求人の詳細

【総務/リーダーポジション】社員が攻められる体制をバックオフィスからつくる!仕組みづくりに興味がある総務経験者募集!◆残業少なめ◆
正社員

【総務/リーダーポジション】社員が攻められる体制をバックオフィスからつくる!仕組みづくりに興味がある総務経験者募集!◆残業少なめ◆

株式会社div
  • 年収:330万円 〜 420万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:総務 / 法務・コンプライアンス / 人事、労務、採用
  • 業種:その他(IT・通信・インターネット) / 人材ビジネス / 教育
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 退社目安18時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 残業はほとんどありません!
  • 男女、上下関係なく意見の飛び交う、固い考えや壁のないチームです!
  • 3児の母も活躍しています!
  • 社員満足度が高く、働きやすい環境です!
  • 現場で働く社員のサポート!やりがいのある仕事です!

このお仕事の募集背景

プログラミングスクール「TECH::CAMP」を始め、未経験からエンジニアを目指す教育/就活支援事業「TECH::EXPERT」も昨対比150%以上の成長をしています。更に上場に向けて準備を初めていたりと、会社全体が急成長中です!
現在時短勤務のママが現在労務と総務を兼任しておりますが、社員数も増えてきたため、業務を切り分けたいと思っています。

このお仕事について

総務全般を専任として担当していただきます。
ベンチャーのため、まだまだ整っていないことがたくさんあります。
上場に向けて承認フローや仕組み化をしたり、株主総会等の準備等、リーダーとして指揮をとってください!

■具体的な仕事内容
・発注系(名刺作成発注、備品購入、総会弁当発注)
・本社備品の管理
・労務補助(ジョブカンの勤怠確認、入社手続きサポート、新入社員のレンタルmacの準備)
・法務補助(契約書作成、書類の整理、反社チェク、与信チェック)
・安全衛生の管理
・各種会議体の議事録作成

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

・企業理念、事業に共感をしている方
・サポートや他者貢献にやりがいを感じる方
・勤務中は完全禁煙のため対応可能な方

優遇されるスキル・資格

・バックオフィス経験
・総務・労務経験

求める人物像

・我々の目指す世界観、ビジョンに共感できる方
・責任感が強く、最後までやり切る力がある方
・コミュニケーション能力が高く、周りの人を巻き込む力がある方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・自らで仕事を作りだし、実行できる方
・過去の成功や失敗にとらわれず、柔軟に新しい考えを受け入れることができる方 
・相手や他者への配慮を忘れず、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

キャリアチェンジ可能な職種

管理
営業
テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー
教育

選考の流れ

電話面談(詳細をヒアリングさせてください)→役員面接→代表面接

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与試用期間3ヶ月
試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収330万円 〜 420万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給27万円 〜 35万円
残業手当固定残業手当:45時間分 68,940円(年収334万円の場合)〜88,983円(年収420万円の場合)を支給。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賞与・報酬・特記事項シャッフルランチ、サプライズサンクス(特別報酬)
役職・ポジション☆総務
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間はいつでもOKです!
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働月平均5〜10時間程度(スケジュールの管理は個人に任せています!)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 渋谷
休暇・福利厚生・諸手当・その他
土日祝日休み・年間休日120日以上・産休/育休・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
住宅手当(2駅圏内もしくは2km圏内の場合月3万円分支給)、交通費支給(上限あり) ・ 社会保険完備・育児支援制度・出張手当・研修あり・社内表彰制度・シャッフルランチ、サプライズサンクス(特別報酬)・社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)

働く女性へのメッセージ

採用人事 秋森

「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」

代表真子がよく口にする言葉です。
人を幸せするためにまず自分が幸せに生きよう、という価値観が弊社にはあります。
人の心を他人が変えることはできません。
私達が他者に出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。

なので、「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ、「自分を幸せにすること」です。

・新入社員が早く馴染めるように入社後しばらくはランチ代タダ
・この事業の意義を知ってもらい、日々楽しく働いてもらうための総会
・体も心も健康に、いきいきと働けているかどうかを確認するためのシステムの導入
・残業は極力しない!というメリハリのある社風

これらは全て、代表が社員の幸せのために考えた施策です。
そのおかげで、社内の従業員満足度は非常に高く、全員がそれぞれ自我を持ち主体的に働いている環境があります。

私も、真子のビジョンと同じ思いを持っており入社を決断しました。あの時の決断のおかげで、今とても楽しく充実した毎日を送れています。
代表真子のビジョンに共感いただける方は、きっと楽しんで働けると思います。

下記代表真子のブログとなります。
少しでもご興味を持っていただけたら幸いです。
http://makonari.com/?p=148

採用人事 秋森

株式会社divはこんな会社です

divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。
誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。
 
◆TECH::CAMP(toC向けプログラミング教育事業)
https://tech-camp.in/
TECH::CAMPは、2014年10月のサービス開始から10,000名を超える方々に、受講いただいている今最も注目をされている短期集中プログラミング/IT教育プログラムです。
 
◆TECH::EXPERT(エンジニア教育・紹介事業)
https://tech-camp.in/expert
プログラミング未経験の方が2.5ヶ月(1日10時間、週6日、合計600時間)プログラミングを学習して、即戦力のエンジニアになる教育します。その後、学習を完了した受講生の転職活動をサポートし、エンジニアにお困りの企業へ受講生を紹介しています。チームラボ、U--NEXT、DMMなど今注目されている企業でも弊社の卒業生が大活躍しています。

◆ビジネスソリューション(toB向けプログラミング研修事業)
https://tech-camp.in/training
企業向けにプログラミング研修サービスの提供しています。2015年10月のサービス開始以来、大手からベンチャーまで様々な企業に導入いただいております。 リクルート、エイベックス、伊藤忠商事のような大手企業からも、新卒100名(営業やディレクターなどの非エンジニア)のプログラミング研修を行うなど、企業のテクノロジー人材の育成に貢献しています。

会社概要

会社名株式会社div
設立日2012/03
代表者真子就有
資本金1億1,037万円 (2018年8月末現在)
売上高-
従業員数160名(正社員37名、契約社員33名)
登記住所東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F
企業HPhttp://di-v.co.jp/
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