コムテック株式会社

  • 所在地:〒105-6791 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F

  • 事業内容:

    ◆コンサルティング・業務設計
    ◆営業支援
    ◆マーケティング支援
    ◆システム開発・運用
    ◆オペレーション

働く女性へのメッセージ

■女性が活躍する環境

当社の常務執行役員が女性であることや、直近入社者の3分の2が女性社員であることなど、女性が多数活躍している環境です。
女性ならではのライフイベントで、なかなか長期的なキャリアを描けなかったり、ロールモデルがいない、なんてことが当社では起こりません!配置配属を定期的にローテーションしたり、自身で手を挙げて他部署へ異動できる制度など、ひとりひとりが長期的なキャリア形成ができるような制度と風土を整えています。

また、当社の特徴として、人事部の中に全国の従業員の健康やモチベーションを管理・把握しながら面談のみを実施している特別部隊があります。そのため、日常で悩んでいることや今後のキャリアのことなど、なかなか上司や同僚に相談しにくいことでも人事部に誰でも相談ができる安心した環境も整えています。

コムテック株式会社はこんな会社です

■会社について
コムテックは1976年の創業以来、一貫してアウトソーサーとして、ITを活用したアウトソーシングサービスを提供してまいりました。来たる40期にむけて、当社が様々なお客さまに提供している様々なサービスをより進化させ、「Outsourcing」から「Co-Sourcing」への変革を図ってまいります。
 
コムテックが提供するのは単なるコンピューター資源ではなく、現時点における最高・最良のシステムインデグレーション構築と即戦力に結びつく本格稼動の実施です。
 
現在、企業経営におけるコンピュータ資源の活用は不可欠な事象として、各業界に完全に浸透しつつあります。しかし優秀なハードやソフトウェアが多く氾濫する中で、そのテクノロジーを企業戦略として完全に活かす術を、使用する側が掴みきれず、その構築に四苦八苦しているのが現状であり、しかもデジタル環境における技術は日進月歩で、常に最先端のシステムテクノロジーに目を向け活用することはユーザーにとって、かなりの負担を強いることとなります。
 
コムテックはアウトソーシング化による、あらゆるコンピュータシステム運用の負荷を軽減し、個々の業務にあわせた最高・最良のシステム環境を提供。そして即戦力に結び付くシステムの本格稼動を確実に遂行してゆきます。

■社風、風土
<社員同士の繋がりを大事にしています>

会長や社長との距離がとても近く、フランクに話ができる環境です。社長のことを社長と呼ぶ人はおらず、みんな「宮さん」と呼んでいるくらい経営者とメンバーの距離が近い風土です。
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)というビジネスモデルの性質上、それぞれがクライアント先に常駐し、様々な業界の幅広い業務を担当するというスタイル。ともすると、コムテック社員としては個人プレーになってしまいがちな働き方ではありますが、だからこそ当社は、社員同士の繋がりやフランクな人間関係を大事にしています。
月に1度、定期的な各部のミーティングで状況やノウハウの情報交換をすることはもちろん、花火大会、スポーツ大会、クラブ活動など楽しいイベントもたくさん。ただワイワイと楽しみたいだけではなく、BPO企業ゆえに希薄になりがちな社員同士のコミュニケーションを意識して盛り上げることで、コムテックの社員としての帰属意識を醸成し、クライアント先での健全な活躍をバックアップしているのです。

<パパママ社員活躍中。多様性を認める社風です>

2児のママはもちろん、3人のお子さまの育児と仕事を両立させている社員もいます。育休からの職場復帰率は100%。子どもがいる・いないに関わらず、個別事情はひとつの「個性」として認め、それぞれが自分らしく活躍できるような雰囲気があります。会社としても、ダイバーシティ推進に予算を投資し、力を入れているところ。男女問わず安心して長く働ける環境が、コムテックにはあります。

会社概要

設立日1976/11
代表者宮田 良嗣
資本金3億1千万円
売上高126億75百万円(連結)
従業員数正社員1,023名 契約・スタッフ社員861名(年間平均)(連結従業員数)
登記住所〒105-6791 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
企業HPhttp://www.ct-net.co.jp/

特徴タグ

  • 土日祝休み
  • 女性管理職有
  • 社会保険完備