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数々の独自採用を仕掛ける【人事・採用コンサルタント】募集!
更新日:2019年04月14日
正社員

数々の独自採用を仕掛ける【人事・採用コンサルタント】募集!

株式会社モザイクワーク
  • 年収:480万円 〜 720万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:組織・人事コンサルタント / 人事、労務、採用
  • 業種:人材ビジネス / その他(サービス)
  • ママ社員活躍
  • 急なリモートOK
  • フレックスOK
  • 転勤なし
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
  • 社長・役員面接
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このお仕事の魅力

  • 採用の本質を突きつつアッと驚くユニークな採用プランにメディアも注目!
  • 「世の中をもっと良くしたい」を本気で考える熱い想いをお持ちの方歓迎!
  • 事業拡大にむけた新規開拓を通して、ビジネスの発展のコアを担います

このお仕事の募集背景

株式会社モザイクワークは、企業人事経験者を中心とした人事のプロフェッショナル集団として、個人と組織を最適化するプランニングを提供しています。

【事業内容】
■採用プランニング
 「本質×オモシロビックリ」をテーマに、最適な採用のプランニングと仕組みづくりを行います。
■採用アウトソーシング
 採用にまつわる業務を採用のプロが実行し、直接的にサポートします。
■人事・組織コンサルティング
 人事制度や組織活性に関連するコンサルティング業務を行います。
■教育・研修
 入社後の活躍をサポートし、結果を出す人材にしていくための教育研修事業です。

<全ての人が活躍できる世界を>
「全ての人が活躍できる世界をつくる」これが私たちの経営理念です。
そして、個人と組織が最適な形で出会い活躍できるフィールドを創ることが、私たちのやるべきミッションです。

採用の「アタリマエ」に切り込み、「本質×オモシロビックリ」の視点を通じて、個人と組織が最適に出会うための採用プランニングを提案し、全ての人が活躍できる世界を実現するために、一緒に行動してくれる仲間を募集します。

【代表紹介】
杉浦二郎 
株式会社モザイクワーク 代表取締役社長

2007年~2015年9月まで三幸製菓株式会社人事責任者を務め、新卒採用エントリーを300人から13000人に増やしたり、「カフェテリア採用」「日本一短いES」「35の質問」など、多くの話題を集めた採用を生み出し実績をあげたのち、既存の採用手法に違和感を持ち独立。

2016年4月より株式会社モザイクワークを設立し、採用プランナーとしても活動中。自身で生み出した「カフェテリア採用」「日本一短いES」「35の質問」など、ユニークな取り組みは人材業界だけでなく、TV、新聞、ビジネス誌等、多くの媒体に取り上げられ、イベントでの講演も多数行う。
また、地元新潟において、産学連携キャリアイベントを立ち上げるなど、「地方」をテーマにしたキャリア・就職支援にも取り組んでいる。

【募集背景】
主に代表が企業コンサルを実施していますが、いまは新メディア立ち上げにパワーをさいている状況です。
代表の業務をカバーしてくれ、積極的に顧客開拓を進めてくれるメンバーを募集することになりました。
既存の採用を本気で変えたいと思っている人!応募おまちしています!

このお仕事について

■仕事について

企業コンサルティング業務を中心に、新規顧客開拓、新たなサービスラインナップの拡充をお願いします。現状は、代表の人脈や講演、メディア露出などの引き合いからの顧客開拓がメインですが、事業拡大に向けて新規の顧客開拓もお願いしたいと思っております。

あなたには、その方法をイチから企画していただきます。
代表の人脈経由や、セミナーの企画運営は現状もやっているので、それ以外も含めた新規顧客開拓を企画してください。その上で、顧客に人事課題の解決に向けたコンサルを実施していただきます。

現在の顧客からの課題は、主に採用に関する課題。基本的にはその切り口での人事課題解決が主となります。

そもそも採用の知見がなくどのように採用したら良いかわからない、や、どうしたら活躍できる人材を採用できるか、など、企業の課題にあわせた採用プランの提案をしていただきます。また、詳細をヒアリングした結果、人事制度や労務面に課題があることもあるので、その側面の課題解決も行っていただきます。

さらには、社内人材の活躍・定着といったことに向けた、制度設計や労務面の企画のコンサルテーションも行います。
今後は、社内研修の提供なども企画しており、外部の研修会社との連携や自社でプログラムを企画して提供するなどを模索しているところです。

「サービスを売る」のではありません。その企業にあった採用プランを、「考える」。
企業のカルチャーにあった再世方法を考えていただくお仕事です。

応募資格

必須のスキル・資格

企業人事としての経験、または、人事コンサル、人材エージェントなどの人材領域のサービス提供会社での就業経験
※採用やそのほか人事業務の知見や課題を認識できるスキルが必要になるため。

求める人物像

・既存の採用手法に違和感を持っている
・企業人事、RA、商品企画等のクリエイティブ
・世の中を本気で良くしたいという熱い思いを持っている

選考の流れ

基本2回以上。
<1次>現場責任者を交えた面談(フランクに話しましょう) ⇒<2次>代表との面談(お互いの考えを率直に話し合いましょう)

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
年収480万円 〜 720万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
基本給月給40万円 〜 60万円
勤務時間基本フレックスですが、勤務時間は話し合いながら決めていきましょう。
時間外労働あり
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 青山一丁目
休暇・福利厚生・諸手当・その他
休日休暇:随時相談の上決定
交通費支給有無:実費支給
社会保険:完備

株式会社モザイクワークはこんな会社です

モザイクワークはかなり変わった組織でして、多様なバックボーンを持った人達が集まったモザイク型の組織になっています。

代表(私・杉浦)は、東京と新潟(新潟市民)の二拠点生活をしながら、リモートを活用した働き方を自ら実践しておりますし、プロの芸人をやりながら採用プランナーとして活躍している社員や、新潟在住(&子育て中)ながら事業部長として採用事業全般を推進している社員等々、スタートアップならではのカオス感満載の会社です。いや、会社とは言えないか。。。

出社時間や退社時間もかなりフレキシブル(と言うかちょっといい加減、、)で、成果出すからある程度自由にしてくれ、と言う人には向いてるんですが、ちゃんとした会社で仕事したい、と言う人には全く向かないという、これもスタートアップあるあるな感じの会社でもあります。

会社概要

会社名株式会社モザイクワーク
設立日2016/04
代表者杉浦 二郎
資本金5,000,000円
売上高-
従業員数7名
登記住所〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-40  PEGASUS AOYAMA603
企業HPhttp://mosaicwork.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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