求人の詳細

【経理】成長企業を支える経理のお仕事☆上場に向けて経理強化のため増員募集!朝はゆっくり10時出社♪
正社員

【経理】成長企業を支える経理のお仕事☆上場に向けて経理強化のため増員募集!朝はゆっくり10時出社♪

株式会社Branding Engineer
  • 年収:300万円 〜 600万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:経理・財務
  • 業種:インターネットサービス / その他(IT・通信・インターネット) / 人材ビジネス
  • ママ社員活躍
  • 転勤なし
  • 管理職以外
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 女性比率3割!だからこその男女関係のない仲のよさ&風通しのよさ♪
  • 服装、髪、ネイル自由☆カジュアルな服装で出社できます♪
  • 朝はゆっくり10時出社♪
  • 「成長できる、実力が評価される職場で働きたい」納得できる環境あります♪

このお仕事の募集背景

2020年の上場に向けて、人員増加へ向けた今回の募集となります!
手厚くフォローしますのでまずはカジュアル面談からお越しください!

★Make Engineers Happy★
当社のミッションは”Make Engineers Happy(エンジニアを幸せにする)"です。
エンジニアのキャリアに関わるサービスを複数展開している当社。転職したいと考えているエンジニアの方の本当のニーズは何であって、何がその方にとってのベストな選択肢となり、私たちはどうサポートすべきかを真剣に考えることがこのお仕事です。

Branding Engineerの平均年齢は26.5歳。
インターン生も多く活躍しています!
若くて勢いのあるメンバーが存分に活躍できるようサポートしていただきたいです!

このお仕事について

★具体的なお仕事内容★
経理周り全般をお願いいたします。
月末月初の会計処理から税理士さんとのやりとりもお願いいたします。
上場に向けてお願いする幅も徐々に増えて行くかと思いますが、
サポートをしながらすすめていっていただくので、ご安心ください。

管理部の責任者や外部コンサルの方、そして経理事務のメンバーもおりますので
新しい環境でも不安なくスタートしていただけます!

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

経理実務経験

優遇されるスキル・資格

簿記の資格

求める人物像

人と関わるのが好きな方
ホスピタリティのある方

キャリアチェンジ可能な職種

経営
マーケティング
管理
金融系専門職
他専門職

選考の流れ

書類選考→人事面接→最終面接

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
年収300万円 〜 600万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給18万円 〜 37万円
残業手当・固定残業手当:月、45時間該当分、60,600 円(年収300万円の場合)〜121,100円(年収600万円の場合)を支給。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働月10~20時間程度
休暇その他

完全週休2日制(土・日・祝)

勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 渋谷
  • 神泉
休暇・福利厚生・諸手当・その他
●有給休暇(入社半年後より)
●夏季冬季休暇
●アニバーサリー休暇
●半期インセンティブ支給
●評価査定年2回
●社会保険完備
●住宅手当(2駅以内に居住の方に月2万円支給)

働く女性へのメッセージ

人財部 根崎結花

選択によって自分の将来はどうにでも変えられると思ってます。

私自身、紆余曲折を経て現在の人事という仕事についています。
証券会社の営業、事務アルバイト、内勤アシスタント、外勤渉外職、そして現在の人事採用担当、3度の転職と幾度かの職種チェンジを経験しています。
このままで私は大丈夫なのだろうかと悩んだこともありました。
しかしすべては無駄ではなかったと今では自信を持って言えます。

自分がどういった選択をし、どういった心持ちで向き合っていくかによって、見える世界は変わっていきます。

私自身がその経験をしたからこそ、転換点に悩む女性を心から応援したいと思っております。

人財部 根崎結花

株式会社Branding Engineerはこんな会社です

『個人として、チームとして最強であれ』
Branding Engineerはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。
常識の破壊・創造には高い能力、思考力、行動力が欠かせません。ミッションの達成のために、個人の能力を最大化させ、多様性を尊び、個人個人の実力を最大化させる組織づくりにコミットし続けます。疑問に思ったことは破壊し、再提案をする。BEクレイジーの文化を持ち続け、私たちは常に非合理に挑戦していきます。
 
『多様なカラーを持ったチーム作り』
Branding Engineerでは、「異なる価値観・バックグランドを持つメンバーで構成されるチームこそが常識に囚われない新たな価値を生み出す原動力になる」と考えています。私達が社会の常識・通例を常に疑い、「非効率な常識」を破壊する革新的なアイディアを生み出すことができるのは、チームメンバーの思考の多様性の賜物です。私たちはこれからも、メンバーそれぞれの多様な価値観に基づく独創的なアイディアを大切にしていきます。
 
『全てのエンジニアを幸せにする』
Branding Engineerはすべてのエンジニアが幸せになるよう、文化づくりを徹底しています。非エンジニアでもエンジニアを理解するため、情報共有、ナレッジ共有を欠かしません。思想の中心にはいつでもエンジニアを幸せにする、エンジニアのための思想を持ち続け、文化を作り上げていきます。
 
『常識をぶっ壊せ!』
腐った常識をぶっ壊せ!
常識を破壊する組織であり続けるため、私達は起業家の精神を忘れません。役員、社員という枠組みはなく、すべてフラット。フラットな組織で異常な成長を体験してみませんか? 私たちは「一緒に常識を壊す仲間」を探しています。

 

会社概要

会社名株式会社Branding Engineer
設立日2013/10
代表者代表取締役CEO河端 保志  代表取締役COO高原 克弥
資本金122,090,000円(資本準備金含む)
売上高832百万円
従業員数70名(インターン生含む)
登記住所〒150-0044東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
企業HPhttps://b-engineer.co.jp/
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