお仕事の募集背景

組織拡大を目的とした新規募集枠となります。
明るく、前向きな姿勢で仕事に取り組んでいただける仲間を募集します!

このお仕事について

●お任せしたいこと●
まずは新卒採用業務から担当していき、慣れてきた段階で中途採用業務へと徐々に広げていくことを想定しています。
もちろん採用業務だけでなく、将来的には育成や人事制度の構築業務にもチャレンジできます!
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◎具体的な仕事内容◎
◆新卒採用
・企業説明会や就活イベントへ出向き、学生の方に自社を紹介と面談の対応
・大学や専門学校へ訪問し、自社の求人についての案内・提案
・TwitterやFacebookをはじめとしたSNSやWebサービスを活用した採用情報の発信
・求人票の作成から、求人媒体への出向、応募喚起、面接調整等、一連の調整業務

上記に加え、中途採用/アルバイト・派遣スタッフの採用業務にも携わることができます。
・人材紹介会社や派遣会社との調整対応
・WEBページ掲載のための原稿作成 などもお任せ!

◆社員育成に係る業務
・研修企画、準備など
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◎配属予定となる人財開発室の特徴◎
社長直下の部門ということもあり経営に近い距離感で人事経験を積めることが、本ポジションの特徴の一つです!
採用や育成という観点で組織がどう変わっていくのかを一緒に考えていただける方を募集しています。
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◎キャリアパスについて◎
一般からのスタートとなりますが、実績や成果次第で早々に主任→係長→課長→部長へのキャリアステップに挑戦することが可能です!
※適性・希望に応じ、マネジメントまたはスペシャリストのキャリアパスを選択出来ます。
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<当社ソフトブレーンについて>
クレディセゾン、タイガー魔法瓶、スカイマーク……
到底書ききれないのですが、すべて当社のお客様です。
当社が販売する営業支援パッケージ『eセールスマネージャー』。
グループ取引実績は7,000社を超え、国内トップクラスの導入実績を誇るプロダクトとなりました。
しかし、私たちはまだまだ満足していません。

<『eセールスマネージャー』について>
リリース19年目。定着率96%の営業支援システムで、全て自社開発です。
社外利用を想定し、スマホ・タブレットでの利便性を重視した開発を実施。 常にブラッシュアップを続け、近年はロボティクスやAIへも取り組んでいます!
第3者機関が2017年4月に実施した使い勝手に関する調査では国内上位5社のシステムにおいてインターフェースのわかりやすさ、情報共有のしやすさ、戦略的な営業活動のしやすさなどが評価され使い勝手No.1の評価を獲得しています。
大手企業から中小企業まで、規模や業界、業態を問わず幅広い顧客から支持があります。

応募資格

必須のスキル・資格

【歓迎要件】※一つでも当てはまる方、大歓迎です。
・何事にも前向きに取り組める志向性をお持ちの方
・新卒採用で学校訪問を実施したご経験のある方
・ダイレクトリクルーティングを通して採用実績をお持ちの方
・PDCAのサイクルを円滑にまわしていくことに自身のある方
・人材紹介会社にてアドバイザーまたは営業担当としてのご経験をお持ちの方
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方
・採用担当の経験2年以上お持ちの方

求める人物像

・スピード感を重視する方
・オープンマインドの方
・社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方

選考の流れ

エントリー

書類選考

一次選考(90分)
配属部門役員面接(60分)+適性試験(パーソナル特性をみるもので事前準備は不要です。)(30分)

最終選考(30分)
社長面接

内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間1ヶ月
試用期間中の給与試用期間1ヶ月間あり(給与・待遇に差異はありません。)
労働制度面談・面接時に説明
年収380万円 〜 550万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
賞与・報酬・特記事項※通勤手当 全額支給(上限10万円)
※試用期間1ヶ月間あり(給与・待遇に差異はありません。)
※別途、業績賞与あり(年1回・3月)
※昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
※退職金 有り
※社会保険 完備
勤務時間

08:30〜17:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 日本橋(東京都)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
★従業員向け株式交付制度(※入社、昇格、勤続年数に応じてポイントを発行し、株式に交換できる制度です。従業員の負担無しで株式を取得できます)

■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■社員持株制度
■社内親睦会費補助
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■サンクスポイント制度(ありがとうを贈り合う制度)
■お祝い金(結婚/出産)
■永年勤続表彰制度(10年)
■皆勤賞制度
■セミナー費用補助制度
■eSMile(ポイント型福利厚生制度)
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部(WELBOX)
■健康保険保養所等施設
■育児時短制度

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇(年1回)

会社概要

会社名ソフトブレーン株式会社
設立日1992/06
代表者代表取締役社長 豊田 浩文
資本金826,064千円
売上高80億9,100万円(2017年 12月 期)
従業員数220人
登記住所東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階
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