求人の詳細

正社員

企業の採用をサポート。リクルートメントコンサルタント、募集。☆駅近5分☆週休2日、フレックス制度有☆実績をしっかりと評価。平均年収700万円☆人材業界未経験、可。入社時研修にてしっかりとサポート。

株式会社ジェイエイシーリクルートメント
  • 年収:400万円 〜 1000万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 営業・企画営業(個人向け) / キャリアカウンセラー
  • 業種:人材ビジネス
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • フレックスOK
  • 退社目安18時
  • 語学活かせる
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
  • 未経験OK
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • 子育て社員が活躍中!パパ社員がお子さんの行事で16時退社する日もあり。
  • 21時半にシステムが停止するため、それ以降の残業や持ち帰り仕事はナシ!
  • 2週間の導入研修で、未経験者もしっかりサポート。
  • 業界ごとの専門チーム制なので、得意分野や前職の知見を活かせます。

このお仕事の募集背景

■募集背景

6期連続増収増益。クライアントのニーズに応えるためにコンサルタントを増員いたします。効率よく働く風土であるため、現在のコンサルタントの一人あたりの担当案件数を絞り、ハイクラス案件に注力できるよう、組織を整えていきます。

このお仕事について

■お仕事について

クライアントに対する採用支援、また、ミドル・エグゼクティブの方への転職支援を行っていただきます。
中途採用を行う企業と転職希望者双方のコンサルティングを行い、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行っていただきます。

今後、よりハイクラスの案件で、一つひとつ丁寧に深く提案していけるよう、コンサルタント一人あたりの案件数を絞っていきたいと考えております!

<仕事の流れ>
・クライアントの人材募集ニーズをキャッチし、求人背景や人材タイプなどの詳細をヒアリング(企業訪問は週2~3件程度です。)
・合致するご登録者のサーチおよび面談(新規登録者の面談は週3~4件ほど。30~40代以上のミドル・エグゼ層の転職希望者とお会いします。)
・ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
・企業へのご登録者紹介と進捗サポート、内定後のフォロー
・企業への中途採用全般のコンサルティング
・ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート

※入社後はまず、2週間の導入研修で、会社・業界、社内システムやツールについての理解を深めていただきます。その後は「ブラザー&シスター制度」によりメンターがつき、OJTがスタート。初めのうちは既存顧客を引き継ぎます。

※LinkedInなどのツールで、自ら候補者をサーチしていただくこともございます。


■組織構成

業界別専門制を敷いております (一部拠点を除く)。配属は、前職や適性・希望を考慮の上で決定。得意分野の知見を活かせることはもちろん、業界知識や企業理解が深い上司・先輩のもと、 最適な提案を行える一人前のコンサルタントになるためしっかりフォローするので安心です。

・日系製造業
・ファーマスーティカル
・医療機器&ライフサイエンス
・マニュファクチュアリング
・ケミカル
・IT
・金融
・コンシューマーグッズ
・サービス
・WEB

※この他、業界横断で下記領域に特化した部門もございます。
・アカウンティング&ファイナンス(経理、財務、人事、総務、法務など)
・エグゼクティブ(上級管理職人材)

■働く環境について

◇フレックス制(コアタイム11-16時)

転職希望者のご都合により、平日夜間の転職相談が多くなります。そのため、コンサルタントの平日の退社時間は、やや遅くなる傾向があります。その場合は、アポイントやミーティングが調整できれば、フレックスタイム制度を利用して11時に出社する等、自由に勤務時間を組み立てることができます。プロのコンサルタントは、タイムマネジメントのプロともいえます。

◇女性が活躍中!

当社のコンサルタントの50%は女性社員。女性管理職比率は20%以上です。時短勤務を利用した育休復帰率は約98%で、子育て中のママ社員も多数います。フレックス制や、産休育休などの制度はもちろん、子を持つ社員に対し、育児支援金として子供一人あたり上限10万円/月(生後9か月に達するまで)~3万円/月(満9歳に達する年度の3月31日まで)を支給する制度や、育休前&復帰前のガイダンス開催、有給の看護休暇など、充実したサポートで社員の活躍をバックアップしています!

◇未経験者も安心
 
人材業界未経験で転職してきた中途入社社員も多く、様々なキャリアを持ったメンバーが活躍しています。例えば、金融業界出身、メーカー出身、管理部門経験者、販売職やエンジニアからコンサルタントへ転身した社員も。研修やOJTが充実しており、無理なくじっくり取り組める案件が多いからこそ、着実に成長していける環境です。

応募資格

必須のスキル・資格

◎大卒以上
◎営業経験者
◎目標達成意欲が高く、成功体験をお持ちの方

求める人物像

・採用を通じて企業の経営課題を解決したい方
・転職希望者のキャリアに対して真剣に向き合える方
・コミュニケーションスキルが高い方

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収400万円 〜 1000万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
勤務時間

09:30〜17:30

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり
休暇完全週休2日制
勤務地
東京都(23区)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休暇】週休2日制(土・日)※土曜は休日出勤の場合あり(3ヶ月に1~2回)。その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
祝祭日、夏季、年末年始、育児・介護、慶弔、特別休暇  ※年間休日120日以上

【福利厚生】社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会、財産形成貯蓄制度、総合福祉団体定期保険加入(全額会社負担)、永年勤続表彰、育児手当金支給制度、昼食補助制度

会社概要

会社名株式会社ジェイエイシーリクルートメント
設立日1988/03
代表者松園健
資本金6億1,950万円
売上高1,017,813千円(平成29年12月期3月度連結売上高)
従業員数665名
登記住所東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
企業HPhttp://www.jac-recruitment.jp/
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