求人の詳細

【エアトリのCMでおなじみ!】急成長中の上場企業で【経理・精算担当】を募集中★綺麗なデザイナーズオフィス@神谷町・御成門/若手・経験者大歓迎/正社員★ 
正社員

【エアトリのCMでおなじみ!】急成長中の上場企業で【経理・精算担当】を募集中★綺麗なデザイナーズオフィス@神谷町・御成門/若手・経験者大歓迎/正社員★ 

株式会社エボラブルアジア
  • 年収:340万円 〜 364万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:一般事務・庶務 / その他事務関連職 / WEBショップ・ECサイト運営 / 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター / 経理・財務 / 総務
  • 業種:インターネットサービス / 旅行・観光
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 転勤なし
  • 管理職以外
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • オンライン旅行業を中核に成長を続けるベンチャー企業
  • 東証一部上場企業でオフィスワーク
  • 若手社員が多く、風通しの良い社風
  • 食事補助・会社専属マッサージ士などの福利厚生あり
  • 東京タワーが見える綺麗なデザイナーズオフィス

このお仕事の募集背景

■会社について
”4つの事業でアジアを繋ぐ架け橋に”
当社は「One Asia」をビジョンに掲げ、アジアの様々なチャンスやエンジニアを繋ぐ架け橋となることを目指しています。
以下の4つの事業を柱に独自性が高いビジネスモデルとベンチャー企業ならではのスピード感を強みに、高成長を続けています。

①ITオフショア開発事業
エンジニア人材不足のソリューションとしてベトナムのホーチミン・ハノイ・ダナンに拠点を設立。900人規模のITエンジニアを擁する"日系最大のラボ型オフショア開発"を展開しております。

②オンライン旅行事業
国内航空券年商(取扱高)1400億円を見込んだ、創業当初からのコア事業。航空会社との強固なアライアンス及び東日本旅客鉄道との契約締結により、国内全路線の比較予約販売、並びに新幹線の予約販売を実現しております。

③訪日旅行事業
オンライン旅行事業で蓄積したノウハウをいち早く訪日外国人向けサービス及び民泊運営企業向けサービスとして展開。4000万人に迫る急成長市場のニーズに応えてまいります。

④投資事業
成長企業への投資を通じて投資先企業との協業等によるシナジーを追求。積極的なM&A、資本業務提携によりサービスラインの拡充と収益向上を図ります。
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創業来当社の主力事業である国内航空券のオンライン販売は国内最大手の規模となりました。
それに伴い、業務提携を結ぶ取引先も増加し、外部との精算のやり取りも多くなりました。

より強固で安定した精算、運営のため、オンライン旅行事業部の経理の戦力を募集をいたします。

このお仕事について

■お仕事内容
具体的なお仕事内容としては、、、
・所定の期日までに、取引先ごとに精算金額の集計と請求書の作成
・航空券は金額が変動しやすい商材であるため、当社と取引先の認識する金額の適時すり合わせ
・月初には、社内向けに取扱高や粗利の集計、諸コストの計上を行い、当社全体の財務部に報告

など、一通りのお仕事をお任せします!

■得られるスキル
・数字の取扱と報告に必要なOfficeのスキルを実践的に習得可能
・数字の変動や、不自然な数字を見抜きその原因を追究するスキル
・ベンチャーならではの、スピード感・成長性の中で働くことで同じ時間軸で他社の数倍の経験値が身につく

■所属していただく部署

所属していただくのは、当社の主要部署であるオンライン旅行事業部の「ソリューション・管理グループ」の精算チームです。
少人数のグループのため風通しがよく、現場の声を元にすぐ改善に動く精力的なチームです。
新卒2年目でも主要メンバーとして活躍しておりますので、グループのメンバーと一丸となり活躍してくれることを期待しています!

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

お人柄重視の採用です!
・最低限のPCスキル(メールの作成・簡単なExcelなど)
・社会経験2~3年以上

優遇されるスキル・資格

・簡単なエクセル知識(SUM関数・COUNT関数など)
 初心者でも丁寧にお教えいたします

求める人物像

・期日に厳格な方、スケジュール・タスク管理に長けている方
・協調性のある方
・全ての仕事に責任をもって対応いただける方
・積極的に様々な業務を覚えたい方
・明るく素直で元気な方

キャリアチェンジ可能な職種

管理
営業
テレマーケティング、カスタマーサービス
一般事務・受付・秘書

選考の流れ

▼書類選考
▼面接(2-3回)
▼内定
▼入社

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も同額です。
労働制度面談・面接時に説明
年収340万円 〜 364万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
残業手当固定残業手当:月30時間相当分、47,400円~を支給。
超過した時間外労働の残業手当は別途支給
賞与・報酬・特記事項賞与:試用期間終了後1ヶ月分支給
以降、通常支給・夏季と冬季
勤務時間【シフト例】(実動8時間/シフト制)
(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
時間外労働月平均所定外労働時間 17時間53分(2018年実績)
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 神谷町
  • 御成門
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日休暇】 <年間休日126日>
・土曜、日曜 、祝日(完全週休2日制)(オンライン旅行事業部はシフト制)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有休
・育児休暇、介護休暇、他

【待遇・福利厚生】
・交通費:月3万円まで支給
・残業手当支給
・家族手当又は、住宅手当(対象者のみ)
・食事補助
・社会保険完備

働く女性へのメッセージ

代表取締役社長 吉村 英毅

はじめまして、エボラブルアジア代表の吉村です。

まずはじめに、
当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます。
2007年に株式会社旅キャピタルとして創業され、2013年に株式会社エボラブルアジアと商号変更し、今に至っております。

オンライン旅行事業と訪日旅行事業、ITオフショア開発事業、投資事業の4事業を主軸としており、市場自体が急速な伸びを示している事、またビジネスモデルにそれぞれ独自性があり、高成長を続けている事が特徴です。

急速に拡大、(経済圏として)統一されていくアジアにおいて、人、仕事、物、情報などの移動は一層加速していきます。当社はそこに生じるビジネス機会(人の移動=オンライン旅行事業・訪日旅行事業、仕事の移動=ITオフショア開発事業)を収益化し、さらに成長を加速させていきます。

全てのステークホルダーの満足度向上を目指し、事業拡大・発展に邁進してまいります。

また当社は、産休・育児休暇復帰率が100%となっております。女性でもしっかり休暇制度を利用して復帰・活躍できる環境です。

代表取締役社長 吉村 英毅

株式会社エボラブルアジアはこんな会社です

Venture Spirits
エボラブルアジアの魂
スピード感あふれる経営戦略・実行力で成長を続ける「ベンチャー性」と東証一部上場企業という「安定性」を併せ持つエボラブルアジア。 エボラブルアジアでは、企業の成長だけでなく、個人が成長できる環境作りも徹底しているので、離職率は低水準を保っています。今期取扱高700億円を見込んでおりますが、2018年5月に買収した株式会社エアトリ(旧 株式会社DeNAトラベル)の取扱高700億円と合わせると合計1,400億円見込みとなり、旅行業界9位に躍り出ようとしています。

会社概要

会社名株式会社エボラブルアジア
設立日2007/05
代表者吉村 英毅
資本金資本金 1,040,671,100円(払込資本2,695,475,945円)<2018年4月末現在>
売上高2018年5月現在 取扱高 57億6,286万9461円
従業員数連結:1375名 (株式会社エボラブルアジア:110名、株式会社エアトリ(旧 株式会社DeNAトラベル):284名)<2018年6月現在>
登記住所〒105-6219 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19F
企業HPhttp://www.evolableasia.com/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人