求人の詳細

未経験から人事職へキャリアチェンジ!【採用スタイリスト】企業の採用サポート事務 兼 自社採用担当/月給27.5万円~
更新日:2019年11月08日
正社員

未経験から人事職へキャリアチェンジ!【採用スタイリスト】企業の採用サポート事務 兼 自社採用担当/月給27.5万円~

株式会社AOIインターナショナル
  • 年収:330万円 〜 380万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:人事、労務、採用 / 一般事務・庶務 / その他事務関連職
  • 業種:人材ビジネス / アウトソーシング
  • 育休の復職支援
  • 時短OK
  • 転勤なし
  • 未経験OK
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このお仕事の魅力

  • 採用アウトソーシングと社内の採用担当として、人事の専門スキルが身つく
  • 繁忙期はしっかり働き、閑散期に連休を取ってリフレッシュ!
  • 研修・資格取得支援が充実!各種ビジネススキルアップセミナー受講し放題
  • ライフステージが変化しても働ける、時短勤務制度あり(出産・育児・介護)

このお仕事の募集背景

当社は企業・団体の人事採用部門に向けた、採用アウトソーシングサービスを手がけています。大手企業やベンチャー企業の人事部門を歴任してきた代表のもと、現場目線で多くの企業の採用活動をサポートし、好評をいただいてきました。社会的にも人材採用ニーズが急激に高まっている昨今、当社の果たせる役割はますます大きなものになってきています。
そこで今回、増加するニーズに応えていける体制を整えるため、新たなメンバーをお迎えすることにしました。

このお仕事について

■担当業務
さまざまな企業・団体から業務委託されている、採用サポート業務をチームで遂行していきます。
担当企業の採用オペレーションから、お客様との打ち合わせや改善提案まで、幅広い業務をお任せします。
将来的には担当案件全体のスケジュール管理や各種業務チェック、後輩スタッフへの指導など、
チームリーダーとして皆をまとめ、チームとして成果を出していきます。

■業務の詳細
・求人サイト画面運営(ページ作成、ターゲット選定、DM送付等の管理画面操作)
・応募者データベースの管理
・選考結果の通知
・採用活動状況の分析
・応募者からの問い合わせ対応
・面接のスケジュール調整
・セミナー運営のサポート
・応募書類の管理

■キャリアパス
入職後しばらくは担当企業の採用サポートが主な業務ですが、入職半年後程度から自社の採用活動や教育研修の業務も兼務していきます。
採用計画の立案やセミナー運営・選考、社員の育成計画にも携われるチャンスがありますので、人事職でキャリアアップしたい方には最適な環境です。
採用サポート業務ではさまざまな業界のお客様を担当するため、幅広い知見を得ることができ、
さらに社内の人事担当として実践的な経験を積むことができます。
採用計画や人事制度の改善提案なども可能ですので、人事職(採用・教育)を極めていくことができます。

■組織構成・雰囲気
社員の平均年齢は30代前半です。チームワークが重要な仕事ですのでコミュニケーションも活発です。
企業にとっても応募者にとっても「ミスなく運用されて当たり前」の業務ですので、業務時間中はコツコツ真剣に取り組みます。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

Excel、WordなどOfficeソフトの使用経験(データ集計、グラフ作成、ビジネス文書作成)

優遇されるスキル・資格

「個人情報保護士」入職後は取得必須としており、昇格の条件にもなっています。
「TOEIC」実際に英語を使うシーンは限られていますが、将来的にニーズの拡大を見据えて英語力アップを推奨しています。

求める人物像

「お客様の役に立ちたい、チームの皆で成果を出したい」という方
「地道にコツコツ、正確に仕事を進めるのが得意」という方
「忙しいときは仕事に全力投球、その分しっかり稼いで、閑散期はゆったりしたい」という方

キャリアチェンジ可能な職種

経営
マーケティング
管理
一般事務・受付・秘書
営業
管理・開発・支援
テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー
コンサルタント
ITコンサルタント
技術系(IT・Web・通信系)
金融系専門職
不動産系専門職
WEBサイト・インターネットサービス
ゲーム・アミューズメント
WEBショップ・ECサイト運営
小売、外食、アミューズメント関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連

選考の流れ

登録レジュメで書類選考⇒会社説明&1次面接&適性検査⇒最終面接⇒内定
(平日夜間の面接可能です)

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間(最長3ヶ月)は22.5万円
労働制度面談・面接時に説明
年収330万円 〜 380万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
基本給月給27万円 〜 30万円
残業手当月給には固定残業手当(月60時間相当分:10.5万円~)を含みます。(年収330万円の場合) 超過分は別途支給します。
賞与・報酬・特記事項賞与:業績連動型ミニインセンティブ(年2回)あり
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間は業務の都合によりシフト制です。
休憩時間

13:00〜14:00

時間外労働あり(繁忙期2月~6月:月平均60時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 竹橋
  • 飯田橋
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■社会保険完備
■通勤手当(鉄道運賃のみ月5万円を上限として全額支給)
■年次有給休暇(10日~20日)※閑散期は管理職も率先して休暇を取る社風です
■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇<年間休日120日以上>
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
■健康診断(女性特有疾病健診含む)
■ビジネスセミナー受講し放題、必須資格の取得支援

働く女性へのメッセージ

当社の採用アウトソーシングは単なるオペレーション業務のみではなく、企業の人事・採用担当者と共に、現場目線で採用活動の状況を把握・分析し、改善提案を実施することを大切にしています。将来的には担当案件全体のスケジュール管理や各種業務チェック・スタッフへの指導等、リーダーとして皆をまとめチームとして成果を出していくことを期待しています。最初はサポート業務から携わっていただきますので、経験がなくても十分にできるお仕事です。採用に関して幅広い経験を積むことができ、広い知識が身につけられます。また、役職者になると、採用計画や選考プロセスの提案もお任せしますので人事・採用を極めていきたいと考えている人には最適な環境です。
近い将来は、自社の採用業務も手がけていけます。採用計画の立案やセミナー運営・選考にも携われるチャンスがありますのでキャリアアップにも最適な環境です。

株式会社AOIインターナショナルはこんな会社です

AOIインターナショナルは採用業務のアウトソーシングから採用コンサルティングまで幅広く採用業務をサポートする、人事・採用のプロフェッショナル集団です。
人事のスペシャリストとしてサービスをご提供するだけでなく、ホスピタリティあふれる人間力を大切にし「血の通った」お取引を心がけています。

会社概要

会社名株式会社AOIインターナショナル
設立日2005/01
代表者華桜和重
資本金10万円
売上高非公開
従業員数15名(2019年9月時点)
登記住所東京都千代⽥区富⼠⾒2-2-3 ドーム飯⽥橋3F
企業HPhttps://www.aoi-international.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

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