求人の詳細

ITの力で新しいインフラを作る急成長中ベンチャーで、経理財務マネージャー候補を募集!
正社員

ITの力で新しいインフラを作る急成長中ベンチャーで、経理財務マネージャー候補を募集!

株式会社メドレー
  • 年収:800万円 〜 1200万円
  • 勤務地:東京都(23区) / 東京都(23区)
  • 職種:経理・財務 / 会計・税務 / 公認会計士 / 税理士
  • 業種:その他(IT・通信・インターネット) / 人材ビジネス / 医療・福祉・介護サービス / インターネットサービス
  • 転勤なし
  • 管理職募集
  • 年収600万可能
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
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このお仕事の魅力

  • 急拡大中の組織の成長を肌で感じることができます
  • 医療ヘルスケア領域での課題解決を目指す、社会的意義のあるお仕事です
  • 成長中の会社で経理・財務を回すスキルが身につき、市場価値が高まります
  • 上場準備中の会社、(上場できれば)上場前後の経験を得ることができます
  • 上場前・上場後、両方の経験があるメンバーからスキルを吸収できます

このお仕事の募集背景

弊社は「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」をミッションとして2009年に設立したベンチャーです。
地方医療の崩壊、高騰する医療費と国民皆保険の限界、医療現場スタッフの疲弊など、課題は多くありますが、 私達が目指しているのは、医療提供者と医療消費者の双方にとって「納得できる医療の実現」です。
シリアルアントレプレナーと医師でマッキンゼー出身の2名が共同代表となり、 社員数はここ2年で3倍、今や300名を超える体制となりました。

弊社の特徴は、医師・エンジニア・デザイナー・コンサル・弁護士など 様々な知識・経験を持ったプロフェッショナルが集結している点です。

「医療×IT×ビジネス」のバランスが高い次元で保たれていることが、 短期間で市場を牽引するサービスや業界最大級のサービスを生み出している理由です。現在は4つの事業を展開中です。 主力事業のジョブメドレーは業界最大級規模のサービスとなり、その他にも3つの新規事業を立ち上げました。

新規事業の一つであるCLINICS(クラウド診療支援システム)は既にオンライン診療のマーケットを牽引するなど、成長著しいサービスです。 今後も積極的に新規事業への投資を行っていくので、急成長フェーズのサービスに携わることができます。
今後は、医療という40兆円を超える巨大ながらもレガシーなマーケットにおいて、 ITの力で世の中を変革するような影響力を出していきたいと考えています。

少子高齢化社会の中で、弊社サービスの一つ一つが間違いなくその存在感を増していくでしょう。

すべての人が使える医療関連サービスとしてインフラになり、 10年後、20年後も必要とされる組織であり続けるために、今は事業と組織の土台を築いている最中です。

会社と自分自身を大きく成長させるような環境を求めている方にはこれ以上ない環境です。 私達と一緒にマーケットの変革者になりませんか?

このお仕事について

財務・経理(開示を含む)を中心とした、幅広いバックオフィスの実務を行っていただきます。
具体的な業務内容については既存メンバーとの調整をしつつも、個別プロジェクト等が発生した場合にはプロジェクトリーダーもお任せする想定で募集させていただきます。そして近い将来、メンバーのマネジメントを担当する部長ポジションも目指していただきたいと考えています。

- 日常経理業務のコントロール
- 決算実務(およびコントロール)
- 開示実務(およびコントロール)
- IFRS導入検討(主担当、導入する場合は導入も主導)
- 法人税・地方税・消費税・償却資産税申告、税務調査対応、税務相談対応
- 予算編成・管理の実施、および経営ボードへの報告
- 取締役会に提出する資料の作成業務
- 業務フローの構築・見直し
- 新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決

その後、なるべく早いタイミングで部長に昇格し、マネジメントもお任せしたいと考えています。

▼現在展開している事業
【MEDLEY】:700人を超える医師がつくるオンライン医療事典
【CLINICS(クリニクス)】:クラウド診療支援システム
【ジョブメドレー】:医療介護分野の人材不足を解消する人材採用システム
【介護のほんね】:医療につよい介護施設の検索サイト

ジョブメドレー上には現在約15万件の求人情報が掲載されており、同業界の中で最大級のサービスとして全国的に普及しています。また、一部地域限定でテレビCMの放映も開始しました。
CLINICSについては現在市場そのものを作っているフェーズですが、オンライン診療の市場においては圧倒的なシェアNo.1※を誇っています。

◇◆弊社のポイント◆◇
▼経営者・社員が魅力的
シリアルアントレプレナーと、医師で元マッキンゼー出身者2人の共同代表制。
30代前半ながら15年の会社経験のある社長と、医療業界全体の課題解決を目指す医師のタッグで経営しています。

また、共同代表のビジョンに共感して、上場会社やプロフェッショナルファームなどで第一線で活躍してきたメンバーが集まってきています。
・元クックパッドの執行役員
・元Googleのエバンジェリストチーム出身のマーケティングスペシャリスト
・元ボストンコンサルティンググループ出身の医師
・元リブセンスのCTO
・元リクルートのMVP受賞新規事業マネージャー
・元JPモルガンのバンカー
・元グリーの非ゲーム領域メディア部長
・元厚生労働省の医系技官
etc...

▼役員などへの若手の抜擢
取締役、執行役員は全員30代。若いメンバーが活躍しています。

▼収益性
主力事業は人材系かつ掲載型なので、掲載数が伸びるほどほど売上が積み上がりやすくなっていくビジネスモデルです。
新規事業の柱の遠隔診療事業については、システム利用料という形で売り上げが積み上がっていくので、同様に収益性の高いビジネスモデルとなっています。

▼新規事業
創業10年目の会社ですが、主力事業の他にも3つの新規事業の立ち上げ、事業譲受を行っています。
現在はその事業を成長させていくフェーズですが、同時並行的に新規事業への仕込みも進めており、機会は十分にあると考えています。

▼女性の活躍と働く環境
全メンバーの6割が女性です。特に主力事業のジョブメドレーでは8割が女性メンバーとなっており、売り上げ作りの大半を占めるなど、女性が大活躍しています。
また、月の退職数も少なく、働きやすい風土です。

※シードプランニング社調べ

応募資格

必須のスキル・資格

上場を本気で目指している会社での経理業務(リーダー候補)となりますので、開示業務を含む上場会社の経理をお任せできる、しっかりとしたご経験をお持ちの方を求めています。

・経理業務の実務経験(5年以上)
・上場会社もしくは従業員500名以上の会社でのリーダー/主任職以上のマネジメント経験
・事業会社でのバックオフィス実務経験もしくは監査法人等での客先常駐経験
・論理的思考力(頭の回転の早さ)
・プロジェクトを主導して推進できる能力(細部へのこだわりと俯瞰を両立させられる方)

人物像としては、杓子定規に事を進めるのではなく、イレギュラーな状況に対しても柔軟に対応できるホスピタリティのある方を求めます。

優遇されるスキル・資格

特に以下のご経験をお持ちの方は、早いタイミングでキャッチアップができ、フィットしやすいと考えています。

・上場会社での実務経験
・株式公開の実務経験
・500名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)
・インターネット企業での実務経験
・IFRS導入検討および実務経験
・組織再編税制に関する実務経験
・有価証券報告書作成実務経験

求める人物像

・最後までやりきることができる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方
・自分のアウトプットにこだわりや自信を持てる方
・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方
・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方

経理に関わらず現在在籍している社員には、
ベンチャーマインドを持った方や、人生で必ず一度は触れることになる医療ヘルスケア分野の課題を解決したい方が多くいます。

キャリアチェンジ可能な職種

経営

選考の流れ

ステップ1 応募
応募ボタンからご応募ください。

ステップ2 書類選考

ステップ3 1次面接
財務経理部長

ステップ4 2次面接
コーポレート本部長

ステップ4 最終面接
取締役

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
年収800万円 〜 1200万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
賞与・報酬・特記事項半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。
役職・ポジション経理財務マネージャー候補
勤務時間

10:00〜19:00

9:00-18:00 又は 10:00-19:00(実働8h勤務)
※応相談
※共に休憩時間1時間含む、時間外労働あり

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 六本木一丁目
  • 六本木
東京都(23区)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日/休暇】
・完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇など

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(上限あり)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)


働く女性へのメッセージ

採用所轄役員 加藤 恭輔

弊社は全体のおよそ60%が女性、特に主力事業のジョブメドレー事業部は80%が女性です。
第一線で活躍している女性が数多くおります。

採用所轄役員 加藤 恭輔

株式会社メドレーはこんな会社です

株式会社メドレー株式会社メドレー株式会社メドレー株式会社メドレー

メドレーはエンジニアと医師・医療従事者を含む開発チームを有し、「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」というミッションのもと、インターネットを活用した様々なサービスを提供しています。
医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
 
<事業内容>
・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 (https://clinics-cloud.com/)
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」( http://medley.life/ )
・人材不足を解消する医療介護の採用管理システム「ジョブメドレー」( http://job-medley.com/ )
・医療につよい介護施設の検索サイト「介護のほんね」 ( https://www.kaigonohonne.com/ )
 
社員数もこの2年で約3倍と成長フェーズを迎えていますが、2019年はさらなる事業拡大を狙い、医療が抱える大きな課題に真正面から向き合い、一つひとつの課題解決を積み上げ、未来を一緒に築いていく仲間を募集しています。
代表をはじめ、社内に医師免許を持つスタッフが複数名おり、元一部上場企業での事業責任者経験者や技術責任者(CTO)など、様々な経験を積んだメンバーが集結し、医療×ITの領域でインフラとなって課題解決を実現させるべく日々奔走しています。
 
<社員の出身企業例>
・サービス、IT
Google、Yahoo!、リクルート、クックパッド、サイバーエージェント、グリー、ディー・エヌ・エー
・コンサル、投資銀行
マッキンゼー&カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループ、JPモルガン
・有資格者
医者約10名、弁護士2名、その他薬剤師、看護師など
 
<インタビュー記事>
・PRESIDENT <連載>田原総一郎の「次代への遺言」/代表 豊田の対談
 信頼できる医療情報を提供したい~東大出身脳外科医がベンチャーに転身した理由
 http://president.jp/articles/-/21197

・朝日新聞/CLINICS紹介
 スマホで診療、都市部でも 初診だけ対面、手軽さ人気
 http://www.asahi.com/articles/ASK1N5R7VK1NULBJ00J.html

・日本経済新聞/MEDLEY紹介
 正しい知識を医師が発信 オンライン病気事典
 http://www.nikkei.com/article/DGXKZO07679040X20C16A9H56A00/

会社概要

会社名株式会社メドレー
設立日2009/06
代表者代表取締役医師 豊田 剛一郎 / 代表取締役社長 瀧口 浩平
資本金非開示
売上高非公開
従業員数300名
登記住所〒106-6222 東京都港区六本木三丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー22F
企業HPhttp://www.medley.jp/

従業員女性比率

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