株式会社つなぐ

株式会社つなぐ

  • 所在地:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14階

  • 事業内容:メディア事業 広告事業 ECビジネス 採用支援

株式会社つなぐはこんな会社です

株式会社つなぐ株式会社つなぐ株式会社つなぐ株式会社つなぐ

2019年1月、池袋に新規オープンしたWeWorkへ入居!
2019年2月、中途採用本格スタート!
2019年4月、いよいよ新卒入社!

つなぐは、平成最後の年となる2019年に飛躍のタイミングを迎えています。
就活を変えるために、そして人と人、人と企業をつなぐために新たな一歩を踏み出しました。

さらに、弊社はワーク・ライフ・バランスの見本となる環境を目指しています。
ミスマッチのない社会を創造しようとする企業であるからこそ、最もミスマッチのない企業であり続けようという姿勢で臨みます。
 
・長期休暇制度
GWや夏季・年末年始は中途半端な休暇の取り方はしません。休む時と働く時のメリハリが最も激しい企業と言っても過言ではないと自負しています。2018年は年間休日140日を超えています!
 
・土曜祝日振替制度
土曜日に祝日が重なると休みが一日減ることになります。それを防ぐべく土曜日が祝日の場合も月曜に振り替え、休日とします。
 
・社内保育制度
女性が働きやすい環境を創ることは必須条件です。仮に待機児童の状況にあったとしても、働けないという事態に陥らないように子供同伴で出社できる体制を整えていきます。
 
・住宅手当・オシャレ手当・ジム利用補助他各種手当も充実
とにかく快適な環境を作ることを考えていたら当然のように手当が増えました(笑)オシャレ手当、図書購入補助、ジム利用補助等の各種手当を支給します。

女性の働きやすさを最大限に考えた組織作りを重視して活動展開していきます。
ぜひ、つなぐの扉を叩いてみてください。

会社概要

設立日2013/12
代表者代表取締役社長 生田 真崇
資本金500万円
売上高-
従業員数1名
登記住所東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14階
企業HPhttps://tsunaguhd.co.jp

女性活躍への取り組み


従業員女性比率

50%

女性管理職比率

50%

産休、育休取得比率

100%

特徴タグ

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 女性管理職有
  • フレックス制
  • 社会保険完備
  • 禁煙、分煙
  • 株式公開準備