転職のプロにアンケート調査:2015年ハイキャリア女性の転職大予測

2015年、女性の転職市場でモテるのは営業女子!
〜 営業現場での女性管理職のニーズが高まる傾向に 〜

株式会社LiB(リブ) 

安倍政権の成長戦略の中核に女性活用が打ち出され、これまで以上に「女性の働き方」について話題になった2014年。管理職の一定数を女性にするという宣言をする企業もあり、2015年はこの流れがさらに加速することが予想されます。

そのような背景を受け、転職のプロである人材エージェントから見た2015年のハイキャリア女性の転職状況はどのような様相かを調査するため、過去到達年収400万以上のハイキャリア女性に特化した転職サイトリブズキャリアの契約エージェントにアンケート調査を行いました。

今回の調査では、女性求職者の採用ニーズが特に"加熱する"と見込まれる業種や職種、採用ポジションや2015年転職市場のキーワードなどの調査を行いました。その結果、2015年ハイキャリア女性の転職市場でモテるのは「営業女子」という結果になりました。

女性求職者の採用ニーズが特に加熱しそうな職種では、複数回答で「営業」が65%、「マーケ・企画」「販売・サービス」がそれぞれ53%と高い結果となりました。すでに女性が活躍している職種でもあり、今後も継続的に需要が見込まれ、また女性管理職が多い職種でもあります。採用ニーズが高まりそうな業種は「IT・インターネット」と「流通・小売り・サービス」がそれぞれ59%と、成長業界や女性ならではの視点が活かせる業種は今後も採用が活発化していくと予測されました。

採用トピックとなるキーワードは「営業女子」!

半数以上の53%が「営業女子」と回答。次いで「管理職」「エンジニア」がそれぞれ29%。

2015年、企業からの採用トピックとなるキーワードはどれになると思いますか?(複数回答)

  • 営業女子 : エージェントの53%が選択
  • 管理職女性 : エージェントの29%が選択
  • 女性エンジニア : エージェントの29%が選択
  • 広報・マーケッター女子 : エージェントの24%が選択 li 研究者系リケジョ : エージェントの12%が選択 li バックオフィス系女子 : エージェントの6%が選択

女性からの人気が高い企業は残業が少ない企業、給与は重視されていない

女性求職者からの人気が高い企業の特徴として「残業が少ない社内風土」が76%。「給与が高い」はたった6%と、給与よりも勤務時間を重視している結果に。

女性求職者から人気の高い求人の特徴を教えてください(複数回答可)

  • 残業が少ない社内風土 : エージェントの76%が選択
  • 産休・育休等の制度が充実している : エージェントの71%が選択
  • フレックスな勤務時間 : エージェントの41%が選択
  • 語学を活かせる仕事 : エージェントの24%が選択
  • 女性向け商材/サービスを扱っている : エージェントの18%が選択
  • 男女関係なく実績重視の評価 : エージェントの18%が選択
  • 女性社員・マネジメントの数が多い : エージェントの12%が選択
  • 給与が高い : エージェントの6%が選択

転職市場は2014年に比べて「良くなる」と考えているプロが77%!

2015年の転職市場が「非常に良くなる」「良くなる」と考えている人材エージェントが約8割。

2015年の転職市場は2014年と比べてどうなると思いますか?

  • 良くなる : 58%
  • 非常に良くなる : 18%
  • 変わらない : 24%

「労働人口の縮小から、女性活用が言われて久しいが、企業側の切迫感が増しており、より活動が活発化されるため。」(株式会社R4CAREER 金子氏)

「働く女性が増えることによって、女性の可処分所得が増え女性向け市場が伸びる。女性向け市場を仕掛ける側も女性の雇用を増やす。」(株式会社MAP 柳林氏)

「管理職クラスの登用、また外部からの採用は、引き続き増加していくと思います。」(株式会社HRスクエア 江口氏)

「正規社員であっても、時間や場所などの働き方の多様性を制度として取り入れる企業の増加や、欧米で浸透しつつある、サバティカル休暇のようなものを日本企業も制度として取り入れることが予想される。」(株式会社インターワークス 荒川氏)

女性求職者のニーズが加熱する業種は IT,インターネット,流通,小売り,サービス

女性求職者の採用ニーズが特に加熱すると見込まれる「業種」を教えてください。(複数選択可)

女性求職者のニーズが加熱する職種は 営業,マーケ,企画,サービス,販売

女性求職者の採用ニーズが特に加熱すると見込まれる「職種」を教えてください。(複数選択可)

アンケート調査概要

実施期間
2014年11月11日~11月16日
対象
リブズキャリア契約人材エージェント、リブズキャリア会員:7728名(有効回答数130名)

本件に関する資料

本件のお問い合わせ先

株式会社LiB(リブ)
広報担当 味岡 倫歩、武井 梨名
TEL : 03-6455-3015
Mail : info@libinc.co.jp