求人の詳細

『ベストベンチャー100』をはじめとした様々なメディアを通して企業ブランディングを支援する【コンサルティング営業】◆クライアントはDeNA、サイバーエージェントなどの優良ベンチャーから大手企業まで様々◆設立以来12期連続の黒字・無借金経営で着実に業績拡大中!
正社員

『ベストベンチャー100』をはじめとした様々なメディアを通して企業ブランディングを支援する【コンサルティング営業】◆クライアントはDeNA、サイバーエージェントなどの優良ベンチャーから大手企業まで様々◆設立以来12期連続の黒字・無借金経営で着実に業績拡大中!

イシン株式会社
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 営業・企画営業(個人向け) / 組織・人事コンサルタント / マーケティングコンサルタント
  • 業種:その他(コンサルティング) / 広告/PR / 出版・印刷 / インターネットサービス / その他(IT・通信・インターネット)
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 多くの企業の成長を支援し、12期連続黒字経営!海外にも展開中
  • 経営者と同じ目線で対峙する機会が多数。ビジネススキルが鍛えられます
  • コンサルティング営業の平均年齢は27歳!若くエネルギー溢れる環境です。
  • 出産祝い金あり!産休育休も充実しており、ママも活躍中!
  • 第2創業期を向かえ様々な領域に事業展開中。キャリアチェンジ実績も多数!

このお仕事の募集背景

イシン株式会社は、1999年日本で最初のベンチャー業界メディア『ベンチャー通信』を皮切りに、『Best Venture100』『経営者通信』『ニッポンの社長』『自治体通信』など、これまでにない独自のメディアを企画・運営しています。「経営者の経営課題を、メディアによって解決する」をモットーに、今日まで多くの企業の成長支援を手がけてきました。また会社設立以来、12期連続で黒字、無借金経営を続け、着実に会社の土台を固めてきました。

そしていま、第2創業期を迎えています。これまで培ってきた「経営者とのネットワーク」を武器に、海外進出支援やスタートアップに対する育成投資事業も手掛け、事業領域を拡大。また2012年12月には、シンガポールに現地法人を設立。本格的なアジア展開をスタートさせ、2015年にはシリコンバレーにも進出するなど、グローバル展開を推し進めています。さらなる拡大に向けて、グローバルな視点を持ち、差別化されたビジネスをどんどん仕掛けていきます。

【募集背景】
設立から12年を超え、第2創業期としてさらなる拡大を目指しています。イシンのビジョンに共感していただける意欲ある方、成長できる環境はそろっています。ぜひご応募しています!

このお仕事について

■お仕事について

企業の経営者に対して、当社が運営するメディアの記事広告の掲載を提案いただきます。メディアをご活用いただくことで、企業やサービスのブランド力を高め、販売促進や採用促進などに役立てて頂くものです。折衝相手はの9割が企業経営者!年間を通して1人当たり400名の経営者と対峙するお仕事です。
 
 
【具体的には…】
全部で18種類ある自社メディアの中で、「ベンチャー通信」「Tech通信」「ベストベンチャー100」「IR通信」などのメディア活用し、経営者を相手に、企業ブランディング・採用広報周りの悩みを解決するコンサルティング営業を行っていただきます。


◇「ベンチャー通信」
1999年に創刊されたベンチャー業界誌。起業家を目指す若者やベンチャー企業の経営者向けにベンチャー経営者のインタビューを紹介。
◇「Tech通信」
活躍しているエンジニアやオフィスを紹介する、エンジニアのキャリアアップ情報誌。
◇「ベストベンチャー100」
ベンチャー通信編集部がこれから成長が期待されるベンチャー企業を100社限定で紹介するサイト。
◇「IR通信」
上場企業と投資家をつなぐ情報誌です。"成長企業の経営戦略を読める"をテーマに上場企業を紹介し、証券アナリスト・機関投資家・個人投資家などへ流通。
 
 
いずれも高度にセグメントされた読者に対して確実にメッセージを伝えることができることが魅力。"経営者にしか届かない!"や"自治体のトップにしか届かない!"というマーケティング手法は、実はイシンのメディアだけ!そのため、ベンチャーから大手企業様まで様々なクライアントからご反響を頂いております。
 
 
【仕事の流れについて】
お客様が抱える経営課題は100社100通り。
どうすればその課題を解決できるのかを考え、時にはメディアに限らずイベントを開催したり、社内クレドを経営者と⼀緒に作るなど提案領域は無限です。仕事を通じ、多くの経営者とのネットワークを築くことも可能です。

<仕事の流れ>
①アポイント取得
メールでアポイントの取得。電話やお客様からの紹介でアポを頂くことも。

②事前分析・企業分析
事業・市場動向・競合状況・ビジョンなどを徹底的に調べ、定できる課題を抽出。

③お客様へのヒアリング・提案
事前に⽴てた仮説をお客様に直接ぶつけながら、課題をヒアリング。
「誰に、どのメディアで、どんな情報発信を⾏ない、どんな課題を解決するか」を提案。

④打ち合わせ・取材
ご契約頂いたら、当社のベテラン編集者も同席の上、お客様と記事の内容を事前に打ち合わせ。
取材を⾏ない、お客様への納品まで関わります。

単なる「枠売り・モノ売り」ではなく、クライアントのビジネスモデル、業界構造、そして経営者の思想やビジョンを理解した上で、“白紙”の状態から、相手となる経営者が納得する企画提案を行っていけることが、このお仕事のやりがいです。
 

顧客はDeNA、サイバーエージェント、楽天、グロービスなどの有名企業から中小ベンチャーまで、規模・業界は問いません。毎年数百万の予算を預けていただいているクライアントもあります。上記例のような大型案件が取れるとすぐに目標達成できることもありますが、中小・スタートアップ中心にWeb媒体の受注がメインとなると、数件の受注を取る必要があります。
 
 
【活躍のポイント】
商談相手が経営者なので、可愛がられる人、懐に入れるタイプの人、経営理解する努力ができる人、また本を読んだり、勉強熱心で思考を深く巡らせることができる人が活躍しています。経営者との仕事を通じて、プライベートでも仲良くしている社員が多く、経営者同士を引き合わせるための交流会なども社員が独自に企画しています。


■女性社員インタビュー

<大沢悠貴>(人事・2012年入社)

★20代のうちに、最も成長をできる環境は何か?を考え、数多いベンチャー企業の中から、イシンに入社。コンサルティング営業2年を経て採用現場責任者に。もうすぐ産休に入る予定。

「イシンは、業種業態問わず様々な方にお会いでき、企業のトップである経営者の経営課題を解決するという非常に難易度が高く、自分の介在価値が試される仕事です。ビジネスや経営は全く無知な学生でしたが、自分より能力も知識も経験も圧倒的に上の経営者と日々対峙するという環境に、ただただワクワクしていました。社内の事業企画や責任者の半分以上が20代のメンバー。私も新卒3年目で採用業務を丸っと任せて頂きました。独自性のある事業で本気で尊敬できる人たち!そして全員が経営人財を目指そうと本気で思っている会社です。」

応募資格

必須のスキル・資格

◆顧客折衝の経験があり、気持ちのよいコミュニケーションが出来る方

優遇されるスキル・資格

◆営業経験のある方(法人・個人問わない)
 広告・無形商材・経営者向けサービスは尚可
◆第2新卒

求める人物像

・気持ちのよいコミュニケーションが出来る方
・積極的にキャリア構築をしていきたいという価値観をお持ちの方
・しっかり能力開発していきたいという成長意欲がある方

★ポテンシャル・⼈物を重視します!
 -⼀度決めたことを愚直に取り組める
 -上辺ではなく物事の本質を⼤切にできる
 -ルーティンよりチャレンジを楽しめる

キャリアチェンジ歓迎な職種

経営
営業
テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー
コンサルタント
ITコンサルタント
金融系専門職
不動産系専門職
小売、外食、アミューズメント関連

選考の流れ

①応募フォームによる書類選考
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②1次面談/⼈事担当との個⼈面談
 ※しっかり弊社を理解して頂くために、会社・仕事の説明も時間をかけて⾏います。
 ※筆記試験を⾏う場合もあります。
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③最終面接/役員、もしくは代表との個⼈面接
 ※より弊社のことを知っていただくために、現場社員との⾯談をご案内する場合もございます。
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④内定・⼊社
 ※最短2週間で内定がでます。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
年収360万円 〜 500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
賞与・特記事項※みなし残業代45h、6.6万円〜7.7万円含む/超過分別途⽀給
※評価にあたっては、数字・売上だけでなくプロセスや⽇々の取組姿勢も重視
勤務時間

10:00〜19:00

勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 東新宿
  • 新宿三丁目
  • 西武新宿
  • 新宿(東京メトロ)
  • 新宿
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■休日休暇
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 ★年間休⽇120⽇
  完全週休2⽇制(⼟・⽇)
  祝⽇
  GW
  夏季
  年末年始
  有給
  慶弔

■福利厚生
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 昇給年2回
 賞与年2回
 社会保険完備
 交通費全額⽀給
 役職⼿当
 社員旅⾏
 海外研修
 新規事業提案制度
 エコ通勤⼿当制度
 出産祝
 結婚祝
 ウエディング通信の作成

■その他、制度や研修
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 各種スポーツサークル(フットサル、野球など)
 勉強会
 マネジメント研修
 月1回キャリア面談
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