求人の詳細

◆「残業20h以内」「ママ社員も活躍」お子さんやご家族のご事情があっても大丈夫。皆さんが普段使っている「小売」にイノベーションを起こす「Retail Innovation」企業のテクニカルサポートを募集中!!◆
正社員

◆「残業20h以内」「ママ社員も活躍」お子さんやご家族のご事情があっても大丈夫。皆さんが普段使っている「小売」にイノベーションを起こす「Retail Innovation」企業のテクニカルサポートを募集中!!◆

株式会社エスキュービズム
  • 年収:400万円 〜
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:SE(Web・オープン系) / SE(汎用系) / SE(パッケージ・ミドルウェア系) / サーバ・ネットワークエンジニア / データベースエンジニア / テクニカルサポート / 製品開発・研究
  • 業種:SIer / ソフトウエア / その他(IT・通信・インターネット)
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
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このお仕事の魅力

  • 20時には帰宅。ライフステージに併せた仕事の仕方ができる環境です
  • 女性の活躍を支援する取り組みを強化中。育休から復帰した女性社員も活躍。
  • オフィスは大門。都心での勤務で常駐や勤務地の異動はありません。
  • 東京タワーの近く。近隣でランチで美味しいお店もたくさんあります
  • 大手クライアント案件が多数。さらなるキャリアアップにつながります。

このお仕事の募集背景

「Retail Innovation」を共に実現していく仲間を募集中!
小売業界を取り巻く環境はIT技術の革新により凄まじいスピードで変化しています。
今までの店舗は売上アップの場所であり、路面店やショッピングモールに数多く出店し、モール通販サイトに登録し顧客接点を増やすという点に注力されていました。しかしEコマースの発達により店舗の価値は「顧客エンゲージメント向上を図るため新たな顧客体験を提供する」ことに比重が移りつつあります。
 例えば「あの店ではキャッシュレスで並ばなくてよい」「多言語対応してくれる」「商品を店舗で受け取れる」といったちょっとした顧客体験が消費者に記憶され、それがその店の価値となっていく。企業視点で見れば「エンゲージメントの向上」となる。これこそテクノロジー×アイデアによって顧客体験の変化をもたらす最大のポイントだと感じています。
 技術的な面でいえば、人工知能(AI)や仮想現実(VR)を使ったレコメンドの仕組み、SNSの動画を見ながら商品を購入できる仕組み、店舗でのレジ待ちを無くすキャッシュレス化や自動精算の仕組みなどがある。しかし無計画なデジタル化はかえって収益悪化を招くことになりかねません。
 我々は小売業のデジタル変革を支援するプロフェッショナル集団です。我々が最も強みとしているのは「技術ありきではない、価値提案」。さまざまな製品やサービスで小売業やサービス業のお客様を支援してきた経験から、いかにしてエンゲージメントを高め、ブランド浸透させ売上につなげるかという視点で改善策を提案し、ひとつずつ形にしていく。そしてお客様だけでなく、その先にいる生活者の暮らしも豊かにしていき、日本をもっと元気にしていく。それが私たちのミッションであり、私たちの「Retail Innovation」です。

このお仕事について

「越境コマース、免税&海外決済対応、次世代オムニチャネル、巨大モール開発、新サイネージ開発、店舗VR化コマース、500店舗レガシーPOS脱却、レコメンド&翻訳接客機能付きレジ」など各種案件ごとに毎回テーマが異なります。
 プロジェクトでは、機能の設計/実装/テストなどを担当して頂きます。主にバックエンドを担当してもらいます。入社時は得意分野をメインで担当してもらい、入社時に対応できない領域も経験する機会を提供され、領域を拡げて成長をしていくメンバーがほとんどです。
クライアントの新基盤(サービス)を作るプロジェクトに参画し、新しい価値を世の中に発信してください。当社の特徴はシステムディレクターが全ての仕様を決める訳ではなく、メンバーから設計アイディアや各種解決意見などもだしてもらい、チーム全体でセッションしながら開発に取り組んでいきます。
それが最適なシステムとなり、顧客満足も向上すると考えています。
リリース後は月間表彰などもあり、単純にメディアで自分の成果を知るだけでなく、社内や社外からの感謝をもらう機会もあり、その瞬間が一番の幸せだと感じるやりがいある仕事です。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

■マニュアル作成のご経験

優遇されるスキル・資格

■大規模データトラフィックを扱うシステム運用経験
■小売業界の知識

求める人物像

■これまでのご経験を通して、更なる強みを作っていきたいと考えている方
■能動的に仕事を取りに行きたいというご志向をお持ちの方
■ご自身のできることで会社を変えていきたいと思っている方

選考の流れ

1回~2回の選考で内定となります。
*適性検査や筆記試験はありません。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収400万円 〜
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給30万円 〜
賞与・報酬・特記事項賞与は年2回(5月、11月)
役職・ポジションシステムエンジニア(SE)、システムディレクター(SD)、テックリード(TL)、テクニカルサポート
勤務時間

09:30〜18:30

業務時間について、お子様の対応などの事情がある場合には始業・就業時間は調整が可能です。実際にそのように働かれているママさん社員も複数いらっしゃいます。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均20時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 大門(東京都)
  • 芝公園
  • 浜松町
休暇・福利厚生・諸手当・その他
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度
・産休育休制度
・図書購入制度
・社員紹介謝礼金制度
・オレンジバック制度
※入社1年間を経過し退職した社員が会社から認定された場合、2年間以内は同条件以上で再度正社員としての雇用を約束する制度

会社概要

会社名株式会社エスキュービズム
設立日2006/05
代表者薮崎 敬祐
資本金176,325,640円(資本準備金78,950,320円を含む)
売上高-
従業員数96名
登記住所〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階
企業HPhttps://s-cubism.jp/

従業員女性比率

産休、育休取得比率

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