求人の詳細

児童・障害福祉業界の経営課題を解決する【コンサルティング営業】 
更新日:2019年06月16日
正社員

児童・障害福祉業界の経営課題を解決する【コンサルティング営業】 

株式会社LITALICO
  • 年収:350万円 〜 500万円
  • 勤務地:東京都(23区) / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 北海道 / 愛知県
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 代理店営業(代理店管理・渉外・開拓) / 営業統括・営業企画 / 営業支援・販促企画
  • 業種:インターネットサービス / 人材ビジネス / 教育
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 退社目安18時
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
  • 上場企業
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 顧客に寄り添い、本質的な課題解決を行う<コンサルティング営業>
  • 数より質の高い営業スタイル<企画提案要素が高い>
  • 直行・直帰も可能でプライベートの予定も立てやすい♪
  • ママさん社員活躍中!女性のライフプランを立てやすい環境!

このお仕事の募集背景

弊社は、「障害のない社会を作る」というビジョン実現にむけ多様な事業を展開しています。
児童教育・障害福祉分野で幅広く対人支援サービスを展開し、ここ数年では発達が気になる子どもを持つ家庭向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「仕事ナビ」、障害福祉業界に特化した就職&転職支援サービス「LITALICOキャリア」などのインターネットメディア事業が着々と成長し、今まではサービスを届けられていなかったエリアにまで拡大を続けています。
今回は、児童発達支援事業所や放課後デイサービス、就労支援事業所などへの提案営業を行う施設向け営業部門の大幅な拡充を目指し、コンサルティング営業の募集を行います。

このお仕事について

児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、就労支援事業所といった福祉施設を主な顧客とし、課題解決に向けた提案型営業を行っていただきます。
自分でスケジュールを立てられるため、直行・直帰など働き方は自由。
対人支援サービスで培った⽀援のノウハウや、研修教材サービスなど、提案できるものは多岐にわたるため、顧客の期待に応えることのできるやりがいがある仕事です。

■LITALICO発達ナビとは
発達が気になるお子様の親向けポータルサイトです。
お子様の障害に関する情報と、子育ての困りごとを解決するために必要な情報を得たり、気軽に質問し相談し合えるQ&Aコーナー、発達障害に関わる情報を提供するコラム、共通の話題や関心でつながるコミュニティ、また発達支援施設情報を検索できるコーナーなど、子育てに役立つ情報を提供しています。

■LITALICO仕事ナビとは
働くことに障害のある方と就労支援事業所をマッチングする情報サイトです。
働くことに障害のある方と、障害のある方の「働く」を支援する就労支援事業所双方の課題を解決するため、サービスのこだわりポイントや就職実績など詳細情報をもとに、自分にあう施設を探せます。コラムを通して、福祉サービスの内容や選び方、実際に就職した方の事例インタビューなど、就職活動や自分らしい働き方を考える上で参考になる情報を提供しています。

【お任せしたい内容】
・児童発達支援事業所、放課後等デイサービス、就労支援事業所などに対する営業
・顧客フォロー
・営業担当エリアの市場分析、データ収集
・営業資料の作成、改善
・営業を通して得た知見に基づく新規サービス開発の企画立案

☆アポが取れたら、スムーズに営業活動がしやすい環境です。社会貢献性の高く身近なテーマであるせいか、私たちの強みに興味をもってお話を聞いていただけることが多いです。弊社のセールスは「数」より「質」を大切にしています。そのため「ただ、営業して終わり」ではなく、編集部やエンジニアと一体となって作り上げていきます。

☆勤務地は希望をふまえて決定します。無理な転勤はなく、担当エリアの地域支援にもイチから関わっていただくことができます。

【働き方について】
女性が全体の6割以上在籍している弊社は、柔軟な働き方が可能です。
・女性管理職36%
・こどものいる社員割合17%
・産休・育休取得者23名

【雰囲気について】
弊社は、お互いのことを認め合い、多様性を大切にしている会社です。
そのため、社長を含め社員はみんな優しい人ばかりです♪ 困ったことがあればすぐ手を差し伸べてくれる風土が根付いています。

応募資格

必須のスキル・資格

・営業経験1年以上(業界・年数は不問です)
※異業界からの中途入社者も多く、まずは事業・業界理解を深めていただくための研修期間もきちんと用意しています!

優遇されるスキル・資格

・保育、教育、人材業界での営業経験
・事業、サービスの立ち上げフェーズに携わった経験

求める人物像

・社会貢献性の高い事業にチャレンジしたい方
・教育や福祉に興味がある方
・地域支援、地域復興などに興味がある方
・雰囲気が良い社風で働きたい方

キャリアチェンジ可能な職種

営業
管理・開発・支援
人材コーディネーター・カウンセラー
コンサルタント
小売、外食、アミューズメント関連
理美容、エステ関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
保育
教育
医療サービス
福祉・介護サービス・栄養

選考の流れ

▼書類選考
▼面接(2回)
▼内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収350万円 〜 500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
残業手当・固定残業手当:月20時間該当分、38,700円(年収350万円の場合)~を支給。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
役職・ポジションメンバー
勤務時間

09:00〜18:00

月単位の変形労働時間制のため、前月に翌1ヶ月分のシフトを決めていただきます。繁閑に応じてシフトを決めるなど、プライベートの予定も立てやすい環境です。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均20時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 中目黒
大阪府
京都府
兵庫県
奈良県
北海道
愛知県
休暇・福利厚生・諸手当・その他
<年間休日120日以上>
■週休2日制(土・日)、祝日
└土日祝日の勤務が発生した場合は、月内で振替休日を取得できます。
■有給休暇(規定有)
└有給休暇は時間単位での取得が可能!そのため消化率も高めです!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔)
■出産・育児休暇(規定有)
└利用している社員が多数います。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年2回(4月・10月)
■交費支給(上限5万円 /月)

※正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。
■住宅手当(家賃半額・上限3万円 /月)
└本人名義の賃貸に限ります。
■扶養手当(2万円/月)
└扶養している人数に関わらず、全員分支給します

働く女性へのメッセージ

代表取締役社長 長谷川 敦弥

LITALICOはおかげさまで2019年に第15期目を迎えました。
これまでたくさんの方々にご協力いただき、社会課題に挑戦する機会をいただけたことに感謝しております。

私たちは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合ってきました。

「障害」とはなにか。

社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。

障害は人ではなく、社会の側にある。

そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。
グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。とても大きなテーマだと思います。
社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。私たちLITALICOはそう考えています。

教育の観点でいえば、一人ひとりの多様な個性を伸ばす教育を推進していく必要があります。
人々が本来持つ多様な個性と世の中の多様なニーズがつながることで、お互いの多様なライフスタイルの実現が促進され、多様性を本当の意味で認め合う世界になると考えています。
また、経済的な視点でいえば、人口減少が進む日本で豊かさ(GDP=人口×生産性)を維持するためには生産性を上げていくしかない。石油などの資源は日本にはありませんから、いかにして付加価値を創造できる人材を育成するかが重要になります。
異なる能力を持つ人を歓迎し、強みを伸ばす教育が「ここだけは負けないという突出した人材」「一つの圧倒的な強みを持つ人材」を生み出し、経済的にも大きな力にすることができるでしょう。

2014年6月より社名を「ウイングル」から「LITALICO」に変更しました。由来は日本語の"利他"と"利己"を組み合わせた造語です。関わる人を幸せにすることが自分たちの幸せにつながる。私たちの理念や価値観を表現したフィロソフィーブランドです。日本人の良さの一つは「他者を思いやる心」だと私は思います。東日本大震災が起こりましたが、その時に発揮された日本人の「利他の心」は被災地だけでなく日本中、世界中の人々に勇気と希望を与えてくれました。

先人たちの努力のおかげで日本には現在も世界からの信頼があります。
課題先進国である日本だからこそ描ける世界のビジョンを持ち国際社会の中で勇気あるリーダーシップを発揮していく、そんな存在にまずは私たち自身がなっていけたらと思います。

これからもご指導よろしくお願いします。

代表取締役社長 長谷川 敦弥

株式会社LITALICOはこんな会社です

株式会社LITALICO株式会社LITALICO株式会社LITALICO株式会社LITALICO

「障害のない社会を作る」というビジョン実現にむけ多様な事業を展開しています。
障害のある方への就労支援サービス「LITALICOワークス」、子どもの個性に合わせた学びを提供する幼児教室・学習塾「LITALICOジュニア」、IT × ものづくり教室「LITALICOワンダー」、子育てのオピニオンメディアConobieや発達が気になる子どもを持つ家庭向けのポータルサイト発達ナビを提供する「インターネット事業」などを、社会に提供しています。

会社概要

会社名株式会社LITALICO
設立日2005/12
代表者長谷川 敦弥
資本金3億2968万7000円
売上高87億2900万円(2017年度)、 72億6000万円(2016年度)、55億2000万円(2015年度)、42億1000万円(2014年度)、29億2000万円(2013年度)、17億4000万円(2012年度)、8億円(2011年度)
従業員数1,925名
登記住所東京本社 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
企業HPhttp://litalico.co.jp

従業員女性比率

女性管理職比率

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