Ascent Business Consulting株式会社

  • 所在地:東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階

  • 事業内容:

    日本を良くしたい、そんな思いから世の中の"はたらき方"を変えるべく、我々は自由なはたらき方ができるプラットフォームを提供し ております。
    ①総合コンサルティングサービス事業
    ②システムインテグレーション事業
    ③フリーランスと企業のマッチング事業「コンサルポータル」運営
    ④働く場所を提供するコワーキングスペース事業「Basis Point」運営
    ⑤ITスキルを身につける教育事業「Basis Point Academy」運営
    ⑥オウンドメディアでの新しい働き方の情報発信「Cool Workers」

働く女性へのメッセージ

「自由なはたらき方」
これは弊社がめざす世界観です。
自由なはたらき方の定義は時間と場所に縛られずに、かつスキルを活用して稼げるはたらき方を目指しています。
これまでの日本の社会ではスキルよりも、いつ何時にどこで週何日働けるかという形式的なこと重視されており、特にキャリアが中断された女性のマミートラック問題もなかなか解決されない社会です。
(マミートラック:出産を終えた女性が仕事に復帰したにも関わらず単調な業務しか与えられなかったり、育児のために「残業ができない」「休むことが多い」などの理由で、出世コースとは違ったもう一つのコースに乗ってしまうこと)

こういった社会に一石を投じて女性がいつでも仕事を通じて輝ける社会を一緒に作っていける方を求めています!

会社概要

設立日2012/06
代表者北村貴明
資本金3,000万円
売上高10億円
従業員数80名
登記住所東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階
企業HPhttps://ascent-biz.com/

女性活躍への取り組み

女性活躍のための制度

これから一緒に制度をつくってきたいと考えています。
現時点では特に体調を崩されやすかったり、妊娠されていたり、子供のために時間が必要だったりという場合は気兼ねなく働いてもらえるように在宅での勤務の個人裁量を大きくしています。

女性活躍に関する受賞歴

TOKYOシャインという機関紙に女性が活躍している企業特集でとりあげてただいた実績があります。

女性活躍に関する教育、研修

これから一緒に教育、研修をつくっていきたいと考えています。
女性初の役員誕生も直近の課題です。


従業員女性比率

20%

女性管理職比率

0%

産休、育休取得比率

100%

特徴タグ

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援
  • 禁煙、分煙
  • フレックス制
  • 社会保険完備