求人の詳細

【フロントエンドエンジニア】新規事業開発や既存サービスのリニューアルを推進するフロントエンドエンジニア募集!!
正社員

【フロントエンドエンジニア】新規事業開発や既存サービスのリニューアルを推進するフロントエンドエンジニア募集!!

株式会社LiB
  • 年収:432万円 〜 720万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:SE(Web・オープン系) / 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー / WEBデザイナー / フロントエンドエンジニア・コーダー / プログラマー(WEBサイト・インターネットサービス系)
  • 業種:インターネットサービス / 人材ビジネス
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • キッズルーム
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • リモートOK
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
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このお仕事の魅力

  • 第二創業期、IPO準備、変化のステージです
  • 「未来のあたりまえを創る」仕事に挑戦しています
  • 開発業務にとどまらず、商品企画や業務改善にも関わっていただきます
  • 時短・子育て中の社員が多数活躍中です

このお仕事の募集背景

■当社について
<キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーとなる>べく、私たちは「キャリア女性の働き方」と「企業の女性活躍」を再定義しようと挑戦しています。
男性に比べると、女性は妊娠・出産等のライフイベントを経て、キャリアに数年のブランクが出来てしまうと、それまでと同じような水準のキャリアを描くことが難しくなってしまうことが珍しくありません。
一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性は多く、女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くして、キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供したいと思っています。
働く女性が生き生きと、「自分らしくいられる社会の実現」へ向けて、私たちと一緒に挑戦しつづけませんか?

■Forbes JAPAN ×LiB『JAPAN WOMEN AWARD』
2016年、2017年と2年連続で、“真の女性活躍”にフォーカスしたアワード『JAPAN WOMEN AWARD』を、Forbes JAPAN主催の元、当社LiBが協力し実現いたしました。
カルビー株式会社、トヨタ自動車、イケア・ジャパン株式会社、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス、プロクター・アンド・ギャンプル・ジャパン株式会社 など数々の企業様にご参加頂き、女性活躍への大きな一歩を踏み出しています。

このお仕事について

当社では2014年の創業から4年半、良質なキャリア女性のパーソナルデータを蓄積し続けてきました。
今後は、各サービスで蓄積された働く女性の様々なデータを活用して、「Woman Economy(女性経済圏)」にマッチしたマーケットプレイスを創りに行きます。

その為、これまでは2名のフロントエンジニアでUI実装を推進してきましたが、
今後は各サービスそれぞれにフロントエンドエンジニアを配置して、既存サービスのリニューアルや新規事業の開発を推進します。

【業務内容】
・「LiBzCAREER」「LiBzPARTNERS」等の既存サービスのリニューアル開発
・新規機能の企画開発(プロトタイピング)と検証
・女性のデータベースを活用した新規事業の企画、開発、テスト、分析

▼開発環境
・言語/フレームワーク:Ruby / Ruby on Rails / Slim / Sass / Foundation / Bootstrap / Vue.js / jQuery
・インフラ:Amazon Web Service (EC2, ELB, RDS, S3, Elasticache, Lambda, API Gateway)
・DB/Cache:MySQL / Redis
・プロビジョニング: Docker, Terraform
・ワークフロー:CircleCI, Capistrano
・コラボレーション: GitHub, Slack, Pivotal Tracker

▼開発環境詳細
SassやGulp、FoundationやBootstra等のCSSフレームワークを使用しています。
また、施策によってVue.jsやRiot.jsなどのMVVMフレームワークもUXや開発効率を高めるために採用しています。

また、Ruby on RailsのView開発やGiHubのプルリクエストを活用した開発環境などサーバーサイドエンジニアとの交流も盛んで刺激になる環境です。
競合サービスが多い環境のため、素早く改善サイクルを回すことを意識しています。

▼体制
2018年11月現在、CTO含めて十数名のエンジニアが所属しています。
現在全社員に占めるエンジニア率は17%ですが、今後1年の間にエンジニア比率25%にしたいと思います。

▼開発チームの考え方
素晴らしいプロダクトを “作る” だけでなく、“届ける” ことを意識して仕事しています。ユーザに使ってもらえるように、喜んでもらえるように考えながらサービス創りをしています。
また、個人プレイに頼り過ぎることなくチームで働くことを大切にしています。
エンジニアだけでなく、デザイナー含めた全員が同じ環境でGitHubのプルリクエストベースで開発しています。

▼開発チームの文化
チームメンバー同士でのコードレビュー、Yahoo! JAPANやクックパッドで技術部長を務めていた井原正博氏とのペアプロなど、技術的なフィードバックを得られる風土があります。
また、小さなチームだからこそ「自分が働きたいと思える組織を作る」ことに関わることが出来ます。

▼開発チームのメンバー
例えば、こんな人が居ます。
・ハードウェア、IoT が大好きな企画からインフラまでなんでもエンジニア(30歳男性)
・元フリーランス。ゆで卵が好きなエンジニア(34歳男性)
・企画職からエンジニアに転身(25歳女性)
・企画〜デザインまで何でこなすデザイナー(28歳女性)
・社長にそっくりフロントのスペシャリストのエンジニア(32歳)

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

・JavaScriptを使ったUI実装
・レスポンシブ対応のHTML5/CSS3コーディング
・Vue、React等のJavaScriptフレームワークを利用した開発

優遇されるスキル・資格

・Gitを使った開発(コード管理)
・デザインスキル
・スタートアップでの実務経験

求める人物像

・ユーザーにとって本質的な価値のあることを考えたい方
・自分の技術によってサービスを成長させた実感を持ちたい方
・やり方などが決まってないことにストレスを感じず、道を作っていくことに対して挑戦ができる方
・スタートアップ特有の早いスピード感での仕事をしたい方
・世の中に提供価値の高いサービスづくり、事業づくりに携わりたい方
・メンバーと一緒に切磋琢磨してサービスを世の中に広めていきたい方

事業会社での実務経験は必須ではありません。ひとつのサービスにとことん関わって技術の深掘り、そして事業の成長を実感してみたい方を募集します。

選考の流れ

書類選考~面接2-3回
※通常お会いいただくメンバー:社長・人事・現場リーダー・部門役員
※個別に、面接回数や、お会いいただくメンバーには変更もございます。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中は契約社員となります。
・試用期間中も給与は同じです。
労働制度みなし労働時間制なし
年収432万円 〜 720万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
残業手当・固定残業手当 :月間45時間分の時間外労働割増賃金及び25時間分の深夜労働割増賃金101,124円(年収432万円の場合)を支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間

09:30〜18:30

・フレックスタイム制 コアタイム10:30-16:30
 (※エンジニアはフレックスタイム制を導入しています)
・リモート勤務 最大週2日まで可
・副業可
※但し、それぞれスキルレベルに基づくグレードにより、許可制となっております。

※お子様のお迎えの時間に合わせた時短勤務など、柔軟に個別相談のうえ確定をしております。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 渋谷
  • 代官山
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日・休暇】
年間休日120日
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
 
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
通勤手当(25,000円/月を上限とした1ヶ月定期代相当額を毎月給与時に支給)
インセンティブ制度
 
【その他制度】
LiSM(全社合宿/年一開催)
LiBzCAMP(平日の午前中に開催する全社会/月一開催)
LiCH(営業最終日の夕方に開催する社員交流会/月一開催)
MVPランチ(各ジャンルのMVP受賞者を社長が豪華ランチでおもてなし/月一開催)
Welcomeランチ(新入社員との初回ランチは会社が費用を負担)
お弁当補助あり
ウォーターサーバー設置あり

【試用期間について】
雇用形態は正社員となりますが、試用期間中は契約社員となります。(期間:6ヶ月)

働く女性へのメッセージ

代表取締役社長 松本洋介

「働く」を通じて、社会を変えていく。
 
少子高齢化で労働人口が激減すると予測される中、女性の労働率をアップさせていくことは国を挙げての課題です。その一方で、私はこれまで、結婚・妊娠・出産などのライフイベントによって「実力があっても活躍できない」と悩む女性たちを何人も見てきました。
 
――この矛盾を解消したい。
――女性がやりがいを持って、ずっと働けるような社会にしていきたい。
――事業を通して、社会を変えたい。

そんな思いが募り、2014年4月にLiBをスタート。
日本初のキャリア女性向け転職支援サービスを立ち上げました。現在では転職支援事業を主軸に、メディア事業、マーケティング事業など5つの事業を展開。 “LifeとBusinessの間に「 i(自分)」がある”という社名のとおり、すべて女性と仕事、そして生活をつなぎ、働く女性たちを応援するサービスです。

これらのサービスを運営するLiBメンバーは、リモートワークやパラレルキャリアなど既存の雇用形態や就業規則にとらわれない“一人ひとりの状況に応じた働き方”を実践し、活躍の場を広げています。

これが、最善の結果を生む組織づくりであり、時代を超えて社会に価値を生み続ける「価値創造コミュニティ」への第一歩だととらえています。

すべての人の「働く」、そして「生きる」をもっとポジティブに。
LiBはこれからも、とっておきのアイデアと最先端のテクノロジーで挑戦を続けます。

代表取締役社長 松本洋介

株式会社LiBはこんな会社です

株式会社LiB株式会社LiB株式会社LiB株式会社LiB

《「生きる」をもっとポジティブに》をミッションに掲げるベンチャー企業です。
2014年の創業以来、日本初のキャリア女性向け 転職プラットフォーム『LiBzCAREER』を中心に、働く女性のライフキャリア支援事業を展開しています。

2016年から3年連続で、“真の女性活躍”にフォーカスしたアワード『JAPAN WOMEN AWARD』を、Forbes JAPAN主催のもと、当社LiBが協力し実現いたしました。
カルビー株式会社、トヨタ自動車、イケア・ジャパン株式会社、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス、プロクター・アンド・ギャンプル・ジャパン株式会社 など数々の企業様にご参加頂きましたが、今後もこのような機会によって、社会へのメッセージを発信していきたいと考えています。

・キャリア事業
「バリキャリの道をひたすら突っ走るのか、出産後はゆるキャリの道をゆっくり歩いていくのか。選択肢が極端な2通りしかないなんておかしい。」そんな声から私たちは、全く新しい女性向け転職支援サービスを誕生させました。従来の転職支援サービスと同様、ポジション・ミッション・給与・やりがいなどをアップさせることの実現や、異なる業種・職種にチャレンジする転職をサポートをするのはもちろんのこと、「結婚・出産・育児・介護などを機に、勤務時間や仕事の量・難易度を一旦下げたい」「家庭の事情で職場から離れたが、第一線に復帰したい」といったニーズにも沿う形となっています。
超高齢化社会となる日本だからこそ、多様な働き方のフォーマットや価値観を浸透させることで、男女フェアな活躍の機会を創り出す必要があると考えています。
 
・ライフ事業
人生においてキャリアとライフ(プライベート)が隣り合わせな女性だからこそ、どちらの自己実現も応援したいという想いで、働く女性向けのライフ支援事業も昨年から展開を開始しています。特に女性の場合「仕事の転機やちょっとした出来事が日常生活の消費行動を変え、ライフスタイルの変化によって、また仕事が頑張れる」といったように、仕事の出来事とその消費行動が密接に連動します。
転職シーンでのサービス提供に閉じず、働く女性の毎日をより良くする日常消費領域のサービスも提供することで、働く女性の毎日を「ライフ・キャリア」両面でポジティブにする支援を行っています。
 
<サービス詳細>
■日本初のハイキャリア女性向け会員制転職サービス「LiBzCAREER(リブズキャリア)」
 http://libinc.jp 
→事例集/利用企業の声
 https://ent.libzcareer.biz/blog

■女性に寄り添う転職エージェント「LiBzPARTNERS(リブズパートナーズ)」
 https://www.libinc.co.jp/libz-partners/
→サービス詳細/利用者の声
 https://www.libinc.co.jp/libz-partners/lp/

会社概要

会社名株式会社LiB
設立日2014/04
代表者松本洋介
資本金95,015,000円(資本準備金含む)
売上高-
従業員数約90名
登記住所東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE
企業HPhttps://www.libinc.co.jp/

女性管理職比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人