株式会社サイバード

株式会社サイバード

  • 所在地:〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山

  • 事業内容:モバイルコンテンツサービスの提供およびモバイルビジネス支援、クロスメディアソリューションの開発・提供、モバイルサイト構築、次世代プラットフォームの研究開発など

株式会社サイバードはこんな会社です

株式会社サイバード株式会社サイバード株式会社サイバード株式会社サイバード

◆世界中にHappyを提供するため◆
サイバードは1998年の創業以来、市場環境の変化、テクノロジーの進化を常に見据えて様々なサービスを提供し、日本のモバイルインターネットの歩みと共に成長を続けてきました。現在は、全世界でのシリーズ累計会員数2,500万人を誇るイケメンシリーズ事業、ゲーム/コンテンツ事業、そしてVoice UI事業をはじめとした新規事業などを展開しています。
 
【MISSION】
「Happy」な瞬間を創り出す、
【VISION】
 情熱力企業であり続けます。
【VALUE】
 ・挑戦:新たなる挑戦で自分を進化させ、更なる深化が成功へ導く
 ・本質:成功の本質を追求し高い生産性を目指す<生産性=効率×効果>
 ・おもてなし:仲間・パートナーをリスペクトし、お客様へプロとしてのおもてなしを実現

会社概要

設立日1998/09
代表者代表取締役社長 兼 CEO本島 匡
資本金100百万円
売上高--
従業員数--
登記住所〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山
企業HPhttps://www.cybird.co.jp/

女性活躍への取り組み

女性活躍のための制度

【制度理解/環境醸成】
出産・育児関連制度についての説明会
女性の働きやすい会社についての意見交換会
ママ社員交流ランチ会

【サポート】
配偶者特別休暇
産休、育休者向け個別フォロー面談
社内イントラに妊娠・出産・育休・復職に関わる制度説明ページの開設

【働き方の選択】
短時間勤務制度の見直し
在宅勤務制度の育児関連利用へ適用拡大
社員登用制度
Welcome Back制度
キャリア申告制度

女性活躍に関する受賞歴

女性の活躍推進に関する取組の利用状況等が優れている企業として、厚生労働大臣が認定する『えるぼし』の最高位である5つの基準を全て満たした3段階目を取得
※『えるぼし認定』とは、職業生活において、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、国、地方、公共団体、民間事業主(一般事業主)それぞれの女性の活躍推進に関する責務等を定めた「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、その取組の実施状況が優良な事業主が、厚生労働大臣の認定を受ける制度。

【プレスリリース】
http://www.cybird.co.jp/wp-content/uploads/2016/12/20161207_final_01.pdf


従業員女性比率

55%

女性管理職比率

5%

産休、育休取得比率

5%

特徴タグ

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援
  • 女性管理職有
  • フレックス制
  • 社会保険完備
  • 禁煙、分煙