求人の詳細

【セールス・カスタマーマーケティング担当】医療ヘルスケア分野の課題解決を目指すヘルスケアTechベンチャー/経済産業省が選出する次世代企業、圧倒的に成長できる環境があります!
契約社員

【セールス・カスタマーマーケティング担当】医療ヘルスケア分野の課題解決を目指すヘルスケアTechベンチャー/経済産業省が選出する次世代企業、圧倒的に成長できる環境があります!

株式会社メドレー
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 内勤営業・カウンターセールス / 営業・企画営業(個人向け) / MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
  • 業種:インターネットサービス
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 年収600万可能
  • 第二新卒OK
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 医療ヘルスケアの課題解決を目指す、社会的意義を感じながら仕事ができる
  • 顧客期待に応え、コンサルティング力、高い専門性が身につく
  • レガシーで巨大な市場にITの力で切り込み、新しいインフラを作る当事者に
  • 今後確実に存在感必要性が増していくカスタマーサクセスで市場価値が高まる
  • 上場会社や経営の第一線で活躍してきたメンバーに日々刺激を受けられる

このお仕事の募集背景

医療業界の市場が急激に拡大する中で、
メドレーの主力事業、スマホで診療が受けられるサービス「CLINICS」事業と、医療介護の採用管理システム「ジョブメドレー」事業が共に急成長しています。

ジョブメドレー事業は、事業開始から9年目を迎え、今では掲載案件数で国内No.1(※)となり、国内最大規模のサービスになりました。またCLINICS事業は「スマホで診療が受けられる未来を作る事業」で、医療 X IT の市場が拡大する中でリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。

このたび、大幅な業容拡大に伴い、セールス・カスタマーマーケティングを担当いただける方を募集しています。

※自社調べ

このお仕事について

新規事業である「CLINICS」もしくは主力事業である「ジョブメドレー」で、セールスを担当いただける方を募集しています。具体的な配属や役割などは、ご志向と適性に合わせて面接時に擦り合わせをさせていただきますので、ご安心ください。

インサイドセールス(内勤中心)とフロントセールス(往訪中心)の両方のポジションがあります。こちらもご経験内容やご興味に応じてご相談させてください。


(新規事業:CLINICS)
「CLINICS」は、スマホで医師の診療が受けられることを可能にするサービスです。
病院やクリニックはメドレーが提供するシステムを導入し、患者さん側はアプリをインストールすることで、オンラインでの診療が可能となる仕組みです。

まずインサイドセールスを経験いただきます。インサイドセールスでは、院長さんや事務長さんへアポイントをとって、フロントセールスにつなげていただきます。オンライン診療そのもののマーケティング活動も含む、非常に重要な役割です。

(主力事業:ジョブメドレー)
「ジョブメドレー」は、病院やクリニック、介護施設、保育園などに特化した求人・採用管理システムです。ジョブメドレーは、業界で最も掲載案件数の多いサービスなため、看護師や介護士、保育士などの業界有資格者が数多く訪れるサイトとなっています。

このジョブメドレーに興味を持って頂いている事業者へ、求人広告の掲載提案をしていただきます。ツールは電話・メール・FAXで営業訪問はございません。

求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。

本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。既存顧客の深堀、新規顧客へのアプローチの両方がございます。現在当サービス上には50弱の職種がありますが、そのすべてで業界No.1の成約数を誇れるよう、セールスを強化していただきます。

◇◆当社のポイント◆◇
シリアルアントレプレナーと、医師でマッキンゼー出身者2人の共同代表制。
30代前半ながら15年の会社経験のある社長と、医療業界全体の課題解決を目指す医師のタッグで経営しています。

共同代表のビジョンに共感して、様々な会社から優秀なメンバーが集まってきています。
・元クックパッドの執行役員
・元Googleのエバンジェリストチーム出身のマーケティングスペシャリスト
・元ボストンコンサルティンググループ出身の医師
・元リブセンスのCTO
・元リクルートのMVP受賞新規事業マネージャー
・元JPモルガンのバンカー
・元グリーの非ゲーム領域メディア部長
・元外資系M&Aファームの弁護士
・元ファイザーのMR
・元厚生労働省の医系技官

その他、Yahoo!、サイバーエージェント、ディー・エヌ・エー、Quipper、マッキンゼー&カンパニー、アクセンチュア、P&G、キーエンス
医者8名、弁護士2名、公認会計士1名、その他薬剤師、看護師など名だたる企業で第一線で活躍してきたメンバーが集結しています。

▼研修制度・キャリアパス
OJTを中心としたメンバーを成長させていくメソッドが確立されており、第一線で活躍してきたメンバーのセールストークやノウハウを惜しみなく伝える風土が確立しています。

▼社会的意義の大きさ
日本の医療問題を様々なプラットフォームで解決します。
・日本は先進国の中でも医師や医療従事者不足が深刻になっている問題→医療業界の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」の提供
・日本には信頼できない医療情報がネットに溢れている問題→日本全体の医療リテラシーを上げるメディア「MEDLEY」の提供
・離島僻地、子を持つお母さん、忙しいビジネスマンなど、病院に行きづらく病状が悪化する方が溢れている問題→スマホで診療を受けられるアプリ「CLINICS(クリニクス)」の提供
・高齢化社会に突入し、介護業界の課題解決も医療の文脈で不可欠となってくる問題→た口コミで見つかる介護施設の検索サイト「介護のほんね」の提供

医療ヘルスケア領域での総合的な課題解決を行っており、社会的意義は大きいと考えています。

▼働く環境
毎月の退職数は総社員数の1%を下回っており、働きやすい風土です。

▼女性の活躍
全メンバーの4割が女性です。特に主力事業のジョブメドレーでは7割が女性メンバーとなっており、売り上げ作りの大半を占めるなど、女性が大活躍しています。

※シードプランニング社調べ

応募資格

必須のスキル・資格

▼求める条件
・電話を使った営業やサポートの経験
(原則として売り込み等があるサービスではなく、そういった負担はありません。ただ、発信数が多いため電話業務に慣れている方だと理想的です。)

優遇されるスキル・資格

▼歓迎条件
・人材業界での経験、キャリアコンサルタントの経験
・対法人営業訪問経験

求める人物像

▼求める人物像
・業務上明るい対応ができ、前向きな思考のある方
・ハキハキと話ができる方
・凡事徹底ができる方
・ガッツと忍耐力がある方

選考の流れ

【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
マネージャー
【STEP 3 最終面接】
事業部長、必要に応じて所管取締役

雇用形態・条件など

雇用形態契約社員
年収300万円 〜 450万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
賞与・特記事項◇半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。結果を出した方は適切に評価される風土があります。(実績を上げたメンバーは年間で100万円以上の昇給実績あり)
役職・ポジションセールス・カスタマーマーケティング
勤務時間

10:00〜19:00

・原則 10:00-19:00として応相談
 ※休憩1時間含む、時間外労働あり
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 六本木
休暇・福利厚生・諸手当・その他
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給(当社規定に基づく)
・住宅補助制度(正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給)

従業員女性比率

会社概要

会社名株式会社メドレー
設立日2009/06
代表者代表取締役医師 豊田 剛一郎 / 代表取締役社長 瀧口 浩平
資本金非開示
売上高非公開
従業員数190名
登記住所〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F
企業HPhttp://www.medley.jp/

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