求人の詳細

《時短勤務可・内勤メイン・実務未経験OK》ハイレベルな技術者をリサーチ!【製造業スカウト部門リサーチャー】★残業1日2時間程度/年間休日125日/平均年齢33歳の落ち着いた社風/ママ社員活躍中★
正社員

《時短勤務可・内勤メイン・実務未経験OK》ハイレベルな技術者をリサーチ!【製造業スカウト部門リサーチャー】★残業1日2時間程度/年間休日125日/平均年齢33歳の落ち着いた社風/ママ社員活躍中★

テクノブレーン株式会社
  • 職種:リサーチ
  • 業種:人材ビジネス
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • 退社目安20時
  • 社長・役員面接
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このお仕事の魅力

  • 数少ないサーチスカウト型の会社で、リサーチのスペシャリストを目指せます
  • 優秀な技術者を、必要としている企業へ出会うチャンスを提供するお仕事です
  • 裁量は大きく、SNS・イベントなどリサーチ手段はあなたの工夫次第!
  • 時短勤務OK、内勤がメインのお仕事。時短ママも今はフルタイムで活躍中!
  • 全社的に有休取得率も高く、年間休日は125日と、ホワイトな環境です

このお仕事の募集背景

■当社について

テクノブレーン株式会社は数少ないサーチスカウト型の人財紹介会社です。
私たちが行なっているのは、クライアントである企業の成長に必要な人財のご紹介。分かりやすく言えば、“ハイレベルな技術者のヘッドハンティング”です。

テクノブレーンでは、優秀な技術者・エンジニアの紹介を得意とし、転職市場には出てこない優秀な即戦力人財をクライアント企業に紹介しています。そのためにも、スカウトする個々人の志向やキャリア、将来設計を考え、人にとことん向き合ったオーダーメイドなキャリアコンサルティングを行います。

企業と人財の未来を創る、プロフェッショナルな仕事。そんなやりがいのある仕事を日々行う当社の精鋭たちと共に、プロの人材リサーチャーを目指してみませんか?

■募集背景

業績好調のため、顧客からの案件が非常に増えております。そのため、製造業スカウト部門のリサーチャーを増員し、体制を強化したいと考えております。こちらのポジションは内勤がメインで、時短勤務も可能。女性が無理なく活躍できる部署です!

このお仕事について

■お仕事について

電機業界や電子部品、自動車業界など、モノづくりを行うメーカーのお客さまが求めている技術者を探し出す「リサーチャー」のお仕事をお任せいたします。一般的な人材紹介などの業務とは異なり、「より特殊で専門性の高い技術を持つ人」というオーダーに応えます。

今回のポジションは、ターゲットとなる人材のコンタクト先を見つけだし、就業までのサポートをするコンサルタントへ繋ぐまでがミッションとなります。
一般的に、製造業の技術者の情報は非常にクローズドなもの。そのため、その技術者を見つけ出すことが最初の難関であり、やりがいのある部分です。

【具体的には…】
▼調査
ある特許技術などには、それに携わった個人などの情報が付帯しているケースがあります。特許情報や業界紙などの情報、学会などの技術発表会などで情報を入手し、そこから当たりをつけ、調査をスタート!所属の企業や研究機関などの情報をもとに、様々なアプローチ方法で試行錯誤を重ね、その人にコンタクトを取ります。

▼アプローチ
無事コンタクトがとれ、実際に会ってもらうためには、その人の持っている技術を正確に把握してアプローチすることがポイント。コンタクト先を探す過程で
徐々にその人の理解が深まっていくが、まずは、その人の持つ技術へ理解を示しつつ、その技術をどうしても必要としている企業がある、ということをうまくアピールして、自分たちに関心を持ってもらうことが重要です。

【取引先企業について】
世界でも活躍する、日本の大手メーカーが中心です。一つのクライアントに対し、企業の担当者・求職者の担当者・リサーチャーで一つのチームとなり、担当します。そのため、リサーチ業務のほか、定期的に企業に訪問し、進捗状況などの活動報告を行うこともあります。
企業側も、どこにどのような人材がいて、どうアプローチすべきか、という情報を常に求めているので、活動した履歴を報告資料としてまとめることも大事な仕事です。

【この仕事のおもしろさ】
人員強化として当社に採用の支援依頼が来るのは、世界で活躍する名だたる企業の、新技術や製品の開発が始まるタイミング。つまり、新しい技術が世に広まる前から、そこの一役を担えるというやりがいがあります。また、かなり特殊な技術領域に携われるため、知的好奇心を満たすこともできるでしょう。

【メンバー構成・教育】
13名の部署で、このサーチャー業務は2名。
この2名は、社歴10年のベテランチーフと、育休から復帰し時短勤務を経てフルタイムで活躍中のママ社員です。

入社後は、このベテランメンバーが、イチから丁寧に指導するのでご安心ください。メーカーの技術者の採用支援ということで、ちょっと難しく思うかもしれませんが、必要な知識は徐々に覚えていっていただければOKです。

【キャリアパス】
リサーチャーのスペシャリストを目指していただきますが、ご希望に応じて、企業担当となる営業や、個人を担当するコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。


■社風について

社長は、若手や新しい社員にも裁量を持たせ、チャレンジを推奨する考え方。そのため社員は個々の裁量で責任をもって活動をしていますが、基本的にチームで取り組んでいるため、なにか分からないことや困ったことがあれば、周りの先輩スタッフにすぐに相談できます。また、チームで協力しながら目標達成を目指しながらも、適度にドライな環境であることも特長。誰かに管理されるのではなく、自分のペースで成果に向かって進んでいくような働き方が好きな方には、ピッタリの環境でしょう。

産休・育休・時短勤務の取得実績もあり、育児と両立しながらサーチャーとして活躍しているママ社員もいます。ライフイベントに応じた働き方ができるため、女性も長く安心して働ける環境といえます!

応募資格

必須のスキル・資格

◎何かしらの対人折衝経験
◎PCを利用した事務業務の経験

優遇されるスキル・資格

電話での顧客折衝業務経験

求める人物像

・仮説検証型の思考を回せる方
・あきらめずに行動できる方
・基本的な事務処理スキルをお持ちの方
・架電対応業務がスムーズにできる方

キャリアチェンジ歓迎な職種

営業
テレマーケティング、カスタマーサービス
技術系(電気・電子・半導体)
技術系(機械・メカトロ・自動車)
小売、外食、アミューズメント関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連

選考の流れ

基本2回
1次(部門責任者)⇒2次(役員・代表)

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
年収350万円 〜 550万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
勤務時間

09:00〜18:00

・時短勤務をご希望の方はご相談ください
・残業は1日2時間以内
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 五反田
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日休暇】
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(7月~10月に有給消化推進期間あり)
■慶弔休暇
■フレックス休暇
■時短勤務制度

【福利厚生】
■有給取得支援制度有
■書籍会社負担制度
■退職金制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■産休育休制度
■介護休暇制度
■外部研修制度(経営・労務・コミュニケーションなど、様々な研修があり、お好きな研修を選択できます。何度でも参加可能)

従業員女性比率

女性管理職比率

会社概要

会社名テクノブレーン株式会社
設立日1992/07
代表者能勢賢太郎
資本金4000万円(2015年7月現在)
売上高-
従業員数81名
登記住所東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
企業HPhttp://www.techno-brain.co.jp/

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