株式会社リクルート住まいカンパニー

株式会社リクルート住まいカンパニー

  • 所在地:東京都千代田区丸の内1-9-2

  • 事業内容:住宅領域に関わる商品、サービスの提供

働く女性へのメッセージ

私たちは、「変化しよう」「新しい価値創造をするために、自らを成長させよう」とする人にこそ、
挑戦機会・成長機会を提供したいと考えながら、制度や育成体制の構築に取り組んでいます。
「『新しい価値の創造を目指して成長し続けていく人』に対して、『成長機会』を提供していく。」
この思想のもと、すべての制度や育成体制は考えられています。
またその制度自体も、時代の変化やここで働く人たちが持つ想いに合わせて変化していくものだと考えています。
個も組織も、変化の中で成長していくのです。

リクルート住まいカンパニーは、失敗を非難する組織ではありません。
社員一人ひとりに、失敗を恐れずチャレンジを重ねてもらいたいと考えています。
せっかくのアイデアを「自信がない」「前例もない」などという理由で表に出すことなく、
心にしまい込んでしまうことの方がもったいない。
あなたが持っている 「こんなことをやってみたらどうだろう?」、「こうすればもっとおもしろくなる」
という発想を、ためらうことなく形にしようとトライしてください。
その経験は、成功したとしても失敗したとしても、あなた自信の成長にとっても、
事業にとってもプラスの経験として蓄積されていくのですから。

株式会社リクルート住まいカンパニーはこんな会社です

株式会社リクルート住まいカンパニー株式会社リクルート住まいカンパニー

私たちの事業領域は、「住宅」ではなく「住まい」です。
「住まい」を“単なる居住スペース”という意味に限定することなく、
“暮らし方、住まい方全般”に関わる事業を展開していきます。

これまで私たちが強みとしてきた「住まい探しのための不動産情報サービス」を活かすことで、
住み替え時の準備や住みはじめた後の暮らしに関わる多彩な商品・サービスの開発も加速させながら、
日本国内はもちろん、海外、特にアジアまで、ビジネスフィールドを広げていきます。

クライアントは、都市の景観を変えてしまうほどの大規模プロジェクトを行う大手デベロッパーから、
従業員数名ながらも高い技術力を誇る施工会社、地域密着型経営を推進する仲介会社など様々。
そうした企業と伴走し、手に手を取り合いながら、カスタマーの暮らしがよりよくなる価値創造を重ねていきます。

会社概要

設立日2012/10
代表者野口 孝広
資本金1億5千万円
売上高-
従業員数1448名(男572名、女876名、2015年4月時点)
登記住所東京都千代田区丸の内1-9-2
企業HPhttp://www.recruit-sumai.co.jp/

女性活躍への取り組み

女性活躍のための制度

【サンクス休暇】
本人の誕生日、家族(当会社に家族情報を届け出ている配偶者または親族)の誕生日、
結婚記念日またこれらに準ずる記念日いずれかに該当する日(1年間に1日)、年次有給休暇とは別に休暇をとることが可能です。
またサンクスファミリー手当(金額は別途定める)を支給します。

【子育てを応援する休暇制度】
仕事と育児を両方充実させたいと考える社員が安心して出産・育児ができるよう、休暇・休職制度を整えています。
産前6週間・産後8週間の「産前産後休暇」はもちろん、子どもが1歳になる月の月末まで「育児休職」を取得することができます。
復帰後のスムーズな両立支援の形として「時短勤務制度」も用意。仕事も家庭も頑張りたい社員を応援しています。

【看護休暇】
小学校就学の始期に達するまでの子どもが以下の事由に該当する場合、1年間で子ども1人につき5日、2人以上につき10日を限度として取得することができます。
・ 病気または怪我をしたため看護が必要な場合
・ 予防接種や健康診断受診のため同伴が必要な場合


従業員女性比率

60%

女性管理職比率

17%

産休、育休取得比率

100%

特徴タグ

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援
  • 女性管理職有
  • フレックス制
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 禁煙、分煙