求人の詳細

★時短勤務応相談★業界シェアNo.1のスマホ施工管理アプリ『ANDPAD』の【リテール営業(中小企業)】<10時出社・ママ社員活躍中>
正社員

★時短勤務応相談★業界シェアNo.1のスマホ施工管理アプリ『ANDPAD』の【リテール営業(中小企業)】<10時出社・ママ社員活躍中>

株式会社オクト
  • 年収:300万円 〜 500万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け)
  • 業種:インターネットサービス
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • 転勤なし
  • 年収600万可能
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
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このお仕事の魅力

  • 業界シェアNo.1のスマホ施工管理アプリを展開する建設テックベンチャー
  • 展示会などで興味を持っていただいたお客さまへ、詳細を案内するお仕事です
  • オープン、フラット、プロフェッショナリズムを大事にする風土
  • ご経験やスキルに応じて時短勤務可能。週4勤務なども相談に応じます
  • 「従業員の安心感」を大切にする経営陣。柔軟な働き方を推進しています

このお仕事の募集背景

■当社について

建設・リフォーム・不動産業界の中で、リリース2年で850社が利用する、業界シェアNo1のスマホ施工管理アプリ『ANDPAD』を展開しています。また、クライアント様のスマートフォンアプリ開発、webサービス開発、業務システム開発も実績があります。

衣食住と表現されるように人々の生活に必要不可欠な住宅。その住宅が建てられる現場というのは、決して働きやすい現場ではありません。 電話・FAXや書類での作業がたくさん残り、煩雑な作業を重ねることで、ミスも発生しやすく、その分労働時間が増え、職人さんの帰る時間が遅くなる、ということが日々起こっています。

我々はそんな建築・リフォームの現場にアプリを提供し「情報の一元管理」「コミュニケーション円滑化」「現場の遠隔管理」という価値を提供しています。

ただ残念ながらこの業界では、これまであまりITへの理解が進んではおらず、必要なツールも活用されてきませんでした。しかし現在では、現場でSNSでのコミュニケーションが日常的に行われており、まさにタイミングとニーズが合致し始めたと考えています。

業界にさらに浸透させて「避けられる手間を、かけたい手間ひまに」変えていただき、業界で働く人・家を求める人、双方に役に立つサービスを作っていきたいと考えています。

■募集背景

本格リリース2年で大手企業を中心に850社を超えるお客様に導入いただいており、7000社以上の協力店・数万人以上の職人さんにご利用いただいています。資金調達も完了し、ここからさらに規模を拡大するために募集を強化いたします。さらなる体制強化のために、営業活動の細分化・専門化を行っていくため、新組織を構築することになりました。こちらのポジションでは、年間数億円規模の事業を運営されるお客様への受注活動を行っていただきます。

このお仕事について

年間数億円規模の事業を運営されるお客様へ、建設現場で働く人たちの仕事を効率化するアプリ『ANDPAD』の受注活動を行っていただきます。

【具体的には】
・年商数億規模のお客様への受注獲得行為
・イベント運営でのお客様へのアプローチ
・アウトバウンド、インバウンド双方でのアプローチ

★『ANDPAD』について
サービスローンチして2年で、850社の導入実績は業界トップシェアに!スマホでの操作性(UI/UX)、写真アップなどの使い勝手、オプション商品での基幹システムつなぎこみ、開発部隊の内製などが、競合優位性となっています。

【顧客について】
建設・リフォーム業界の23兆円市場に対峙しています。お客様規模は5大ゼネコンから街の工務店まで。あなたには、年商数億規模の中小企業のお客様への成約アプローチを担当いただきます。リード獲得は展示会、問い合わせがメイン。最近、ますます紹介が多くなってきました。アウトバウンドはほぼ行っていません。展示会で得たリードに対して、アポ獲得・商品案内の電話をかけるのが最初のステップです。インサイドセールスチームが温めたリードに訪問することもあります。基本的には1回~2回の訪問で無料トライアル(1か月)を獲得し、トライアル期間中に電話・チャットで伴走。期間後にクロージングになります。

担当するのは、電話によるアポ取得から契約締結まで。リード自体は別チームや展示会にて獲得します。展示会は年に数回参加しており、イベント当日のサービス説明も営業担当が行います。

【目標について】
まだまだ整備されていませんが、入社半年で月間受注数8社を一つの基準に現在は運営しています。
新規獲得が肝です。お客様との関係づくり、課題に対してANDPADの効果的な使い方を提案できる人ほど活躍しています。

【チームについて】
現在は8名です。
・取締役(元エン・ジャパン社長室長~ラクスル取締役/40歳)
・営業部長(元エン・ジャパン事業部長/38歳)
・アライアンス担当(元エスキュービズム/30代後半)
・営業リーダー(元リクルートSUUMO/34歳)
・インサイドセールス(ベンチャーのインサイドセールスで、ずば抜けた実績/女性39歳)
他、28歳~33歳のメンバーで構成されています。

チーム・制度を整えることで、男女ともに活躍できる環境にしていっています。

■社風について

「業界の負を変えたい」という我々ですから、従業員の働き方にも理解があります。時短勤務・週3勤務のメンバーなど、多様な働き方でそれぞれが活躍しています。

子育て中の社員もいるので、働き方の柔軟性は抜群。専門性の高いアウトプットができるスペシャリストして活躍してほしい、という考え方から、高い生産性を意識した仕事ができます。また、女性社員がライフイベントを経ても安心して長く活躍してほしい、という経営陣の考えからも、個別に事情には柔軟に対応しています。

応募資格

必須のスキル・資格

・営業、接客などの対面折衝経験(商材問わず)
・先方と課題を握り、スケジュールを組んで解決するスキル
※特定のスキルよりも、営業経験の基礎がある方を歓迎いたします。

求める人物像

・指示されたことを確実にやり遂げられる方
・チームコミュニケーションを大切にする方
・過去の自分の経験を存分に活かしたい、という想いをお持ちの方
・顧客の働き方を変えることに面白さを感じれる志向性をお持ちの方

選考の流れ

面接2~3回

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです
年収300万円 〜 500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給25万円 〜 50万円
賞与・報酬・特記事項正社員・契約社員双方で募集しております。
みなし残業込みになります。
勤務時間

10:00〜19:00

ご経験やスキルに応じて、時短勤務応相談
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働月40~45時間程度
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 神田(東京都)
  • 新日本橋
  • 岩本町
  • 三越前
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■完全週休2日制
■年末年始休暇(2017年度は12月28日~1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏期休暇(2017年度は8月11日~8月15日)
■社会保険制度
■交通費支給

株式会社オクトはこんな会社です

≪施工管理アプリ『ANDPAD』の開発・運営、システム開発≫
2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は、建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェアです。新築・リフォーム、商業建築などの建設現場で、スマートフォンアプリを中心にご利用いただいております。2019年3月現在では、1600社を超える企業様へ導入。『ANDPAD』内の施工現場数は130万件を突破するなど、建築現場管理アプリとしてトップクラスのシェアを獲得しました。ミッションとして掲げる「Industry Cloudによる、働き方改革」を実現するため、業界の産業構造を理解し、はたらく人に寄り添い、当社が持ちうるテクノロジーを駆使し、経営資源の流れを変えることで産業の変革に取り組みます。

≪2019年には、総額約20億円の資金調達を実施。累計調達総額は約24億円に≫
これまで総額4億円の資金調達を実施してきた当社は、2019年3月に約14億円(3月25日契約完了時点。当ラウンドでのクローズ予定調達金額、約20億円) の第三者割当増資を実施します。今回の調達資金によって、カスタマーサクセスの体制強化・プロダクト開発体制の増強に注力。顧客体験の圧倒的な向上を目指すと共に、建設現場へのテクノロジー導入に積極的なパートナーと、中長期的なR&D投資・システム連携を実施することで“建設現場の働き方改革”と“建造物の品質向上”に貢献してまいります。
【株主】DNX Ventures、セールスフォースベンチャーズ、BEENEXT、グロービス・キャピタル・パートナーズ、個人投資家、経営陣

≪多様な経験を持つメンバーが揃う≫
平均年齢は30歳を超え、少し落ち着いた雰囲気です。チームとしての特徴は、自律的な組織運営を進めていること。例えば、営業・開発チームにはチームとしての目標はありますが、個人目標は特に定めていません。全員が明確な役割分担のもとで、Slackなどのツールを活用しながら全体の動きを共有し、自主的に業務を進めています。
メンバーは、エン・ジャパンの元社長室長・事業部長、リクルート、ITベンチャー、大手建設企業の出身者など多様。全員がプロフェッショナリズムを持つ集団です。

■代表プロフィール/稲田 武夫(代表取締役社長)
2008年、株式会社リクルート(現・株式会社リクルートホールディングス)に入社。人事部を経て配属されたネットビジネス推進室にて、大規模サイトの集客・SEOの施策立案および開発に始まり、新規事業開発プロデューサー(事業責任者)に従事。数々の新規事業立ち上げ、海外企業とのアライアンスを担った。その後「マーケットスケールの大きい領域でビジネスを展開したい」との思いから、IT化の余地がある不動産・建設領域に着目。リクルートライフスタイル在籍中の2012年にオクトを設立し、2014年4月に独立し現職に就任した。

会社概要

会社名株式会社オクト
設立日2012/09
代表者代表取締役社長 稲田 武夫
資本金4億5540万300円(資本準備金含む)
売上高-
従業員数70
登記住所〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町6階(※2019年10月、秋葉原駅から徒歩1分の新オフィスに移転予定)
企業HPhttp://88oct.co.jp/
よく一緒に「興味がある!」されている求人