株式会社ジンジブ

  • 所在地:〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-1 常泉ビル4階

  • 事業内容:能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育」に貢献する事業を行っています。 ■高校生の新卒採用支援 高校生のための就職求人サイト「JOBドラフト」運営

働く女性へのメッセージ

創業時は、社長(男性)とママ3人というメンバーで立ち上がった会社ということもあり、男女関係なく、活躍できるフィールドがございます。

株式会社ジンジブはこんな会社です

私たちジンジブは文化と人を創る会社です!

こちらをご覧の皆さんの中には、転職活動への不安、これからの日本社会、未来への不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。
そんな不安の中、皆さんには、職業選択、会社選びをするときに、“間違った選択”をして欲しくないと思っています。
“間違った選択”というのは、企業のネームバリューや規模などを基準とした、”相手に頼っている”状態での選択です。

結局どんな時代になろうが、自分自身で道を切り開くしかないのです。
どういう職業に就いても、どんな会社に入っても、それは同じです。
皆さんには、是非とも”自分で人生を切り開いていくための”会社選びをしてほしいと思っています。

グループで働いてくれるメンバーの皆には、「挑戦」できる環境と「創造」できる環境を与えることをお約束しています。
その環境こそが、メンバーの皆さんが「自分で自分の人生を切り開く力をつける」ことにつながる、と確信しているからです。

ジンジブは、中小・ベンチャー企業と、経済的に出逢いの機会に恵まれにくい高校生との出逢いの支援事業を行っています。
日本の未来を創るためには、中小企業の活性化や若手育成は非常に重要になります。
私たちの使命は、過去から続くがんじがらめの就職ルールを壊し、高卒就職の新たな文化を創ること。
まさに「挑戦」できる環境と「創造」できる環境そのものです。

グループの理念は「挑戦・創造を繰り返し、笑顔あふれる豊かな社会を創り出す」
グループのビジョンは「世界一人間力高きパイオニアカンパニー」

「日本を、変える。」
共に実現に向かう挑戦者を求めています。

会社概要

設立日2014/02
代表者佐々木満秀
資本金1億5000万円
売上高
従業員数46名(グループ計90人)
登記住所〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-1 常泉ビル4階
企業HPhttps://jinjib.co.jp/job-draft/

女性活躍への取り組み

女性活躍のための制度

■ 子育て支援制度(時短・産休・育休)
育児休業取得率100%!
時短で活躍しているママが何と従業員46名中8名おります!

■ 早帰り無制限制度
時間労働ではなく、成果労働であると考えているため、定時に縛られることなく早帰りができる制度です。プライベートと仕事の両立の支援や生産性向上を考えるために実施しています。

女性活躍に関する受賞歴

3年連続でベストアカウント賞(最も売上に貢献された方に贈られる賞)は20代女性が受賞!
また、2年連続でMPP賞(仕事力と人間力の両面で評価をするということを理念に掲げていますが、人間力の面で最も貢献された方に贈られる賞)も20代女性が受賞しています。


従業員女性比率

55%

女性管理職比率

10%

産休、育休取得比率

100%

特徴タグ

  • 土日祝休み
  • 資格取得支援
  • 女性管理職有
  • 社会保険完備
  • 禁煙、分煙