求人の詳細

【新規事業ディレクター】ITの力で新しい医療のインフラをつくる会社、新規事業の開発ディレクターを募集します。
正社員

【新規事業ディレクター】ITの力で新しい医療のインフラをつくる会社、新規事業の開発ディレクターを募集します。

株式会社メドレー
  • 年収:600万円 〜 1100万円
  • 勤務地:東京都(23区) / 東京都(23区)
  • 職種:事業企画・統括 / 新規事業企画 / プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) / WEBプロデューサー・ディレクター
  • 業種:インターネットサービス / その他(IT・通信・インターネット) / 人材ビジネス / 医療・福祉・介護サービス
  • ママ社員活躍
  • 転勤なし
  • 年収600万可能
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 急拡大中の組織の成長を肌で感じることができます
  • 社会的意義のある事業を先導していただきます
  • 事業の立案や実行、メンバーのマネジメントなど幅広くお任せします
  • 上場準備中の会社、(上場できれば)上場前後の経験を得ることができます
  • 上場前・上場後、両方の経験があるメンバーからスキルを吸収できます

このお仕事の募集背景

医療の領域に存在する大きな課題が解決され、医療というもの自体が新しく置きかわっていく未来があると信じ、弊社では常に新たなプロダクトの開発や事業展開を模索しています。

例えばカルテの領域や、パーソナルヘルスケアレコードを活用した早期発見・重症化予防のサービス、データベースを活用した新たな事業展開など、まだまだ多くの可能性が眠っています。

これらの領域で新しい医療の形をつくるための新規事業を主導していただけるディレクターの方を募集します。

このお仕事について

新規事業チームでのディレクション、機能の企画立案、仕様策定、進行管理、テストからリリース後の効果検証や改善を繰り返すところまで幅広くお任せします。

 - プロジェクトマネジメント(進行管理やドキュメンテーションを含む)
 - Webサービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成
 - サービス設計、チームビルティング
 - 社内業務の運用効率化(契約書の確認なども含む)
 - アライアンスの窓口

詳細は、面接もしくは面談の際にお話しさせていただければと考えております。


【参考:主なメンバーの経歴】

(取締役陣)
・17歳で創業→現在2社目のアントレプレナー
・医師→米国医師→マッキンゼーで医療ヘルスケアコンサルタント
・未踏エンジニア→グリー→リブセンスCTO
・はてな→グリーで非ゲーム領域メディア部長→子会社社長→当社にバイアウト
・JPモルガンバンカー

(執行役員陣)
・医師→ボストンコンサルティンググループで医療ヘルスケアコンサルタント
・公認会計士→優成監査法人→クックパッドで事業所管執行役員
・弁護士→ホワイトアンドケースでクロスボーダー案件を主に担当
・サイブリッジ創業メンバー→リクルートで新規事業担当、全社MVP
・スパークスグループ→Googleでエバンジェリスト
・SIer→サイバーエージェントでAbemaTVの開発主導

応募資格

必須のスキル・資格

・プロジェクトマネジメント、進行管理の経験
・自社Webサービス、Web制作会社での業務経験
・数値管理、校正、QA など、細かいが抜け漏れがあってはいけない業務に携わってきた経験

優遇されるスキル・資格

・プロダクトマネジメントの経験
・toB向けのシステム開発に携わった経験
・医療系のプロダクトやシステムの開発経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験

求める人物像

・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる方
・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方
・立場による認識のギャップを理解し埋められる方
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方

選考の流れ

ステップ1 応募
応募ボタンからご応募ください。

ステップ2 面接(2回)

ステップ3 最終面接
社長

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収600万円 〜 1100万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給50万円 〜 91万円
役職・ポジション新規事業ディレクター
勤務時間

10:00〜19:00

※応相談
※休憩時間1時間含む、時間外労働あり

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 六本木
  • 六本木一丁目
東京都(23区)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日/休暇】
・完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇など

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(上限あり)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・家族手当(該当条件により月3万円支給)
・住宅手当(該当条件により月3万円支給)

働く女性へのメッセージ

採用所轄役員 加藤 恭輔

弊社は全体のおよそ60%が女性、特に主力事業のジョブメドレー事業部は80%が女性です。
第一線で活躍している女性が数多くおります。

採用所轄役員 加藤 恭輔

株式会社メドレーはこんな会社です

株式会社メドレー株式会社メドレー株式会社メドレー株式会社メドレー

メドレーはエンジニアと医師・医療従事者を含む開発チームを有し、「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」というミッションのもと、インターネットを活用した様々なサービスを提供しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
 
<事業内容>
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 (https://clinics-cloud.com/)
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」( http://medley.life/ )
・人材不足を解消する医療介護の採用管理システム「ジョブメドレー」( http://job-medley.com/ )
・医療につよい介護施設の検索サイト「介護のほんね」 ( https://www.kaigonohonne.com/ )
 
社員数もこの2年で約3倍と成長フェーズを迎えていますが、2019年はさらなる事業拡大を狙い、医療が抱える大きな課題に真正面から向き合い、一つひとつの課題解決を積み上げ、未来を一緒に築いていく仲間を募集しています。
代表をはじめ、社内に医師免許を持つスタッフが複数名おり、元一部上場企業での事業責任者経験者や技術責任者(CTO)など、様々な経験を積んだメンバーが集結し、医療×ITの領域でインフラとなって課題解決を実現させるべく日々奔走しています。
 
<社員の出身企業例>
・サービス、IT
Google、Yahoo!、リクルート、クックパッド、サイバーエージェント、グリー、ディー・エヌ・エー
・コンサル、投資銀行
マッキンゼー&カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループ、JPモルガン
・有資格者
医者約10名、弁護士2名、その他薬剤師、看護師など
 
<インタビュー記事>
・PRESIDENT <連載>田原総一郎の「次代への遺言」/代表 豊田の対談
 信頼できる医療情報を提供したい~東大出身脳外科医がベンチャーに転身した理由
 http://president.jp/articles/-/21197

・朝日新聞/CLINICS紹介
 スマホで診療、都市部でも 初診だけ対面、手軽さ人気
 http://www.asahi.com/articles/ASK1N5R7VK1NULBJ00J.html

・日本経済新聞/MEDLEY紹介
 正しい知識を医師が発信 オンライン病気事典
 http://www.nikkei.com/article/DGXKZO07679040X20C16A9H56A00/

会社概要

会社名株式会社メドレー
設立日2009/06
代表者代表取締役医師 豊田 剛一郎 / 代表取締役社長 瀧口 浩平
資本金非開示
売上高非公開
従業員数300名
登記住所〒106-6222 東京都港区六本木三丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー22F
企業HPhttp://www.medley.jp/

従業員女性比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人

この会社の他の求人