求人の詳細

【土日祝休み】急成長中の医療系ベンチャー!業容拡大に伴いセールス事務を募集します!※残業は月15時間未満※
契約社員

【土日祝休み】急成長中の医療系ベンチャー!業容拡大に伴いセールス事務を募集します!※残業は月15時間未満※

株式会社メドレー
  • 年収:250万円 〜 350万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:一般事務・庶務 / 営業事務・営業アシスタント / 秘書 / その他事務関連職 / 営業・企画営業(法人向け) / その他(営業関連職種)
  • 業種:インターネットサービス / 人材ビジネス / 医療・福祉・介護サービス / その他(マスコミ・メディア) / その他(メディカル)
  • ママ社員活躍
  • 退社目安18時
  • 転勤なし
  • 管理職以外
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
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このお仕事の魅力

  • 医療ヘルスケア領域での課題解決を目指す、社会的意義のあるお仕事です
  • 土日祝休み・仕事とプライベートのメリハリ重視で残業15時間/月未満です
  • 「ありがとう」と言われることの多いお仕事です
  • 退職数も少なく、安心して働ける職場です

このお仕事の募集背景

メドレーの主力事業、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」 が急成長しています。事業開始から10年目を迎え、今では掲載案件数で国内No.1となり、国内最大規模のサービスになりました。
大幅な業容拡大に伴い、セールスチームをサポートしていただけるメンバーを大募集します。

このお仕事について

「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただくためのリード顧客の管理・データ入力及び営業支援業務を担当していただきます。

セールスチームのパフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、セールスメンバーと連携しメンバーサポート・データ管理を行っていただきます。
・データ入力、同業他社調査
・データ管理
・営業サポート
・電話対応
など

求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。

【やりがい】
・求職者や企業からの「ありがとう」が一番の励みです。他の人材サービスと異なり、50歳などの年齢の高い方や、ブランクが10年以上ある方のサポートも可能です。

【社内の雰囲気】
平均年齢は30歳、20代後半から30代前半のメンバーが中心となって事業を作っています。既婚メンバーもおり、長く働ける環境作りを目指しています。残業時間は平均して15時間弱と少なく、時間内で集中して業務に取り組むメリハリのある業務スタイルを奨励しています。
月1回の締め会では、各部署の業務報告後、全社メンバーが集まりピザパーティーを行っています(参加は任意です)。

応募資格

必須のスキル・資格

1.電話を使った営業やサポートの経験
原則として売り込み等があるサービスではなく、そういった負担はありません。ただ、発信数が多いため電話業務に慣れている方だと理想的です。電話・メールなどを活用したサポートの経験を求めます。

2.エクセル、ワードなどのベーシックなご経験
顧客対応を行ったり、事業部のサポートを行なっていく際の最低限のスキルとして、エクセル・ワードについてはベーシックなレベルで活用できることを求めます。

3.明るい印象を受ける対応ができること
職務上顧客対応業務が多いため、明るい印象を受け、関係者の方々によい印象を持っていただけるように対応いただける方を歓迎いたします。

優遇されるスキル・資格

・医療介護業界でのご経験のある方は、より早くキャッチアップできると考えています。

・また、旅行代理店・携帯販売店などでのカウンターセールスのご経験がある方もマッチしやすいです。

・上記に限らず、
- 販売業での店長、エリアマネージャー
- 講師・保育士
- 医療従事者
などの顧客対応経験のある方はフィットしやすいお仕事です。

求める人物像

・業務上明るい対応ができ、前向きな思考のある方
・ハキハキと話ができる方
・凡事徹底ができる方
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方

選考の流れ

ステップ1 応募
応募ボタンからご応募ください。

ステップ2 書類選考

ステップ3 1次面接 マネージャー

ステップ4 最終面接 事業部長

雇用形態・条件など

雇用形態契約社員
契約期間6ヶ月
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度みなし労働時間制なし
年収250万円 〜 350万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給20万円 〜 29万円
残業手当あり
賞与・報酬・特記事項※経験や能力により差がつきます。賞与確定時に経営陣との面談があり、給与査定等を行います。
※原則として契約社員からスタートいただきますが、結果を出していただいた方には正社員登用制度もございます。
※今すぐ即戦力になりづらい方でも、成長して将来できるようになる可能性を見越し、「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は、上記年収条件に満たないオファーをさせていただくことがあります。
役職・ポジション【内勤】セールス事務スタッフ
勤務時間

09:00〜18:00

9:00-18:00 又は 10:00-19:00(実働8h勤務)
※応相談
※共に休憩時間1時間含む、時間外労働あり
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均15時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 六本木
  • 六本木一丁目
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日/休暇】
・完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇など
【待遇・福利厚生】
・正社員登用可能性あり
・交通費支給(上限あり)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

働く女性へのメッセージ

採用所轄役員 加藤 恭輔

弊社は全体のおよそ60%が女性、特に主力事業のジョブメドレー事業部は80%が女性です。
第一線で活躍している女性が数多くおります。

採用所轄役員 加藤 恭輔

株式会社メドレーはこんな会社です

株式会社メドレー株式会社メドレー株式会社メドレー株式会社メドレー

メドレーはエンジニアと医師・医療従事者を含む開発チームを有し、「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」というミッションのもと、インターネットを活用した様々なサービスを提供しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
 
<事業内容>
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 (https://clinics-cloud.com/)
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」( http://medley.life/ )
・人材不足を解消する医療介護の採用管理システム「ジョブメドレー」( http://job-medley.com/ )
・医療につよい介護施設の検索サイト「介護のほんね」 ( https://www.kaigonohonne.com/ )
 
社員数もこの2年で約3倍と成長フェーズを迎えていますが、2019年はさらなる事業拡大を狙い、医療が抱える大きな課題に真正面から向き合い、一つひとつの課題解決を積み上げ、未来を一緒に築いていく仲間を募集しています。
代表をはじめ、社内に医師免許を持つスタッフが複数名おり、元一部上場企業での事業責任者経験者や技術責任者(CTO)など、様々な経験を積んだメンバーが集結し、医療×ITの領域でインフラとなって課題解決を実現させるべく日々奔走しています。
 
<社員の出身企業例>
・サービス、IT
Google、Yahoo!、リクルート、クックパッド、サイバーエージェント、グリー、ディー・エヌ・エー
・コンサル、投資銀行
マッキンゼー&カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループ、JPモルガン
・有資格者
医者約10名、弁護士2名、その他薬剤師、看護師など
 
<インタビュー記事>
・PRESIDENT <連載>田原総一郎の「次代への遺言」/代表 豊田の対談
 信頼できる医療情報を提供したい~東大出身脳外科医がベンチャーに転身した理由
 http://president.jp/articles/-/21197

・朝日新聞/CLINICS紹介
 スマホで診療、都市部でも 初診だけ対面、手軽さ人気
 http://www.asahi.com/articles/ASK1N5R7VK1NULBJ00J.html

・日本経済新聞/MEDLEY紹介
 正しい知識を医師が発信 オンライン病気事典
 http://www.nikkei.com/article/DGXKZO07679040X20C16A9H56A00/

会社概要

会社名株式会社メドレー
設立日2009/06
代表者代表取締役医師 豊田 剛一郎 / 代表取締役社長 瀧口 浩平
資本金非開示
売上高非公開
従業員数300名
登記住所〒106-6222 東京都港区六本木三丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー22F
企業HPhttp://www.medley.jp/

従業員女性比率

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