株式会社オトラビスタ

株式会社オトラビスタ

  • 所在地:東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル5階

  • 事業内容:

    新卒人材紹介、中途人材紹介 (厚生労働大臣認可番号 13-ユ-308713)

働く女性へのメッセージ

代表取締役 湯田健

【女性が活躍できる社会を目指している企業です!】
近年は、女性の管理職も増え生涯働き続けるという選択も一般的になっています。しかし、女性の人生の中で結婚・出産・介護など様々なターニングポイントで、正社員として働き続けることを諦めなければいけない場合があるのも現実です。弊社は、そんな女性達の力になれる人材紹介会社でありたいという気持ちを強く持っています。求職者に求人を紹介する際には、産休・育休やワーキングマザーの在籍の有無、託児所付きかなど、具体的に企業で女性が利用できる制度の説明をしています。
現在弊社でもワーキングマザーが複数在籍しており、子供の看護休暇や保育園や小学校の行事の為の休暇を取りやすい環境を整えています。女性が今以上に自分らしく活躍できる社会を創っていく為に、人材紹介会社として貢献していきたいと思っています。

代表取締役 湯田健

株式会社オトラビスタはこんな会社です

株式会社オトラビスタ株式会社オトラビスタ株式会社オトラビスタ株式会社オトラビスタ

【概要】
株式会社オトラビスタは、優秀層の自社データベースの活用による新卒人材紹介事業、中途人材紹介事業を展開しています。社長や副社長・人事部長の経験者や元SEなど幅広い層のコンサルタントが在籍しており、企業のあらゆるニーズに応えたベストな人材マッチングを可能にしています。異業種出身のコンサルタント同士の情報共有も盛んなので、今まで全く経験が無い職種についても知識が豊富になり、その結果として現在弊社に在籍しているコンサルタントは、オールラウンダーの人材コンサルタントです。

また、弊社は人材を扱う企業として、求職者だけではなく自社の社員の思いも大切にし、社員の意見を柔軟に取り入れていくという方針です。特にスタートアップの今は、これから加わる新しいメンバーにも会社の制度や経営方針など様々な部分で意見を出して頂き、その意見を活かしてより良い企業に成長したいと思っています。

【独自の強み】
■クライアント企業のほとんどが人事部よりも上の社長や役員とパイプがあり、直接求人企業の上層部に人材推薦が可能です。同スペックの人材の場合、他の人材紹介会社からの紹介よりも弊社で推薦した人材の決定率が高くなっています。

■企業の上層部との関係性により、当社だけにしか公開されない非公開求人も多数保有しています。

■年収に関する交渉術も熟知しているので、弊社から転職をした求職者は年収アップをする方が多いのも特徴です。中には年収100万、200万UPという方もいます。

【キャリアカウンセリングに対するこだわり】
弊社が人材紹介事業をする上で、最も重要視しているのがキャリアカウンセリングです。求職者にどの企業の求人を紹介するかは、求職者の人生を左右する責任重大なことです。
その為、求職者にキャリアカウンセリングをする際には、丁寧なヒアリングで履歴書や職務経歴書だけでは見えてこない求職者の人間性や、転職後にどうなりたいのかといった目指す方向性を引き出すようにしています。キャリアカウンセリングで引き出した情報を踏まえた上で、求職者にマッチする企業とポジションの求人をご紹介しています。
ただ単に求職者に求人を紹介するだけではなく、求職者が転職した5年後10年後に目指した方向に向かえるようバックアップすることが自分たちの使命だと思っています。

会社概要

設立日2017/05
代表者湯田 健
資本金500万円
売上高1.5憶円
従業員数16人
登記住所東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル5階
企業HPhttp://www.otravista.jp/

女性活躍への取り組み

女性活躍のための制度

オーダーメイド人事制度

ひとりひとりの環境、ご要望にあわせた人事制度を適用します。

社内の半数が女性の弊社では、女性の働き易さを重視しています。子育てと仕事を両立しながら働ける環境が整っている為、現在もワーキングマザーが複数在籍し活躍しています。

・子供の看護休暇
・子供の保育園、学校などの行事参加の為の休暇
・時短勤務
・リモートワーク


従業員女性比率

50%

女性管理職比率

33%

特徴タグ

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備
  • 禁煙、分煙
  • 女性管理職有
  • フレックス制