求人の詳細

【仙台勤務】キャリアチェンジ歓迎!PRコーディネータ(広報PR支援サービス運営スタッフ)
正社員

【仙台勤務】キャリアチェンジ歓迎!PRコーディネータ(広報PR支援サービス運営スタッフ)

ソーシャルワイヤー株式会社
  • 年収:280万円 〜 400万円
  • 勤務地:宮城県
  • 職種:広報・広告宣伝 / 営業事務・営業アシスタント / 内勤営業・カウンターセールス / カスタマーサポート・サポートデスク
  • 業種:インターネットサービス / 広告/PR
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • キャリアチェンジ歓迎!社員9割が未経験スタート、挑戦できる環境
  • 転勤なし!オフィスは仙台トラストタワー内
  • 女性比率7割弱、管理職(取締役含む)も女性多数、社長は男性
  • 機会に対し男女差意識がない為、女性向けの行き過ぎた特別優遇もありません

このお仕事の募集背景

当社の主力事業であり、持続的な成長サービスである、広報・PRサービス「@Press(アットプレス)」。大手上場企業や官公庁など17000社以上に活用されるなど、年間2万社ほどの直取引があり、売上高は毎年右肩上がり。2016年11月には仙台営業所を開設。現在は18名体制と仙台から事業を牽引し続けています。開設3年目、より強固な組織へ成長させる時期を迎えており、今回は更なるサービス拡充に向けて新しい仲間を募集します!

このお仕事について

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        求める人物像
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 年々持続的な事業成長を遂げているアットプレス。ソーシャルワイヤー株式会社の中核となる主力サービスです。
2016年11月に開設以来、サービスオペレーションセンターの中核拠点として事業を牽引し続ける仙台。更なる拡充のステージを目指し仙台へ積極的に投資していきます。「@Press」の成長・発展に尽力して頂きながら自身の可能性を広げ、さらに仲間と一緒に事業拡大の達成感を味わう…そんな意欲ある方には最適な環境です。

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   当社で得られるスキル・キャリアは?
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 広報/PRのアットプレスの商品性は「顧客である企業のプレスリリース」を「より多く記事、ニュースなることを目的」となるものです。記事になるために、より丁寧な校正やメディアリレーションが必要となります。またお客様への原稿提案とともにサービスプランの提案など、メールや電話でのコミュニケーションをとることが多くあります。広報PR業界の経験を得ながらコミュニケーション力も強化されるので、企業の広報部門への転身者(広報マン)を輩出することへも実績が豊富にあります。

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       仕事内容について
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 お客様の広報活動をサポート/企業の報道関係者向け発表資料(プレスリリース)をメディアへお届けし、商品・サービスを世の中に広めるお仕事です。あなたの提案が、大きな反響を呼ぶきっかけにもなる、非常にやりがいのある仕事です!

<具体的には>
▼プレスリリース原稿のチェック
お客様の原稿やメディアの目を惹くような表現の提案。
▼配信先メディアの選定・配信
雑誌・新聞・TV・Webなど8,500以上のメディアから、プレスリリースの内容に合ったものを選び、メールやFAXで送ります。
▼掲載調査報告
どのメディアに掲載されたかを調査報告。お客様と喜びを分かち合えます。

<クライアント対応>
プレスリリース配信までのサポートのほか、お客様の要望に適したサービスプランの提案営業を電話で行います。
<サービス改善>
日々の業務の中で思いついた改善案は、即座にアウトプット。良いと判断され横展開可能な提案・アイデアは他拠点とも連携して取り入れていきます。

応募資格

必須のスキル・資格

◆短大卒以上
◆基本的なPC操作ができる方
◆お客様との会話を楽しめる方

※必要な広報・PRの知識は入社後の研修で身に付けられますのでご安心ください。

優遇されるスキル・資格

【歓迎する経験・スキル】
・販売・接客経験
・営業の経験
・カスタマーサービスの業務経験

求める人物像

・お客様のサポート業務にやりがいを感じる方
・電話でのコミュニケーションが苦にならない方
・目標に向けて仲間と一緒にポジティブにがんばれる方
・スピード感をもって主体的に取り組める方
・新しい取り組みや変化を楽しめる方

キャリアチェンジ可能な職種

一般事務・受付・秘書
営業
テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー
WEBサイト・インターネットサービス
WEBショップ・ECサイト運営
小売、外食、アミューズメント関連
理美容、エステ関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連

選考の流れ

①カジュアル面談(履歴書提出は不要、面接に進む場合のみ履歴書を提出ください)
②1次面接
③2次面接

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収280万円 〜 400万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給24万円 〜 32万円
残業手当※固定残業手当5万5,000円~7万4,000円/45時間分含む
※固定残業時間は【35時間/45時間】どちらか選択可(45時間可能な方は優先採用)
【35時間の場合/月給22万7千円~30万円 ※固定残業代4万3,000円~5万7,000円】
※超過分は別途支給します
賞与・報酬・特記事項■業績連動
※業績給として毎月支給
※半期毎に目標を設定して、その目標達成度を評価します。
※夏賞与、冬賞与といった一括賞与はございません。
役職・ポジションPRコーディネータ
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均45時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
宮城県
最寄り駅
  • 仙台
  • 仙台(地下鉄)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
◇保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

◇諸手当
・他各種表彰あり(6月、12月)
・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・ランチ手当

◇休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・記念日休暇(1日間)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

◇その他、福利厚生
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険制度(死亡保険金・高度障害保険金)
・コミュニケーション補助制度
・産前産後休業制度、育児休業制度

働く女性へのメッセージ

代表取締役社長 矢田峰之

この創業から幹部の女性比率が高いだけでなく、役職員全体の女性比率は現在約7割弱です。上場企業の中でも役員の女性比率の高いランクでは3位です。とはいえ、これは女性に対しての行き過ぎた特別待遇をしているわけではありません。創業よりチャンスや機会には男女差は一切関係なく、積極的に推進してきたメンバーが、たまたま女性が多かっただけとも言えます。当社のそれは「政治的な女性活躍」に忖度した活動の成果ではありません。完全に当社のオリジナルな「女性活躍環境」であり、その環境の礎は実現してきた「役員・先輩社員」ではないかと考えます。あわせて男性社員も女性活躍にとりわけ意識することもない「フェアな職場環境」が実現できていると考えています。なお、男性優位の価値観が強い方は、男女問わず当社には向いていないかもしれません。

代表取締役社長 矢田峰之

ソーシャルワイヤー株式会社はこんな会社です

当社グループのビジョンは「アジアBPOプラットフォーム」の構築です。日本のみならず世界中の企業活動は近い将来、必ずアジアを面で捉えた経済活動が中心になると私たちは考えております。企業がアジアで活動する過程において問題に直面した際、問題の大小やジャンルに関わらず当社の提供するサービスで解決できるような総合的支援サービスを運営する企業でありたいと考えております。

◇RP支援プレスリリース配信サービス「@Press」
◇リサーチクリッピングサービス「@クリッピング」
◇取引先チェックサービス「RISK EYES」
◇クラウド翻訳サービス「TRANS MART」
◇インフルエンサーマーケティングサービス「Find Model」

2006年に企業向け経営企画・管理部門支援のためのコンサルティング会社として創業し、その後PRサービス、オフィスサービスへ経営資源を集中させることで拡大し、さらに現在はリサーチサービス、翻訳サービスを拡充しております。ビジョンである「アジアBPOプラットフォーム」の実現にはまだまだ遠い道のりですが、今後はさらに必要なサービスを増やし、拡大してまいります。

会社概要

会社名ソーシャルワイヤー株式会社
設立日2006/09
代表者矢田峰之
資本金335百万円
売上高-
従業員数連結203名
登記住所東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH2階
企業HPhttps://www.socialwire.net/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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