求人の詳細

【札幌/大阪/仙台拠点】新郎新婦の希望に合った会場検索サービス「1.5次会.com」を広めるセールス募集!
更新日:2019年10月18日
正社員

【札幌/大阪/仙台拠点】新郎新婦の希望に合った会場検索サービス「1.5次会.com」を広めるセールス募集!

株式会社ネクストビート
  • 年収:420万円 〜 600万円
  • 勤務地:北海道 / 宮城県 / 大阪府
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 代理店営業(代理店管理・渉外・開拓) / ルートセールス
  • 業種:インターネットサービス / その他(IT・通信・インターネット)
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 病児保育手当
  • 時短OK
  • 退社目安20時
  • 年収600万可能
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 平均年齢20代
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 残業は最大1日2時間まで!メリハリをつけて働ける環境です。
  • 出勤時間前倒し制度、9連休制度、ベビーシッター利用など、福利厚生充実!
  • メンバーは20代の若手が中心!和気あいあいと前向きな雰囲気です!
  • 新規サービスになるので、営業組織の立ち上げフェーズに携われます。
  • 結婚式の固定概念を変える、壮大な価値貢献を実感出来るお仕事です。

このお仕事の募集背景

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業8年目のスタートアップ企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。
まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

その中で、2017年12月1日、私たちは結婚領域で新サービス「1.5 次会.com」をリリースいたしました。
まだまだ4名程度と少人数での営業チームですが、今後全国へサービスをさらに拡大していくため、立ち上げメンバーとして一緒に働く仲間を増員募集しております。

よろしければ以下ご覧ください。
【経営者インタビュー】人口減少社会にビジネスとして向きあう。~創業当時からの歩みとぶれない想い~
https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/118217

▼コーポレートムービーを2018年10月に刷新したのでご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=PAIkMaNrzr4

このお仕事について

【業務内容】
ブライダル業界における大手から中規模法人をメインのクライアントとして、会費制ウエディング・1.5 次会パーティーが出来る結婚式場に特化した情報サイト『1.5次会.com』への掲載を提案する法人営業をご担当頂きます。
『1.5次会.com』とは、限られた予算でカジュアルな結婚式を挙げたいカップルを対象に、会場形式、料理スタイル、会費金額等のこだわり条件で、それぞれの希望に合った会場検索サービスです。

クライアントは大中規模のホテル、ゲストハウス、レストラン、プロデュース会社までと幅広く、法人の本社もしくは会場に訪問をし、店長・支配人、ウェディングプランナーはもちろんのこと、法人広報担当者様ともお話する機会があります。
1.5次会.com内の広告やWebを活用したマーケティング手法など、クライアントの集客課題を解決するソリューション型営業を行います。

2017年12月1日リリースのサービスですので、これから事業を一緒に大きくしていく仲間を募集しております。

■具体的には
・会費制ウエディングや1.5 次会パーティーが出来る結婚式場をピックアップ
・電話でアポイントを取得し、訪問・提案 ※既存顧客:新規顧客=3:7
・オフィスに登録者向けのカウンターを設置し、実際に式場を探されている方のヒアリングを行い契約先の式場にマッチングするサービスも展開しています。

■仕事の魅力
・1.5次会の知名度がまだまだ低いので、会費制ウェディングの価値を伝えることには難しさもやりがいもあります。
・予算の問題で結婚式を諦めてしまうお客様へ新しい結婚式のカタチを提案出来るので、中長期的に結婚業界を変えていく業務となります。
・リリースしたばかりのサービスのため、メディアに対するお客様の意見を社内のマーケティンググループ、開発グループのメンバーと連携しながらの業務となります。営業だけでなくサービスを作っていく楽しさを味わうことが出来ます。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

・大卒業以上
・目標に向けPDCAを回した経験
・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方

優遇されるスキル・資格

・営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材歓迎)
・WebやIT分野での実務経験
・他部署を巻き込んで仕事をした経験

求める人物像

・当社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい方

キャリアチェンジ可能な職種

営業
人材コーディネーター・カウンセラー
小売、外食、アミューズメント関連
理美容、エステ関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
保育

選考の流れ

(1)書類選考
(2)個別面接 ※人事採用担当または営業マネージャーとの面接を1回予定しております
(3)最終面接 ※代表との面接になります
(4)内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中の給与設定がございます。
労働制度専門業務型裁量労働制
年収420万円 〜 600万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給35万円 〜 50万円
残業手当・固定残業手当:月40時間分、8万3500円~
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
勤務時間

10:00〜19:00

繁閑に関わらず1日残業は最大でも2時間まで。
休憩時間

12:00〜13:30

時間外労働専門業務型裁量労働制により、40時間働いたものとみなされます。
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
北海道
最寄り駅
  • 札幌
宮城県
最寄り駅
  • 仙台
大阪府
最寄り駅
  • 大阪梅田(阪急線)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■休日/休職制度
<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
・9連休制度

■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

■福利厚生
・出勤時間前倒し制度
・保育園費用負担
・家事代行利用補助制度
・ベビーシッター利用補助制度
・病児保育補助制度
・朝活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な朝食を提供)
・夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)
・マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催)
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
・新規事業提案コンテスト
・エンジニア向け高機能PCの支給
・エンジニア向けコーディングテスト
・部活動サポート
・チーム達成会費用負担
・食事会費用負担
・結婚お祝い金
・出産お祝い金

■人事評価制度
・年2回給与改定
・月間MVP表彰

働く女性へのメッセージ

~年齢・性別・経歴関係なく創業5年のスタートアップで働く仲間を募集しています!~

私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げています。
日本が抱える社会課題に対しビジネスとして真摯に向き合い、わたしたちのサービスで日本を元気にしていきたいと考えています。
そのためには、年齢性別・社歴・バックグラウンドを問わず多様な人材の活躍が必要です。

完全に実力主義のフェアな組織で、プロフェッショナルとして成果にコミットしている社員に対し高い評価をしています。

どんな状況でもプロとしての成果を出せるよう、サポート出来る会社を目指しており、
例えば子育て中の社員であっても柔軟に働けるような制度を多く整えております。
出勤時間前倒し制度、健康的な朝食を社員全員で食べるイベント「朝活」、
保育園費用負担など、ライフイベントに関わらず長期的に活躍してほしいと、心より思っています。

ネクストビートでは今後も引き続き女性の活躍に期待し、仲間となってくれるメンバーを歓迎します。
ご応募、お待ちしております!

株式会社ネクストビートはこんな会社です

株式会社ネクストビート株式会社ネクストビート株式会社ネクストビート株式会社ネクストビート

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。
まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

<事業紹介> 全9事業
・保育士の転職 保育士バンク!https://www.hoikushibank.com/
・保育士の就職 保育士就活バンク! https://hoikushi-syusyoku.com/
・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) https://kidsna.com/magazine
・保育園の業務管理 KIDSNAキズナコネクトhttps://asp.kidsna.com/lp
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNAキズナシッターhttps://sitter.kidsna.com/
・保育施設向けホームページ制作 KIDSNAウェブパック 
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) https://agent.to-mates.com/ja
・1.5次会ウェディング会場紹介サイト 1.5次会.com https://www.ittengo.com/
・地方宿泊施設向け転職マッチングサービス おもてなしHR https://omotenashi.work/

会社概要

会社名株式会社ネクストビート
設立日2013/10
代表者代表取締役 CEO 三原 誠司
資本金3500万円
売上高-
従業員数約200名
登記住所〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
企業HPhttps://www.nextbeat.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人

この会社の他の求人