求人の詳細

【名古屋】《積極採用中》女性も働き続けやすい会社です!女性役職者も育休復帰者も多数在籍*
正社員

【名古屋】《積極採用中》女性も働き続けやすい会社です!女性役職者も育休復帰者も多数在籍*

アロージャパン株式会社
  • 年収:350万円 〜 530万円
  • 勤務地:愛知県
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 内勤営業・カウンターセールス / その他(営業関連職種) / 組織・人事コンサルタント / スーパーバイザー、店舗指導 / 店長 / 販売、売場担当
  • 業種:インターネットサービス / 通信・キャリア / 流通・小売(家電・電気機器) / 人材ビジネス / コンサルティング・シンクタンク
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 転勤なし
  • 語学活かせる
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 平均年齢20代
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 女性の役職者も多数在籍★育休復帰者も!
  • 産休育休から帰ってきても積み重ねたキャリアは継続♪
  • 産休取得者が立ち上げた「HLP制度」で安心して産休育休取得可能♪
  • キャリアプランも多彩!あなたらしさを活かせる職場
  • お休みの取りやすい環境充実!5連休取得者には1万円がもらえる♪

このお仕事の募集背景

接客を通してお客様の生活提案をするアロージャパン。
今後10年で1000億円到達という目標に向けて、
社員一丸となって店舗運営を行っています。

せっかく毎日の業務で積み重ねたスキルを
人生で喜ばれるべき「結婚」「出産」によって
発揮できないなんて勿体無い!
そんな社長の思いから、女性の働きやすさに注力しています★
結婚を機に遠方で在宅勤務をする女性役職者や
時短勤務で以前と同じ職場に復帰するスタッフも♪

「社員が主役!」の当社で、あなたも私たちと
一緒に新しいキャリアを築きませんか?

もっとアロージャパンを詳しく知ってみませんか?
https://www.youtube.com/playlist?list=PL_4TgTQLCuzmnMoCu2aRCPqXfZXJPBeAL

このお仕事について

〔研修充実!3ヶ月かけてじっくり育てます〕
◎あなたをチームの一員として温かく迎えます!

…―★具体的な仕事内容
お客様の生活シーンをプロデュースするお仕事です!
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携帯電話の販売/新機種やサービスの案内など
各種手続業務/新規契約、機種・料金プランなどの契約内容変更など
ご相談対応/料金プランの見直し、機能についての説明など


…―★ 未経験でも問題なし!
step1.“案内係”からはじめます
⇒店舗配属後はお店の雰囲気になれるため、
 お客さまをカウンターに案内する“案内係”から♪

step2.先輩と一緒に接客
⇒案内係に慣れたあとは、先輩社員の隣に座って
 お客さま対応やプランの提案の仕方を覚えます♪

debut.ついに独り立ち★”
⇒独り立ちしたあとも自信がつくまでは先輩たちが
 しっかりフォローするので安心です♪


…―★ 「アロージャパン」を好きになってほしい
社員一人ひとりが会社を好きと思えると
仕事が楽しく感じられます!

当社は、この従業員満足がお客さまへの
サービスの質の向上にもつながると考えています。
だからこそ福利厚生を充実させ、
働きやすい環境を整備しています。


…―★ チャレンジしたい!その気持ちを全力で応援♪
当社は年齢や社歴より「まずはやってみる」
成長意欲の高い人を応援する会社です。
もちろん、頑張った結果はきちんと評価し、
給与やポストなどに反映します。

自分の意見を会社に反映させる「+Voice」社内御意見箱や
キャリアに応じてチャレンジを主張できる「ジョブエントリー制度」
があります。
この制度によりどんな職種へもエントリー頂けます!

働きやすい環境は自分で作る。それが弊社の大事にしている考え方です。

…―★ さらに、プライベートの充実も応援!
当社では月8日~10日のお休みに加えて、
年間5日以上のリフレッシュ休暇を用意しています。
(なんと、休暇手当1万円支給!)
社員の有給消化率は80%を超えており、
メリハリある働き方が可能♪
産休や育休、時短制度も整っているので
ライススタイルに合わせた働き方ができますよ。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

≪職種・業界未経験者、第二新卒者、他業界からの転職の方、歓迎!≫
★学歴・社会人経験は問いません!
★2018年3月卒の方、「初めての正社員にチャレンジしたい」という方、大歓迎!

求める人物像

〔 未経験者・第二新卒者も歓迎します♪ 〕◎30歳までの方(※) ☆「成長したい」「自分らしく働きたい」そんな気持ちで入社した先輩が多く活躍中♪

…―★ 「人と話すのが好きな方」を歓迎します♪

◇ 異業種出身者が多く活躍しています!
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「自分にできるんだろうか…」と不安に感じている方も
安心してください。現在活躍している先輩社員の多くは
異業種から転職してきた未経験者。

「仕事を通じて成長したい」
「仕事もプライベートも両立させたい」
「仲間と一緒に楽しく働きたい」
「やりがいのある仕事がしたい」
このような前向きな気持ちさえあればOK◎

さまざまな活躍の場を用意している当社で、
あなたに合ったキャリアを見つけませんか?

※若年層の長期キャリア形成を図るため

…―★ 選べる将来の“道”はたくさんあります
◆接客スキルを極める「セールスリーダーコース」
◆店長などリーダー職を目指す「マネジメントコース」
◆人事総務など会社運営を担う「コーポレートデザインコース」
◆自社のノウハウを他社へ広めていく「コンサルティングコース」
◆人を育てる教育機関「アローカレッジコース」
など、自分らしく輝けます。

選考の流れ

最短10日で内定出し!超スピード選考実施中★

▼ カジュアル面談
 お電話で15分~20分お話しましょう。
▼ 一次選考
 面接を行います。
 ※応募者多数の場合は書類選考を行います。
▼ 最終選考
 人事責任者による面接です。
 経歴だけではなく、あなたご自身のことを聞かせてください!
▼ 内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は変わりません★
労働制度面談・面接時に説明
年収350万円 〜 530万円
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給23万円 〜
残業手当残業が30時間未満でも月給23万円は保証します!!
超過分は別途支給なのでご安心ください♪
賞与・報酬・特記事項◆昇給:年1回以上
◆賞与:年2回

※2015年実績
モバイルプランナー(24歳):賞与107万円
店長(25歳):賞与148万円
勤務時間◆シフト制(実働8時間)
10:00~19:00
10:30~19:30
11:00~20:00
11:30~20:30
などいろんなパターンのシフトをご用意!

※店舗により異なり、インショップに関してはインショップの時間に準じます
時間外労働あり(月平均10時間程度)
休暇週休2日制
勤務地
愛知県
最寄り駅
  • 名古屋
  • 港区役所
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休暇】
●週休2日制(月平均9日) ※シフト制
●有給休暇
●リフレッシュ休暇(年1回、連続5日以上の休暇を取得)
●産前産後・育児休業制度(2015~2017年度:11名実績あり)


【諸手当】
●各種インセンティブ手当(10000~80000円)
●扶養手当(10000円)
●家族手当(5000~15000円)
●禁煙手当(3000円)
●役職手当(10000円~)
●家賃手当(最大35000円)
●リフレッシュ休暇手当(10000円)


【福利厚生】
●昇給年1回
●賞与年2回(昨年実績…107万円/モバイルプランナー/24歳/女性、148万円/店長/25歳/女性)
●通勤交通費全額支給
●各種社会保険完備
●退職金制度
●社宅・家賃補助制度 (最大35,000円)
●研修制度 (外部含め120以上)
●ジョブエントリー制度
●バースデープレゼント制度 (会員制リゾートホテル宿泊券)
●社員旅行(2016年:ハワイ・バリ、2017年: ハワイ (内定者卒業旅行:ハワイ)、2018年:ハワイ・沖縄))
●健康診断 (年に1回は会社負担)
●口腔ケア、インフルエンザ予防接種 (全額会社負担)
●育児休業給付金 (130万円 ※この金額は一例です)
●出産手当金 (56万円 ※この金額は一例です)
●出産育児一時金 (42万円 ※この金額は一例です)
●フレキシブル社員移行制度 (時短社員、在宅社員への移行)
●コンテストあり(コンベンション制度、社内コンテスト優秀者への褒賞制度)

働く女性へのメッセージ

next事業部 サクセスパートナー課 木田麻美

アロージャパンではやりたいことを尊重してくれる環境があります。もっと自分らしさを出してもいいし、したいと思ったことをどんどん発信してほしい。と上司からいつも言われています。そのおかげで私は自分らしく働くことができています。
意見を取り入れてもらった時、自分たちがこの会社を作り上げてるんだと実感できるんです。
こうして社員ひとりひとりが想いを伝え、形に変えていけるこの環境を誇りに思います。

next事業部 サクセスパートナー課 木田麻美

アロージャパン株式会社 はこんな会社です

アロージャパン株式会社 アロージャパン株式会社 アロージャパン株式会社

「未来のあたりまえ」を世界に

働いている社員一人ひとりに、会社を好きになってほしい。そうすれば、お客様への接客も丁寧になり、毎日イキイキと働けるはず。だから私たちは社内の福利厚生を充実させ、働きやすい職場環境を整えています。

例えば、「ハッピーライフプロジェクト」の立ち上げもその一つ。女性社員が中心となり、ライフステージに合わせた働き方ができる制度を導入しました。時短勤務制度、残業消化制度、育児休業給付金、出産祝い金…こうした制度を活用し、産休・育休復帰後も長く活躍する社員が増えました。

さらには社員の家族にも会社を好きになってもらおうと新たな取り組みを企画。家族をリッチなホテルへ招待し、ゆっくり過ごしてもらったり、社員の家族も交えたクリスマスパーティを開くなどのイベントも実現しています。

その結果、高いモチベーションを持って「長く働きたい!」という社員の声が続々と寄せられています。でもまだまだ、満足はしていません。社員全員に会社を好きになってもらえるよう、もっともっと働きやすい環境を追い求めていきます!

会社概要

会社名アロージャパン株式会社
設立日2011/02
代表者上村計明
資本金50,000,000円
売上高75億
従業員数正社員152名/アルバイト5名
登記住所兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階
企業HPhttp://www.telex.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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