求人の詳細

★フレックス / 時短OK★ダイレクトリクルーティングスカウトのスペシャリストWANTED!
正社員

★フレックス / 時短OK★ダイレクトリクルーティングスカウトのスペシャリストWANTED!

FANTAS technology株式会社
  • 年収:300万円 〜 500万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:広報・広告宣伝 / 人事、労務、採用 / キャリアカウンセラー / 組織・人事コンサルタント
  • 業種:不動産
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • リモートOK
  • 退社目安18時
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 年収600万可能
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
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このお仕事の魅力

  • 時短勤務もOK、フレックス制の環境で就業可能!
  • 今までの人事経験を活かして戦略的な採用を目指せる
  • 女性が社内で3.5割を締めており、女性も安心して働ける環境です

このお仕事の募集背景

設立から毎年140%増で売上を伸ばして成長してまいりました。
設立から8年着地は80億円となり、現在も順調に事業拡大を続けております。

今後の中期経営計画的にも、人材の獲得はMUSTとなり、非常に重要な任務となります。
現在の採用手法において、ダイレクトリクルーティングはもはや要になるため、
この度、専門のスペシャリストを採用しようと募集する運びとなりました。

当社はITを掛け合わせた企業でもあるため、
社内の雰囲気もフレキシブルで柔軟な環境なのも魅力です。
戦略的に動ける方、動くことが好きな方は非常にやりがいのある環境だと思いますので、
是非、これまでのご経験を活かしてご活躍頂ける方にご参画頂けますと幸いです!

今後3年以内の上場達成を目指している現在の当社のフェーズからしても、
とてもチャレンジしがいのあるポジションです!

このお仕事について

業務内容について・・・
中途採用をメインに行っていただきます。
なかでも、ダイレクトリクルーティングをメインに下記を行って頂きたいと考えています。
・各媒体へのスカウティング
・候補者様とのコミュニケーション
・面接日程調整
・面接対応
・フォロー など

応募資格

必須のスキル・資格

【応募必須条件】
・中途採用経験が3年以上ある方
・ダイレクトリクルーティング(スカウト対応)に関わったご経験が1年以上ある方

優遇されるスキル・資格

豊富な人事経験をお持ちの方

求める人物像

対人スキルが高い方
協調性がある方
戦略的に物事を捉え、高速でPDCAを回せる方
自ら最新の採用手法など、率先して情報収集などが出来る方

選考の流れ

一次面接
 ↓
WEB適性テスト
 ↓
二次面接~三次面接

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与6月、12月に各1ヶ月ずつの賞与有
※但し、勤務日数による
労働制度面談・面接時に説明
年収300万円 〜 500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
残業手当みなし残業45時間を超えると支給
役職・ポジションダイレクトリクルーティングスカウトスペシャリスト
勤務時間

10:00〜19:00

フレックス制(標準労働時間:7.5時間)

※標準労働時間:10時00分~19時00分
※うち月初・週初めコアタイム10時00分~15時00分
※その他コアタイム12時00分~17時00分


但し、家庭の事情で時短正社員も可能!
休憩時間

13:00〜14:00

時間外労働みなし残業45時間以内
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【諸手当】
交通費全額支給
役職手当
資格手当 (宅建をお持ちの方は専任登録後翌月より月額に1万円が加算されます)
住宅手当(※当社借上げ社宅にお住まいの方のみ月額3万円支給)

【休日・休暇】
週休2日(土、日)
祝日
ゴールデンウイーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備
育休・産休制度完備
報奨金制度
各種研修制度
表彰式
社宅完備
健康診断
社内イベント(BBQやお花見など)
社員旅行(年1回)
フィットネスクラブ「oasis RAFEEL恵比寿」の無料利用

働く女性へのメッセージ

一般的に不動産業界は男性中心のイメージが強いですが、女性にも働きやすいと実感してもらえる環境づくりに非常に力を入れています。
たとえば育休・産休などの基本的な福利厚生はもちろん、女性ならではの悩みに対応するため、女性の外部コンサルタントに支援を依頼。
女性と男性とでは仕事に対するモチベーションが必ずしも同じではありません。
当社は女性ならではのモチベーションを尊重し、一人ひとりのライフスタイルにあわせた仕事を支援しています。

FANTAS technology株式会社はこんな会社です

私たちは「ファンになっていただける企業になる」を実現するために働きがいのある会社をつくり、社員にもファンになってもらうこうとを目標としています。
 
一般的に不動産業界は男性中心のイメージが強いですが、女性にも働きやすいと実感してもらえる環境づくりに非常に力を入れています。
たとえば育休・産休などの基本的な福利厚生はもちろん、女性ならではの悩みに対応するため、女性の外部コンサルタントに支援を依頼。
女性と男性とでは仕事に対するモチベーションが必ずしも同じではありません。
当社は女性ならではのモチベーションを尊重し、一人ひとりのライフスタイルにあわせた仕事を支援しています。

会社概要

会社名FANTAS technology株式会社
設立日2018/02
代表者代表取締役 國師 康平
資本金1億円
売上高-
従業員数-
登記住所〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F
企業HPhttps://fantas-tech.co.jp/
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