求人の詳細

【土日祝日休み・内勤】医療介護福祉の人材採用システム で、キャリアアドバイザーとしてたくさんの「ありがとう」をいただけるお仕事です♪
契約社員

【土日祝日休み・内勤】医療介護福祉の人材採用システム で、キャリアアドバイザーとしてたくさんの「ありがとう」をいただけるお仕事です♪

株式会社メドレー
  • 年収:300万円 〜 420万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:キャリアカウンセラー / 内勤営業・カウンターセールス / コールセンター管理・運営 / カスタマーサポート・サポートデスク / オペレーター・アポインター / 派遣コーディネーター / スーパーバイザー、店舗指導 / 店長 / 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター / ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター / 保育士・幼稚園教諭 / 教師 / 講師
  • 業種:インターネットサービス / 人材ビジネス / 医療・福祉・介護サービス / その他(マスコミ・メディア) / その他(メディカル)
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 退社目安18時
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 管理職以外
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
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このお仕事の魅力

  • 医療ヘルスケア領域での課題解決を目指す、社会的意義のあるお仕事です
  • 土日祝休み・仕事とプライベートのメリハリ重視で残業は月平均9時間です
  • チームは全員が女性、会社全体でも6割が女性で、活躍しています
  • 求職者、医療機関の双方から「ありがとう」と言われることの多いお仕事です
  • 退職数も少なく、安心して働ける職場です

このお仕事の募集背景

メドレーはITの力で「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことをミッションとしているベンチャーです。
患者さんやそのご家族が「納得できる医療」を実現するため、300名を超えるメンバーが集まりました。
業績はここ数年、2倍以上の成長を続けており、メンバーもここ2年で3倍に増えています。現在は、上場に向けて動きを進めています。

今は医療メディア、スマホ診療アプリなど4つの事業を提供していますが、中でも医療介護領域の人材不足を解消する人材採用システム「ジョブメドレー」 が急拡大しています。ジョブメドレーはメドレーを創業した2009年より事業を展開していますが、今では約15万件の求人が掲載されている国内最大級のサービスになりました。 また、一部地域限定でテレビCMの放映も開始しました。

どんな組織でも根幹となるのは「ヒト」です。それは事業会社はもちろん、医療機関についても等しく同じことが言えます。

ジョブメドレーをリリースした当初は、医療系の資格を持ちながらも病院やクリニックで仕事をしていない方が全体の1/3もいると言われていました。人材不足が叫ばれる医療機関に人が集まりやすくなるための復職・転職支援を行うことで、医療の質を高めることに間接的に貢献するインフラを目指しています。

あなたには、ジョブメドレーのキャリアサポートチームにJOINいただき、サイト上で迷っている方や、自力で転職先を見つけられずにいる求職者の方のサポートをお願いしたいと考えています。電話やメール、LINEを活用して求職者と医療機関をつなぐポジションで、双方から「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

メンバーの平均年齢は30歳と若く、社員の約6割を占める女性メンバーも、数多く活躍しています。特にジョブメドレー事業部は8割が女性、チームのメンバーは全員が女性です。

私達と一緒に多くの「ありがとう」を生み出していきませんか?

このお仕事について

【仕事内容】

「ジョブメドレー」に登録している求職者のサポートをします。
・応募後のサポート
・応募に踏み切れない方へのサポート
求人の紹介や転職先を決めるためのポイントなどを電話やメールにてアドバイスします。

求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。
効率的に業務を行うために、技術チームがサポートしていますので、社内で利用するWEBツール等の企画にも取り組めます。現在、介護領域等にも力を入れている最中ですので、本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。

【やりがい】
・求職者や企業からの「ありがとう」が一番の励みですが、技術チームとの距離が近いため「サービス」を作り上げていっている実感が感じることができます。

【社内の雰囲気】
土日祝日は完全にお休みで休日対応はありません。
残業も月平均して9時間程度と安心して働くことができ、離職率も少ない会社です。
既婚メンバーもおり、長く働ける環境作りを目指しています。

▼研修制度・キャリアパス
ジョブメドレー事業に関しては、事業開始から10年が経過し、OJTを中心としたメンバーを成長させていくメソッドが確立されています。
いろいろな会社で第一線で確約してきたメンバーのセールストークやノウハウを惜しみなく伝える風土が確立しています。

また、事業が4つあるため、部署間異動を行うことで様々な経験が身につけることも可能です。
加えて、様々な会社から第一線で活躍したメンバーがOJT担当となるため、成長スピードを高く見込むことができます。

▼社会的意義の大きさ
日本の医療問題を様々なプラットフォームで解決します。
・日本は先進国の中でも医師や医療従事者不足が深刻になっている問題→医療業界の人材不足を解消する、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の提供
・日本には信頼できない医療情報がネットに溢れている問題→日本全体の医療リテラシーを上げるメディア「MEDLEY」の提供
・離島僻地、子を持つお母さん、忙しいビジネスマンなど、病院に行きづらく病状が悪化する方が溢れている問題→オンライン診療アプリ「CLINICS」/患者とつながるクラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」の提供
・高齢化社会に突入し、介護業界の課題解決も医療の文脈で不可欠となってくる問題→医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」の提供

医療ヘルスケア領域での総合的な課題解決を行っており、社会的意義は大きいと考えています。

▼世の中への影響力
医療という巨大なマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進しており、世の中を大きく変える影響力を持つ可能性のある会社だと考えています。
また、オンライン上に溢れている誤った医療情報がはびこる中で、正しく、最新の情報をわかりやすく伝えていくメディアも展開しており、「世の中のことはGoogleで検索しよう」「レシピはクックパッドで検索しよう」という文脈と同じように「医療のことをはMEDLEYで検索しよう」と思えるような影響力を出していきたいと考えています。

応募資格

必須のスキル・資格

・電話を使った営業やサポートの経験のある方
原則として売り込み等があるサービスではなく、そういった負担はありませんが、発信数がかなり多いため電話業務にストレスを感じられる方は不向きです。

優遇されるスキル・資格

・人材業界での経験をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの経験をお持ちの方

上記に限らず、
- 販売業での店長、エリアマネージャー
- 講師・保育士
- 医療従事者
などの顧客対応経験のある方はフィットしやすいお仕事です。

求める人物像

・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・周囲と楽しく働きたい方

キャリアチェンジ可能な職種

一般事務・受付・秘書
営業
テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
医療サービス
福祉・介護サービス・栄養
保育
教育

選考の流れ

ステップ1 応募
応募ボタンからご応募ください。

ステップ2 書類選考

ステップ3 最終面接
事業部長

雇用形態・条件など

雇用形態契約社員
契約期間6ヶ月
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
年収300万円 〜 420万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
賞与・報酬・特記事項※ご経験・能力に応じて決定いたします。
将来のマネージャー候補の方には上限以上のオファーの可能性もあります。

◇半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。結果を出した方は適切に評価される風土があります。

※今すぐ即戦力になりづらい方でも、成長して将来できるようになる可能性を見越し、「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は、上記年収条件に満たないオファーをさせていただくことがあります。
役職・ポジションキャリアサポート、キャリアアドバイザー(電話・メール中心)
勤務時間

10:00〜19:00

10:00-19:00(実働8h勤務)
※応相談
※共に休憩時間1時間含む、時間外労働あり
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 六本木
  • 六本木一丁目
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日/休暇】
・完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇など
【待遇・福利厚生】
・正社員登用可能性あり
・交通費支給(上限あり)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

働く女性へのメッセージ

採用所轄役員 加藤 恭輔

弊社は全体のおよそ60%が女性、特に主力事業のジョブメドレー事業部は80%が女性です。
第一線で活躍している女性が数多くおります。

採用所轄役員 加藤 恭輔

株式会社メドレーはこんな会社です

株式会社メドレー株式会社メドレー株式会社メドレー株式会社メドレー

メドレーはエンジニアと医師・医療従事者を含む開発チームを有し、「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」というミッションのもと、インターネットを活用した様々なサービスを提供しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
 
<事業内容>
・オンライン診療アプリ「CLINICS」( https://clinics.medley.life/ )/ クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」(https://clinics.medley.life/karte)
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」( http://medley.life/ )
・人材不足を解消する医療介護の採用管理システム「ジョブメドレー」( http://job-medley.com/ )
・医療につよい介護施設の検索サイト「介護のほんね」 ( https://www.kaigonohonne.com/ )
 
社員数もこの2年で約3倍と成長フェーズを迎えていますが、2019年はさらなる事業拡大を狙い、医療が抱える大きな課題に真正面から向き合い、一つひとつの課題解決を積み上げ、未来を一緒に築いていく仲間を募集しています。
代表をはじめ、社内に医師免許を持つスタッフが複数名おり、元一部上場企業での事業責任者経験者や技術責任者(CTO)など、様々な経験を積んだメンバーが集結し、医療×ITの領域でインフラとなって課題解決を実現させるべく日々奔走しています。
 
<社員の出身企業例>
・サービス、IT
Google、Yahoo!、リクルート、クックパッド、サイバーエージェント、グリー、ディー・エヌ・エー
・コンサル、投資銀行
マッキンゼー&カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループ、アクセンチュア、JPモルガン
・製薬、その他
P&G、ファイザー、キーエンス
・有資格者
医者、弁護士、その他薬剤師、看護師など
 
<インタビュー記事>
・PRESIDENT <連載>田原総一郎の「次代への遺言」/代表 豊田の対談
 信頼できる医療情報を提供したい~東大出身脳外科医がベンチャーに転身した理由
 http://president.jp/articles/-/21197

・朝日新聞/CLINICS紹介
 スマホで診療、都市部でも 初診だけ対面、手軽さ人気
 http://www.asahi.com/articles/ASK1N5R7VK1NULBJ00J.html

・日本経済新聞/MEDLEY紹介
 正しい知識を医師が発信 オンライン病気事典
 http://www.nikkei.com/article/DGXKZO07679040X20C16A9H56A00/

会社概要

会社名株式会社メドレー
設立日2009/06
代表者代表取締役医師 豊田 剛一郎 / 代表取締役社長 瀧口 浩平
資本金非開示
売上高非公開
従業員数300名
登記住所〒106-6222 東京都港区六本木三丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー22F
企業HPhttp://www.medley.jp/

従業員女性比率

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