株式会社リンクアンドモチベーション

  • 所在地: 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX12階

  • 事業内容:モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング モチベーションマネジメント事業(育成・風土・制度支援) エントリーマネジメント事業(採用支援) インキュベーション事業(投資・組織人事支援)

働く女性へのメッセージ

リンクアンドモチベーションは、女性が活躍するための推進を事業にしていることもあり、女性活躍のための施策においても先進的です。育児や介護など、ワークスタイルに合わせた働き方ができる「ワークスタイルオプション制度」の運用により、子供ができたから辞めるといった偏った概念は一切ありません。産休に入るスタッフに対して、「いつ戻ってくるの?」という会話が普通になされているのも、その制度が浸透している証拠。男性マネジャーも育児休暇を取った事例もあるほど、男女問わず多様なワークスタイルを受け入れている文化があります。休日はフットサルやバスケットボール、ロードバイクなど様々なスポーツを楽しんだりするなど、社内の交流も深めています。銀座勤務なのでお洒落なランチには事欠きませんし、会社帰りにバーゲンへ立ち寄れるのも女性には嬉しいポイント。夜にはグループ会社経営の美味しいイタリアンレストランで社割を使って仲間と美味しい食事やワインを楽しめるのも魅力的です。

株式会社リンクアンドモチベーションはこんな会社です

「モチベーションエンジニアリング」によって組織と個人の変革を行うリンクアンドモチベーションには、「主体的・自立的に自分のキャリアを描ける"アイカンパニー"であれ」という考え方があり、自分の力を試したいという方には挑戦できるフィールドがあります。また、社員同士が気持ちよく働ける社風です。思ったことは何でも直接伝え合う文化があり、相手もちゃんと受け止めてくれる、社内の人間関係も円滑な社風です

会社概要

設立日2000/03
代表者代表取締役社長  坂下 英樹
資本金13億8,061万円 (2017年12月31日現在)
売上高368億円(2017年12月期)
従業員数1253人(2016年12月末・連結)
登記住所 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX12階
企業HPhttp://www.lmi.ne.jp/

女性活躍への取り組み

女性活躍のための制度

当社の人事制度は、様々なライフイベントを迎えるたびに、会社と自分のワークスタイルを握り直しをしながら、キャリアプランをデザインし直していく考え方(ワークスタイルオプション)をベースにしています。その上で、年に1度の長期キャリアプランの設計(i-Companyブランディング制度)、半年に1度の360度サーベイ研修の実施、3ヶ月に1度の人事評価面談のサイクルをまわし続けています。同時に、女性限定でのキャリア研修や外部有識者の講演会や経営幹部との会食機会、女性部下を持つ管理職の研修など、女性が活躍しやすい環境づくりにも取り組んでおります。

女性活躍に関する教育、研修

当社が提供する女性活躍オールインワンプラットフォームサービス「WAO(ワオ:Women’s All in One service)」を、自社でも積極活用しています。「WAO」は女性から選ばれる会社をつくるための会員制サービスで、「キャリア形成」「スキルアップ」「ライフサポート」「マネジメントサポート」の観点から、研修・セミナー、スキル・資格講座、各種サポートサービスを提供しています。


特徴タグ

  • 土日祝休み
  • 女性管理職有
  • 上場企業
  • 社会保険完備