求人の詳細

【日本の社会課題に挑戦】国内トップクラスの当社の第二創業期を一緒に作っていきましょう!既成の手法を一新する「攻め」の新卒採用担当者を募集中★女性が多数活躍中・ノー残業デーあり・大宮勤務★
正社員

【日本の社会課題に挑戦】国内トップクラスの当社の第二創業期を一緒に作っていきましょう!既成の手法を一新する「攻め」の新卒採用担当者を募集中★女性が多数活躍中・ノー残業デーあり・大宮勤務★

メディカル・ケア・サービス株式会社
  • 職種:人事、労務、採用
  • 業種:医療・福祉・介護サービス
  • ママ社員活躍
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 女性管理職比率は20%以上。育休復帰実績あり・時短ママ社員も活躍中
  • 水曜日と第3・第4金曜日はノー残業デー!メリハリのある働き方を実現
  • 新卒採用チームの半数以上は女性社員
  • 安定した基盤がありながら、第二創業期フェーズのメンバーとして挑戦できる

このお仕事の募集背景

■こんな会社です
メディカル・ケア・サービス株式会社は、少数体制介護施設『グループホーム』の分野で、国内トップクラスの施設数を誇っています。
根底に流れる価値基準として「正しいことを行う」「人に奉仕する。利益は奉仕の結果である」という考えがあり、行動基準や判断基準に強く反映されています。
会社としては安定期のフェーズですが、この4月に30代の新社長(写真)が就任。現在、上海・マレーシア・シンガポール・フィリピンにて合弁会社を設立し、海外事業も展開中と、まさに第二創業期に突入しています。

■募集背景
介護市場は今後20~30年は高位安定が見込まれているといえます。しかし、法改正などの外的要素に影響を受けやすい事業でもあり、既存のやり方を続けているだけでは生き残れない厳しさもあります。ビジネスの成功のカギとなるのは、優秀な介護人材の確保。そのためには、まったく新しい手法で採用活動に取り組む必要があると考えています。

これまで当社は堅実に新卒採用活動を続けてきましたが、このままでは未来に必要な人材が十分に確保できなくなってしまうかもしれません。そこで現在、既存のやり方にとらわれず、まったく新しいアイデアでイチから枠組みを創り上げてくださる方を求めています!

このお仕事について

大卒・短大卒・高卒を対象に、採用の企画立案・実施を行っていただきます。現在の仕事内容は後述のとおりですが、今回募集する方に期待するミッションは、この既存の方法にとらわれず、自由な発想で新しいスキームを企画立案・実行することです。

「こんなイベントをやったらいいのに」「こういう面接スタイルはどうだろう?」など、パッと頭に浮かんだ方!自分なりのアイデアを当社でカタチにしてみませんか?
より本質的な採用活動を通して、介護業界の未来を担うモチベーションの高い人材を確保し、日本の社会課題へ挑戦する。そんなチャレンジングな仕事についワクワクしてしまう方、お待ちしています!

■入社後にまず、お任せするお仕事
はじめは、学生向け説明会や選考、大学でのセミナーなどの手法による介護職・総合職の採用活動をお任せします。人事のご経験は不要ですが、学生に真摯に向き合い一緒に将来を考えていく「人間力」の問われるお仕事です。
会社全体で女性が活躍中で、女性管理職比率は20%以上、新卒採用チームも半分以上が女性です。ご経験によっては、あなたにもすぐにリーダーをお任せする可能性があります。

<現在の新卒採用業務>

・説明会~選考(面接)を重ね、候補者と連絡をとりつつ経過をレポート。
・各々が与えられている担当エリア(関東、関西、北海道など)の状況を把握。
・説明会は東京の八重洲オフィスで行うことが多いですが、学内説明会や合同説明会に行くこともあります。

■将来的に、あなたに期待していること
今までのやり方でも社会貢献意識の高い人材を集めることに成功しています。しかし介護業界は法改正などの外的要素に影響を受けやすく、今までのやり方だけでは生き残れない厳しさもあります。ビジネスの成功のカギとなるのは優秀で意欲的な介護人材の確保。そのためには、全く新しい手法で採用活動に取り組む必要があります。
そこで今回採用する方には、既存の採用手法にとらわれず、あなただけの自由な発想で、新しい採用スキームをイチから創り上げていただきたいのです。もっと裁量のある仕事に挑戦したい、社会にインパクトを与える仕事がしたい、自分にしかできない仕事を見つけたい。その意欲を武器に「新卒採用改革」へチャレンジしてください!

応募資格

必須のスキル・資格

★特別なスキルは必要ありません。
社会性の高いミッションへの強いコミット、論理的な発想や発言、「人」へ強い興味など、人物重視の採用となります。

優遇されるスキル・資格

営業・コンサルティングなどのスキル

求める人物像

◎アイディアを自由に言い合ったり、それをカタチにする環境が好きな方
◎(種類を問わず)何らかの事物に深く関わったり、熱中したり、時間投資したものをお持ちの方
◎社会貢献性の高い仕事をしたいというお持ちの方
◎論理的に理解・発想ができる方

キャリアチェンジ歓迎な職種

マーケティング
管理
営業
コンサルタント
金融系専門職

選考の流れ

▼一次面接:人事責任者など
▼二次面接:担当役員、弊社代表など 
※ポジションなどによって、三次面接を実施する場合もあります

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
年収350万円 〜 500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
役職・ポジション新卒採用担当者
勤務時間

09:00〜18:00

勤務地
埼玉県
最寄り駅
  • 大宮(埼玉県)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日休暇】
完全週休2日制(土日) 年間休日114日 
※採用の状況によって休日出勤(土日)の出勤もあり

【福利厚生その他】
昇給年1回(9月)
賞与年2回(4月・10月)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給(上限月5万円)
時間外手当
役職手当
資格手当
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
保養所
退職金

会社概要

会社名メディカル・ケア・サービス株式会社
設立日1999/11
代表者代表取締役会長 高橋 誠一
資本金1億円
売上高-
従業員数約5,598名
登記住所〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
企業HPhttp://www.mcsg.co.jp/
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