求人の詳細

★マネージャー候補★《BEAMS、UNITED ARROWS等、大手セレクトショップ・ブランドとの企画・提案営業》※新規営業なし!本社日本橋/副業OK/純利益の10‐20%を賞与に反映!土日祝休み・ランチ無料
正社員

★マネージャー候補★《BEAMS、UNITED ARROWS等、大手セレクトショップ・ブランドとの企画・提案営業》※新規営業なし!本社日本橋/副業OK/純利益の10‐20%を賞与に反映!土日祝休み・ランチ無料

ログズ株式会社
  • 年収:360万円 〜 800万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け)
  • 業種:メーカー(ファッション・アパレル) / 流通・小売(ファッション・アパレル)
  • フレックスOK
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 語学活かせる
  • 管理職募集
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
  • 未経験OK
  • 社長・役員面接
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 大手アパレルブランドと協業し、ヒットを仕掛ける企画提案営業。
  • 純利益の10‐20%が賞与!「顧客に価値を生み出す仕事」を評価します。
  • ファッション業界には珍しい土日祝休み!業界未経験者が多く活躍!
  • OEM/ODM、シェアオフィス、スクール運営、海外ブランドなど展開中
  • 営業チーム(6名)のマネージメントポジションの募集です!!

このお仕事の募集背景

■当社について

ログズ株式会社の前身は、90年以上続くニューカネノという老舗問屋です。事業継続が困難になっていたニューカネノを当社代表の武田の家業である丸太屋が買収。そのタイミングで、他業界から異色の経営幹部3名が集まり、問屋業界にないビジネス感覚を武器に、赤字会社を1年で建て直したところからスタートしました。
事業再生の過程で、「問屋だけではなく商品を企画生産する機能が無いと、この業界で生き残れない」と考え、服飾雑貨の企画デザイン・海外生産(OEM/ODM)も始めました。今では問屋としての側面より、OEM/ODMとしての側面が大きくなってきたので、2016年ログズ株式会社を設立いたしました。

現在、BEAMS、UNITED ARROWS等大手セレクトショップや、MOUSSYやROYAL PARTY等のレディースブランド、WEGOやINGNI等のティーンエージャー向けブランドなどなど、大手アパレル企業約50社へのOEM/ODMを主業とし、服飾雑貨(帽子、バック、ストール、アクセ、アイウェア)はすべて扱っています。
今後は、ZARAやH&M等、海外ブランドの新規開拓も計画中です。

また、ファッションクリエイター向けシェアオフィス「co-lab(コラボ)」、世界的デザイナーである山縣良和さんと共同でファッションスクール「ここのがっこう」の運営、ニューヨーク発のストリートブランド「NEWHATTAN®(ニューハッタン)」の日本法人運営を展開しています。創業2年目にも関わらず、このような多岐にわたる事業展開が注目され、繊研新聞やWWD、Webメディアで取り上げていただくようになりました。

私たちは、ファッション的に「ただカワイイとかカッコイイ」だけではなく、「売れるものを企画生産し、利益を生み出すこと」を最重要視しています。その取り組みの1つとして、「品質x価格で業界No.1」であることには常にコミットし、中国、韓国、バングラディシュ、ベトナム、タイなどの提携工場で、独自の仕組みで効率的に生産を行うことで生産コストを下げ、また貿易のプロがメンバーに加わったことにより、輸入コストが飛躍的に下がりました。ログズは、顧客への価値提供にコミットし、ファッション業界を“震撼”させる存在を目指しています。

■募集背景

事業成長が好調なため、現在のメンバー(営業5名)だけでは、既存顧客である大手アパレル企業50社へサービスが手薄になってきました。今回はこの営業チームの中核となり、ゆくゆくはマネージャーとして営業チームを引っ張っていける方を募集いたします。

様々なバックボーンのメンバーとともに成長できる環境。法人営業経験をいかして、マネージメントポジションを目指したい方、ご応募お待ちしています!

このお仕事について

■ログズが目指すもの

これまでファッション業界では誰もやってこなかったような取り組みを、次々に打ち出し、ログズがファッションの新しい発信地となることを目指しています。ファッション業界の古い慣習にとらわれず、新しい切り口からファッションの可能性を広げるていきたいと考えています!

■お仕事について

既存顧客である大手アパレル企業に対して、最近の流行や店舗の売れ行きをリサーチし、そこからスピーディーに提案を行っていきます。担当顧客のブランドをよく理解し、お客様にとって、最良のパートナーになるための努力が必要なお仕事です。

【具体的なお仕事イメージ】
既存の大手アパレル企業を担当顧客とし、定期訪問をして新しい商品の企画提案をします。
企画内容は当社のデザイナーが考え、商談にも同行することも多いため、専門知識はほとんど必要なく、それよりも商品の魅力を伝える「プレゼン力」や、ニーズを聞き出す「ヒアリング力」を求められるお仕事です。※入社後、しばらくは営業部長が同行し、ハンズオンで丁寧にフォローするのでご安心ください。担当する企業様も、すでに取引実績のある既存顧客の担当となるため、新規開拓は必要ありません。

【提案の仕方】
提案内容は、チーム全体で企画します。例えば、定期的に全員でショッピングモール等に出向き、店頭の商品の値段や素材・カラー等、その時々のトレンドを調査し分析した上で、各顧客に合った提案内容を考えます。情報を精査し、どのように顧客に伝えるのかを考えるのは営業の仕事ですが、実際の提案資料や仕様書の作成はデザイナーが担当することになります。
自分の売りたい商品を一方的に押し付ける営業は絶対NG!常に「クライアントファースト」の精神で、お客様が求める商品を企画し、生産し、納品して喜んでいただくことが我々の仕事です

【サービス内容】
お客様に対して、デザイン性に優れ品質の良い商品を「速く・安く・小さなロットで」提供しています。工場の生産管理や新規開拓、市場での仕入れを目的として、頻繁に海外に赴き、徹底的にお客様に喜ばれる商品開発にこだわります。当社は問屋業も兼ねていることから、業界唯一の自社在庫を所有するOEM/ODMメーカーです。結果、競合他社には真似出来ない、OEM/ODM×問屋のハイブリット型の提案が可能となり、業界ではこれまで実現しなかった新しい価値を生み出しています。

【対象顧客】
新規開拓は無く、既存の大手アパレル企業約50社の中から、5〜10社ほどを担当していただく予定です。すでに取引実績があるので、最初からスムーズに商談に入って頂けます。

【評価について】
単純に売上目標をクリアしたから評価が高くなるというものではなく、一つの商品を作って売るまでの、間接費・会社全体の運営費・人件費はもちろん、見えない部分で発生しているすべてのコストを案件毎に計算して「純利益」を出しています。トータルで考えたときにどれだけ会社に利益貢献して頂いたかを、最終的には賞与として反映させています。評価と賞与の仕組みは、間違いなく業界最高水準であると、自負しております!


■メンバー

ログズ全体で正社員19名(+アルバイト7名)うち営業チームは5名

営業チームの中核を担い、ゆくゆくは営業マネージャーとしてチームを引っ張ってくれる方を募集しています。

★ログズ代表の武田と営業部長の下田の対談、ぜひご覧ください↓
https://www.crede.co.jp/brand/feature/134_logs.html


■社内の雰囲気

ボードメンバー3人は慶應卒、企画部長は外部の仕事も受けている東コレデザイナー、生産管理部長は繊維商社代表取締役経験者、副業で銀座のクラブで働く社員、東京工業大学・東京大学大学院卒で新卒入社した社員、プロ野球のドラフトを蹴って大学進学した体育会系営業マンなどなど、さまざまなバックボーンを持ったメンバーが活躍中です!それぞれがやりたいことを実現するためにログズというインフラ、プラットフォームを活用して、楽しく働いています。飲み会やBBQ、ホームパーティーなどでプライベートでも頻繁に交流しています。


■ファッションクリエイターのためのスクール・シェアオフィスも運営

当社は6階建ての自社ビルとなっており、1F~2Fは問屋兼ショールーム、4F~6Fでは、ファッション関連の企業だけが入居するシェアオフィスを運営しております。また、LVMH prizeなど権威ある世界的なコンテストに卒業生を排出している、ファッションスクール「ここのがっこう」を毎週末開講しています。自社ビルの強みを活かして、ログズビル全体で様々な事業コラボレーションを生んでいます。

応募資格

必須のスキル・資格

◎法人営業経験

優遇されるスキル・資格

◎語学(英語・中国語)

求める人物像

・能動的に考え、行動出来る方
・タスク管理能力/処理能力のある方
・個人の成績だけでなく、チームの達成を優先できる方

選考の流れ

【1次面接】
会社説明(約30分)
面接(約15分)
筆記試験(約15分)


【2次面接】
営業業務内容説明(30分~1時間)

具体的な業務内容について、営業部長と営業スタッフ1名からご説明致します。
当社の営業で働くイメージを掴んでいただくことが目的です。
固い面接をすることはありませんが、話の流れで色々お伺いします。
応募者の方自身に当社の営業としてやっていけるか・いきたいかご判断いただくと同時に、当社側でも応募者の方が営業としてやっていけるか判断する材料とさせていただいています。


【最終面接】
社長へのプレゼンテーション(約1時間)
どのように働き、価値を出し、人生を歩むかプレゼンして頂きます。

人の価値観、幸せとは何か。
これらはもちろん人それぞれであり、人の数だけ答えがあります。
ログズでは、当社で働く人には、働くことも含めて人生であり、働くことも人生の幸せの一部であると考えていて欲しいと思っています。
(遅くまで働けとか、休日返上しろ、という意味ではありません、念のため。)
そういったログズの価値観とある程度似通った人と仕事をすることが、本人にとっても会社にとっても良いことだと思います。
プレゼンをするのは応募者に対するハードル高い、と思われるのですが、プレゼンもやってくれるような人の方が、最終的に会社に馴染むし、お互いにとって良い結果になると考え、このハードルを設定しています。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中は25-30万円
労働制度面談・面接時に説明
年収360万円 〜 800万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
賞与・報酬・特記事項給与+賞与(年2回:純利益の20%) で年収は計算されます

【入社1年目営業スタッフ過去実績】
給与420万円+賞与150万円=年収570万円

※年間個人売上: 2億円の場合⇒賞与はおおよそ250万円/年程度となります
(業界未経験者でも、1年以内に、このレベルに到達していただけるようサポートします)
役職・ポジションマネージャー候補
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働※残業は個人の裁量に委ねられています
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 馬喰町
  • 馬喰横山
  • 東日本橋
  • 浅草橋
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日休暇】
※年間休日120日
 土日祝
 夏期休暇(4日)
 冬期休暇(5日)
 年次有給休暇(5~20日)

【福利厚生】
 健康保険
 厚生年金
 雇用保険
 労災保険
 社員食堂(ランチ無料)
 社員寮(月額家賃1万円)
 通勤手当(全額支給)
 レクリエーション旅行(成果に応じて)

ログズ株式会社はこんな会社です

 ログズ株式会社 ログズ株式会社 ログズ株式会社 ログズ株式会社

ログズ株式会社の前身は、90年以上続くニューカネノという老舗問屋です。
事業継続が困難になっていたニューカネノを現ログズ代表の武田の家業である株式会社丸太屋が買収。
そのタイミングで、他業界から異色の経営幹部3名が集まり、問屋業界にないビジネス感覚を武器に、赤字会社を1年で建て直したところからスタートしました。

事業再生の過程で、「問屋だけではなく商品を企画生産する機能が無いと、この業界で生き残れない」と考え、服飾雑貨の企画デザイン・海外生産(OEM/ODM)も始めました。
今では問屋としての側面より、OEM/ODMとしての側面が大きくなってきたので、2016年ログズ株式会社を設立いたしました。

問屋、OEM/ODM以外にも、ファッションクリエイター向けシェアオフィス「co-lab(コラボ)」、世界的デザイナーである山縣良和さんと共同でファッションスクール「ここのがっこう」の運営、ニューヨーク発のストリートブランド「NEWHATTAN®(ニューハッタン)」の日本法人運営を展開しています。

会社概要

会社名 ログズ株式会社
設立日2016/08
代表者武田悠太
資本金1000万円
売上高7.8億円
従業員数正社員13名(+アルバイト7名)
登記住所東京都 中央区日本橋横山町7-14
企業HPhttp://logs.co.jp/
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