求人の詳細

【WEBエンジニア】自社プロダクト開発!デジタルPRサービスを一緒に育ててくれるPHPエンジニア★リモートワークOK★
更新日:2018年12月11日
正社員

【WEBエンジニア】自社プロダクト開発!デジタルPRサービスを一緒に育ててくれるPHPエンジニア★リモートワークOK★

ソーシャルワイヤー株式会社
  • 年収:420万円 〜 700万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:SE(Web・オープン系) / その他、技術系(IT・Web・通信系) / フロントエンドエンジニア・コーダー / プログラマー(WEBサイト・インターネットサービス系) / その他WEBサイト・インターネットサービス関連職
  • 業種:インターネットサービス / その他(IT・通信・インターネット) / 広告/PR
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 退社目安18時
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このお仕事の魅力

  • 女性比率7割弱、管理職(取締役含む)も女性多数、社長は男性
  • 上場企業の安定基盤で専門知識・スキルの習得
  • フラットなコミュニケーション、エンジニアから提案しやすい環境
  • 機会に対し男女差意識がない為、女性向けの行き過ぎた特別優遇もありません

このお仕事の募集背景

当社は2006年に企業向け経営企画・管理部門支援のためのコンサルティング会社として創業。その後、インターネットを介したPR事業、クリッピング事業、レンタルオフィス事業へ経営資源を集中させることで拡大し、創業から9年で東証マザーズへ上場いたしました。そして、上場後も積極的な事業投資をしながら、クラウド翻訳事業、インフルエンサーPR事業を運営する会社を子会社化の末、さらなる事業拡大を続けています。

当社を牽引しつづけるPR事業は、SNS広告機能が加わり「広報リリース代行領域」から「デジタルPR広告領域」へシフトすることで、今後さらなる事業拡大が見込まれます。その成長を創るシステム構築は急務です。

各サービスで順調な成長を背景に、さらなる事業拡大に向け、スピード感を持って開発推進できるエンジニアを募集します。

このお仕事について

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       仕事内容について
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【概要】
広報PRサービス「@Press」とインフルエンサーマーケティング「FindModel」を担当していただきます。
企画・設計・開発をスキルに合わせて、スキルアップできるタスクをお任せします。

【具体的な仕事内容】
全て自社内開発
■既存サービスの新規機能の提案から設計・実装
■既存サービスの運用改善策の提案から実装
■新規サービスの提案から設計・実装

【開発環境】
アジャイル的な開発体制をとります。運用と開発メンバーで意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。
開発言語としてはPHPがメインですが、ツールによってはPython、Rubyも積極的に取り入れています。
インフラに関してはGCP、AWSなどのクラウドで構築されています。

■開発言語:PHP、Python、Ruby
■フレームワーク:Laravel、Symfony
■インフラ:GCP,AWS

応募資格

必須のスキル・資格

■Webサービスの開発経験1年以上
■PHP実務経験1年以上

優遇されるスキル・資格

■PHPフレームワーク経験(symfony2,Laravel,CakePHP等)
■SVN/Gitを利用したソースコード管理経験
■サーバー関連知識(LAMP環境)
■PL・PMとして活躍された経験

求める人物像


■企画段階からプロジェクトに参画したいという希望のある方
■自ら考え行動でき、自己成長意欲の高い方

キャリアチェンジ可能な職種

技術系(IT・Web・通信系)
WEBサイト・インターネットサービス

選考の流れ

①カジュアル面談(履歴書提出は不要、面接に進む場合のみ履歴書を提出ください)
②1次面接
③2次面接

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収420万円 〜 700万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給35万円 〜 58万円
残業手当・固定残業手当:月45時間該当分、80,000円(月給35万円の場合)~120,000円(月給58万円の場合)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与・報酬・特記事項■業績連動
※業績給として毎月支給
※半期毎に目標を設定して、その目標達成度を評価します。
※夏賞与、冬賞与といった一括賞与はございません。
役職・ポジションWEBエンジニア
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働*あり(月平均25~35時間程度)
*経験・スキルに応じてリモートワークOK
休暇完全週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 新宿三丁目
  • 新宿
  • 新宿(東京メトロ)
  • 西武新宿
休暇・福利厚生・諸手当・その他
◇保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

◇諸手当
・他各種表彰あり(6月、12月)
・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・ランチ手当

◇休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・記念日休暇(1日間)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

◇その他、福利厚生
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険制度(死亡保険金・高度障害保険金)
・コミュニケーション補助制度
・産前産後休業制度、育児休業制度

働く女性へのメッセージ

代表取締役社長 矢田峰之

この創業から幹部の女性比率が高いだけでなく、役職員全体の女性比率は現在約7割弱です。上場企業の中でも役員の女性比率の高いランクでは3位です。とはいえ、これは女性に対しての行き過ぎた特別待遇をしているわけではありません。創業よりチャンスや機会には男女差は一切関係なく、積極的に推進してきたメンバーが、たまたま女性が多かっただけとも言えます。当社のそれは「政治的な女性活躍」に忖度した活動の成果ではありません。完全に当社のオリジナルな「女性活躍環境」であり、その環境の礎は実現してきた「役員・先輩社員」ではないかと考えます。あわせて男性社員も女性活躍にとりわけ意識することもない「フェアな職場環境」が実現できていると考えています。なお、男性優位の価値観が強い方は、男女問わず当社には向いていないかもしれません。

代表取締役社長 矢田峰之

ソーシャルワイヤー株式会社はこんな会社です

当社グループのビジョンは「アジアBPOプラットフォーム」の構築です。日本のみならず世界中の企業活動は近い将来、必ずアジアを面で捉えた経済活動が中心になると私たちは考えております。企業がアジアで活動する過程において問題に直面した際、問題の大小やジャンルに関わらず当社の提供するサービスで解決できるような総合的支援サービスを運営する企業でありたいと考えております。

◇RP支援プレスリリース配信サービス「@Press」
◇リサーチクリッピングサービス「@クリッピング」
◇取引先チェックサービス「RISK EYES」
◇クラウド翻訳サービス「TRANS MART」
◇インフルエンサーマーケティングサービス「Find Model」

2006年に企業向け経営企画・管理部門支援のためのコンサルティング会社として創業し、その後PRサービス、オフィスサービスへ経営資源を集中させることで拡大し、さらに現在はリサーチサービス、翻訳サービスを拡充しております。ビジョンである「アジアBPOプラットフォーム」の実現にはまだまだ遠い道のりですが、今後はさらに必要なサービスを増やし、拡大してまいります。

会社概要

会社名ソーシャルワイヤー株式会社
設立日2006/09
代表者矢田峰之
資本金335百万円
売上高-
従業員数連結203名
登記住所東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH2階
企業HPhttps://www.socialwire.net/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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