求人の詳細

<業界シェアトップクラス>ベネッセグループ【労務部スタッフ★リーダー候補★】にチャレンジしませんか?◇社宅制度・休職制度の運営・管理をお任せします◇《年収450万円以上・福利厚生充実》
更新日:2019年07月12日
正社員

<業界シェアトップクラス>ベネッセグループ【労務部スタッフ★リーダー候補★】にチャレンジしませんか?◇社宅制度・休職制度の運営・管理をお任せします◇《年収450万円以上・福利厚生充実》

株式会社ベネッセスタイルケア
  • 年収:450万円 〜 500万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:人事、労務、採用
  • 業種:医療・福祉・介護サービス
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 転勤なし
  • 管理職以外
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 業界シェアトップクラス!19期連続で増収!
  • 将来性の高い介護・保育事業の労務部で社員サポート!
  • これまでのご経験を活かして、さらに幅広いスキルを身につけられます
  • 女性の管理職登用実績も多数。年齢や性別を問わず活躍できます
  • 家族の「学ぶ」もサポート。ベルリッツや進研ゼミの割引制度も好評です

このお仕事の募集背景

■当社について

株式会社ベネッセスタイルケアは、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。「その方らしさに深く寄りそう」「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」 という想いで高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。

1989年、現ベネッセホールディングスの名誉顧問である福武總一郎の祖母が他界しました。これより一年ほど前から訪問介護をお願いしていたのですが、一人目、二人目のヘルパーと祖母はうまくいかず、三人目のヘルパーとの出会いで初めて、祖母の安心した幸せな表情を見ることができたといいます。 この時、福武自身がしみじみ感じたこと、それは「長く生きてきた人が、最後の最後に我慢しながら生きることがあってはならない。年をとればとるほど幸せになる国でなければならない」この強い思いが、ベネッセの介護の原点となりました。

そういった想いが原点にある私たちの事業も、20年という時を経て、現在では介護・保育の会社として大きく成長しましたが、当時から変わることなく大切にしている想いがあります。それは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ということです。今後も、その想いを胸に、ご高齢者はもちろん、地域にお住まいのそのご家族さまに向けたさまざまな介護・保育サービスを提供していきます。

私たちはこれからも、お客さまお一人おひとりの、その方らしさに深く寄りそいながら、ご入居者様、お子様、ご家族様、また、スタッフなど、関わるすべての人にとっての「Benesse=よく生きる」を支援していきたいと思います。

このお仕事について

■お仕事について

高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、約17,000名の従業員を対象とした、労務・福利厚生を担う全社基盤部門でのお仕事です。

まずは以下の業務担当からスタートいただき、その後は部内での業務分担変更や人財部(勤怠、給与、人事制度、異動情報管理等を所管)へのローテーション等を通じて、企業理解を深めるとともに、業務知識を幅広く習得しながらマネジメント職を目指していただきたいと考えています。

<仕事の内容>
「休職制度」の運用全般
①身体面およびメンタル面での私傷病に関する休復職手続き
②出産・育児に伴う休復職や時短勤務に関する手続き
③家族介護に関する休復職手続き、および介護離職防止に向けた対応
④業務上災害、通勤災害に関する手続き

上記以外にも、部署内の労務関連業務を適宜支援いただくことで、幅広い人事キャリアを得ることができます。さらには、従業員個々人への対応を通じて、労務管理の基本知識やスタンスが身につきます。
将来的には、他の人事業務を幅広く経験し、マネジメントを目指すことも可能です。

【職場環境】
・労務部は、部長以下15名で構成されており、リーダー以下15名で構成されており、男性5名・女性10名の体制となります。
・拠点数や従業員数の拡大に伴う増員となります。なお、新体制の稼働に向けて、早期にご入社いただける方を歓迎します。
・残業時間は一年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間20~45時間の範囲内となる見込みです。

応募資格

必須のスキル・資格

・四年生大学卒
・社会人経験5年以上(人事部門の経験3年以上者は優遇)
・社宅制度・休職制度の運用経験者歓迎
・Excel、Word、PowerPoint、メールの中級程度のスキルは必須

優遇されるスキル・資格

★人事部門の経験3年以上者は優遇
・社宅制度・休職制度の運用経験者歓迎
・Excel、Word、PowerPoint、メールの中級程度のスキルは必須

求める人物像

・前向きな志向、明朗な印象、清潔感、サービスマインド、ホスピタリティを有する方
・協調性を有し、チームワーク良く業務を進められる方
・当事者意識を高く持ち、自らのミッションは何としてでもやりきることを実践されてきた方
・スピーディーに業務を進め、且つ効率化やコストの視点も含め、生産性向上意識を有する方
・相手の気持ちや立場を汲み、スタンスをぶらさず、丁寧でわかりやすいコミュニケーションのできる方 
・社外の方とも物怖じせずにコミュニケーションが取れ、また折衝できる方

選考の流れ

▼書類選考
▼一次面接 面接・適性検査
▼二次(最終)面接・適性検査
▼内定(入社日応相談)

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度みなし労働時間制なし
年収450万円 〜 500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給31万円 〜 34万円
残業手当残業代は実績に応じて支給
賞与・報酬・特記事項※キャリア・スキルにより決定
※年収には賞与2回分、月35時間程度の想定残業代含む 

■昇給年1回(評価により)
■月給・・¥313,882~¥347,882
(基本給+35時間程度の想定残業代、残業代は実績に応じて支給)
■基本給・・¥249,000~¥276,000  
■諸手当・・実績に応じた「時間外勤務手当」「休日 出勤手当」を支給
※上記以外に、別途特別賞与あり 
賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給。(割職責手当支給対象者は対象外)
役職・ポジション労務部スタッフ★リーダー候補★
勤務時間

09:30〜18:30

実働8時間、休憩1時間
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働月に概ね20~45時間ほどとなる見込みです。
休暇その他

公休月9日※2月のみ8日

勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 都庁前
  • 新宿
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日・休暇】
公休月9回(ただし2月のみ8回)、前期休暇3日・後期休暇3日 (年間113日)
有給休暇:入社日から6カ月後に付与

【福利厚生】
<社会保険>
■社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合)

<手当・制度>
■通勤手当
■フレックス制度
■育児支援制度(保育園手当・休職制度・時短勤務制度 等)
■介護休職制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■進研ゼミ3割引制度
■ベネッセグループ共済会 等 福利厚生制度
(弊社 本部スタッフ採用ホームページもご参考にしてください)
http://saiyo.benesse-style-care.co.jp/esperance/welfare-program_lifestage.html

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 時短勤務制度あり

会社概要

会社名株式会社ベネッセスタイルケア
設立日2003/12
代表者滝山 真也
資本金1億円
売上高1,029億円(2017年3月期ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業)
従業員数15,682人(2017年3月現在)
登記住所東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業HPhttps://www.benesse-style-care.co.jp/
よく一緒に「興味がある!」されている求人